本期分享主题
想要玩转职场，升职加薪，
都需要具备哪些必备技能呢？
故事（职场百态）索引：
不知道大家是否也和茶叶哥一样，碰到过类似的事情。身边不少同事、朋友，他们不可谓不努力，可是总是离成功差很远，他们可以为了事业：
- 每天加班加点，毫无怨言；
- 可以放弃休假，一头扎进图书馆；
- 可以一掷千金，把快还不上的房贷，去投资学习（如MBA、市场营销、高级人力资源管理）。
- 可以“放下身段”虚心请教，花费成千上万，去拜访“名师”，去参加他们的千人大课，去学习成功的方法。
- 可以“忍辱负重”，不在乎任何周围人的看法，任凭亲人、朋友、爱人的反对，坚持要做自己认为“正确”的事情
可是他们就是不成功，但是从来没放弃过努力，每天如打了鸡血一样的奋斗。
这种人，大家怎么看？
不多说，进入咱们接下的分析。
上篇-前言，成功非易事
职场上、人人都想成功，
可是成功，却不属于人人。
无论是“胸无大志，”仅仅希望衣食无忧；还是渴望“鲲鹏展翅”，人前显贵。出于哪种追求的我们，职场都是我们真正战场。
每个人成功的方法虽不尽相同，但想要在战场上立于不败之地，就要学习真正有用的知识和经验（如军事理论），掌握那些能够让职场人士活下去的生存法则，而不是经过包装过的知识、美化了的人设和营销大众的道理。
这其中，有的人是懵懂中进入战场，成为在不断的风雨考验和上天的眷顾下，极少数幸运儿。但绝大多数是普通人，却又在技不如人、缺乏经验和阅历，没有任何家世背景、又抵挡不住诱惑和他人的鼓吹（套路），掉进一个又一个坑里，没有命运眷顾，在激烈的市场竞争中败下阵来。
问君能有几多愁，平庸无奈过春秋。
成功一定程度上源于运气，但更源于谋划。谋定而后动，而不是没有方向性的蛮干。“空谈误国、实干兴邦”说的有道理，但是实干也要先找准方向不是？需要以理论和实践经验做支持不是？
只可惜现代人，太过于浮躁、他们静不下心听你“啰嗦”。更多速食经验主义，只顾眼前利益，又缺乏上进心，总想着一夜暴富或是走捷径，缺乏系统化的认识。
中篇-4个观点，建立共鸣
那么，今天在这里，茶叶哥以曾经在世界500强的经历、集团公司做董事长助理的经验和创业近10年的摸索过程，换种方式来启发大家，发掘自身潜能。
咱们不是要学经验，而是要先建立一套完整知识结构体系。在体系内，大家遵循这个方向去努力。
上面茶叶哥说的故事，就深刻的体现出这个道理。他们很努力，但缺少职场顶层设计的战略思维，又没有人会愿意教他们，即使去教他们，也未必“识货”。
这两者的矛盾，也是茶叶哥最担心的。
但不管怎么样？茶叶哥竭尽所能，接下里的分享，是给那些有一定悟性，想要成功、想要改变命运的职场精英，做一个纲领性的总结和分享，帮助职场上的小伙伴，缕清思路，重新上路。
接下来，提出几个观点，与大家建立共识。否则接下来的分享，对大家毫无用处，茶叶哥的观点：
- 思路决定出路
我们做事之前，很常见的固化思维是：怎么做啊？做多久啊？
很少有人怀疑过，为什么要这样做，这样做，是对的吗？应不应该这样做？不假思索的去做，就如人们常说，搭上梯子很努力的爬墙。结果费尽心力、大汗淋漓的爬上墙了，才发现靠错了墙。
做事之前都不考虑逻辑上是否合理，只知道一味的讽刺别人“空谈”。
所以茶叶哥先和大家建议第一个共识：
思路是一切的开始，思维逻辑要正确，太多人思路错误的问题，导致一辈子就只会在原地打转，没什么出息。
这个具体思路问题，是茶叶哥另外一个版块，有兴趣的小伙伴，可以给我私信，咱们接下来说第二个观点。
- 学习开拓视野
大家啊，很多人纠结学历之类的，好像那些有学历，学到了MBA、海龟...
