眾所周知，公務員是一類比較穩定、福利又好的職業，每年公務員的招生考試都非常火熱，公務員分為兩種。一種是普通的公務員，另一種是選調生，對於想在政治上有更好發展的人來說是種更好的選擇。
什麼叫選調生？
選調生
是各省黨委組織部門有計劃地從高校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。簡而言之選調生就是黨政領導幹部的儲備人才。
和公務員有什麼不同？
①報名條件不同
公務員的報名條件比較寬泛，可以說基本上大學的人大部分都能報考；但選調生除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求政治素質好，並且有志於從事黨政工作並有發展潛力的優秀學生。一般必備要求是黨員和應屆畢業生，本科生部分省份還要求必須有學生幹部經歷。
近些年來來參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考。所以把這些必備條件通過篩選，能符合報考條件的，就比傳統公務員少了很多。
②選拔程序不同
選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試採取筆試和麵試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調生的面試由當地黨委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。
廣西選調生宣講會清華大學
③培養目標不同
公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員，而選調生培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選，通常來說選調生的提拔速度是比較快的
④發展前景不同
通常選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高級黨政幹部都是選調生出身，像新聞報道比較多的最年輕的市委書記/市長這類的都是選調生選拔出來的。所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。
選調生分配政策
在分配上，博士研究生安排到市直部門掛職鍛鍊；碩士研究生到縣市區工作。以河北為例，原則上選調生必須進入基層（包括街道、城關鎮等）鍛鍊，兩年內關係不準調動。
選調生看中學校嗎？
浙江選調生宣講會清華大學
雖然選調生並沒有嚴格要求學校的層次，但一般來說對雙一流重點院校應屆畢業生招考不限戶籍，不限生源地；對非雙一流重點院校應屆畢業生則限制戶籍或生源地；而且雙一流學校培養出來的選調生髮展前途比非雙一流的更好，縱觀中國省部級及以上的領導幹部，大多都是雙一流院校畢業的。
像不少地區由省委組織部組織的選調生宣講會會重點面向雙一流院校，尤其是像清華北大人民大學這類知名重點高校宣講。像湖北、浙江、黑龍江等不少省份都和清華北大這類頂尖高校，簽署有戰略合作協議，在人才培養及輸出方面，會有定向需求。
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