传统思维以为这些人就更有能力，甚至在他们面前自卑。其实大可未必，茶叶哥这15年所见所闻所感：这些人可以学富五车，但学来的东西，终究是要落地使用。
学习真正的价值是开拓了我们的眼界，并不是我们今天上了某个大师课，就学会了做事的方法，这之间的距离还十分遥远。这也只是帮我们打开了一扇窗，看到了外面更广阔的天地，要真正做到学以致用，还需要第三个观点。
- 实践获得真知
实践是检验一切的真理，这就是为什么我们常说“细节决定成败”，执行力很关键。
在这部分，把学习的内容加以使用，最终收获的，是那些真正可以落地、管用的知识理论，并最终形成自己的做事风格（董明珠、雷军、马云、任正非、老干妈式风格最具代表性）。
- 励志成就未来
人，没有志向，你是带不动他的。
这里的励志不是心灵鸡汤、更不是成功学。而是实实在在的，你要有自己的远景规划：你要成为什么样的人、你要过什么样的生活。思考你的从业方向、编排你的职业发展路径和目标任务。
特别说明：大多数人，之所以没有方向、漫无目的在职场上漂浮，就是没有明确的人生定位。那就更不用说激励自己了，自己都不知道想要什么，谁能激励的了你呢？
因此，茶叶哥第四个观点，若您到现在还是个混日子、没有人生目标的人，那么接下里的内容。我建议先不要看，想清楚了上面的问题，再接着往下看。
下篇-5种能力，系统化学习路径
上面、茶叶哥先翻开“旧历”，帮大家找找自身的“问题”，阐述一些“底层”原则。
接下来，茶叶哥给出的方法，特点是：学习《道德经》那样，采用“大道至简”的原则，精简提炼出5个字指导路径，启发胜过说教，咱们马上开始。
01 学
学，学习能力的简称
特别说明：这里提的学习能力一定要和爱学习分开理解，别混为一谈。
茶叶哥想说的是，你的学习能力，强调能力，而不是学习习惯，很多小伙伴经常搞错。这就如，在上学的时候，同一个老师教。为什么有的孩子一学就会，而有的孩子就不性，这就是学习能力的不同。
子曰：“学而时习之，不亦说乎？
进入职场啊，大多数人就忘记了学习。
咱们国内企业的学习氛围与世界平均水平还有很大差距。直到现在，茶叶哥发现很多企业还是凭经验做事，不懂得学习国际先进的管理经验，不懂得借助人家已经验证过多少次，优秀的经营理论。
所以国内企业熬过3年都是一个坎，这个数字对于一般职场上的小伙伴没有多大感触。等你们自己创业了，辛辛苦苦努力，突然发现100个和你同时做事的朋友，不到半年倒闭了一半，不到一年70%消失，辛苦熬过3年的。大部分还是死不死，活不活的，你们就会深有感触。
那么从这个领域看职场，大家可明白？
在经济不景气的时候，要裁员；
在经济景气的时候，要竞争。
小伙伴们要想在职场上立于不败之地，拥有自己的一片天地，必须要做的第一件事就是：学习，不断超越自我。
养成一个爱学习的习惯，这是第一步。培养学习能力，这是第二步。别人两天才学会儿经验，你能半个小时领悟，这就是你拉开与别人差距的关键点。
这个时代是个讲究效率的时代，不学习的企业很难存活；学习效率低、反应速度慢的企业要被超越。而对于员工，就更加严峻。为什么那么多房奴、车奴、卡奴？就是赚钱能力一般，难道不是吗？决定赚钱能力的第一个要素就是学习能力。
那么怎么培养学习能力呢？
茶叶哥实践经验的三个方法：
- 读商业文献，尤其商业评论，丰富你的知识含量和阅历；
- 多与身边优秀的人讨论，学习他们的经验，集百家之长，为己所用；
- 边工作边进修，到了一定阶段，我们的知识结构已经不能满足目前工作的需要，这个时候就选择进修。例如：MBA、领导力、销售管理、战略分析等，这些一部分公司会帮你安排，另外一部分自己选择工作以外的充电。
通过不断学习，除了学习知识，也正应了达尔文进化论“用进废退”的说法，你的脑筋越思考越灵活。
02 归
归纳总结能力
大家发现没有，现代的人是越来越不喜欢思考，更别提总结了。就是吃饭都懒得下去，直接叫个外卖，对不对？
茶叶哥不是危言耸听，科技的发展正在逐步退化我们的思考能力，正如医学的进步，人们的免疫力正在降低，过去一点头脑脑热，放到现在...
智能科技让我们的生活比过去更便捷，却也让我们变得懒惰，不愿意思考、不喜欢深入探究。更多人成为科技产品的依赖用户，也间接的承受着它们的“副作用”而两极分化：科技改变了我们生活习惯，却也一定程度损害着我们的创造力。
我们需要把自己学到的，了解的，养成一个归纳总结的习惯
学而不思则罔，思而不学则殆。
通过总结， 我们可以更进一步消化知识，过滤掉碎片化信息，保持头脑清醒。
茶叶哥就养成了一个写作的习惯，所以很多人发现，同样参加一场活动，等到嘉宾发言的时候。为什么茶叶哥总结的东西就那么深刻，就能比大多数人看得更深入，核心思想把握的更准确。其实这个并不是茶叶哥聪明，而是日积月累的写文字，做归纳，做总结所累积下来的结果。
别的不说，就说大家现在看的这篇文字，茶叶哥乐此不疲。虽然你们看到的只是文字，甚至看完了还会吐槽。但对于茶叶哥，要做这篇文字，需要从素材、创意、文字、结构和平台特点，多角度去思考。
这个过程就是归纳总结的能力，这个能力放眼到职场领域，你看问题的角度和深度就比一般人更强。如：在同一间办公室，发生的同样一件事。别人也许就是看个现象，你却能从现象中看到规律和本质，找到公司的经营漏洞，这对你未来的发展，是不是有很大帮助呢？
下班了，不要总是在玩手机、刷剧。
学学茶叶哥，分享经验，还能交到很多志同道合的朋友，多好啊，对吧！
03 销
销售能力
说到这里，恐怕很多人都会认为，那是销售部们的事情，若大家这样看，说明还是平时混日子太多，不懂得思考啊。
茶叶哥说的销售能力，可不仅仅说的是公司层面啊，还有销售自己啊。
大家发现为什么那么多网红，那么多流量明星，他们就是销售自己的高手。
还有，大家发现没有，有时候一些场合，大家互相认识下，交个朋友，自我介绍下。结果有的人呢，扭扭捏捏，双腿发抖、脸红脖子粗，没说几句，思路混乱，声音小小的。你根本听不清，然后他跑下去，生怕多说几句能被大家的眼光吃掉。
这样的人，完全不懂得销售自己。在公司，你的人际关系好不好，一定程度源于你的能力和人品，剩下的是沟通，沟通能力的直接体现就是销售自我。
如果这个时代，你还和我说不懂得销售自己，我只能说，哎呀，无语了。
现在越来越多的企业品牌和个人形象捆绑，形成了企业品牌和个人品牌的融合，别人无法复制：如雷军，大家想到了什么？董明珠，大家想到了什么？还有大名鼎鼎的马云，大家想到了什么？
这些人，把个人的魅力和企业合二为一。同样在职场上，有效的销售自己是获得更多机会的强有力武器。如果还在闷头苦干，谁会发现角落里的你呢？
04 心
心态调节能力
全民焦虑、浮躁、抑郁，大家发现没有？在我们周围，这样的情况很多。很多人，尤其是北上广一线城市，压力太大了，多多少少都有点心理问题。
所以，茶叶哥和大家讲：职场上啊，心态很重要。我们经常会制造很多负能量，影响同事关系、影响我们的职业发展。
可是这些负能量，一时半会也难以消除，怎么办？『茶叶哥』昵称由来的故事：
茶叶哥尝试过很多方法，都不奏效，后来阴差阳错做了茶厂。通过品茶和领悟茶道，学会了修身养性。
关注茶叶哥其他文章和视频的小伙伴可能会发现，茶叶哥还有个私人会所，以江南中式风格打造的小院子。平日了除了呼朋唤友，就是做些修身养性的事情：凉亭品茶、弹古琴、养花、种菜，禅修，健身...
后来大家亲切的称呼我：茶叶哥
最好的心态调节方法是静心、放松，找到一个更好的宣泄途径。压是压不住的，早晚出事。赶紧宣泄出去吧，找到你自己喜欢的方法，哪怕爬上山顶喊两嗓子。
职场上，尤其做了管理者，压力就更大了。一个心态调节能力差的你，平日里大事小事都写在脸上，有情绪一下就被人看到了，这该是多么不成熟啊？
05 人
人脉经营
这个大家都懂，好像不用特别阐述。
可是往往越是简单的，大家就越容易疏忽，反而做不好。还有就是懒得做，不愿意花费时间去经营。
人脉有什么用？茶叶哥没必要去某度搜索，然后复制到这里，大家心里都明白。
茶叶哥举个例子
茶叶哥做了一个文化公司，专门组织各种类型活动：户外活动、茶话会、文化艺术交流、古琴交流、主题座谈会，还有协助各个商协会的活动。
策划这些活动干什么？不懂的人以为就是玩，没错，茶叶哥喜欢玩。这一组织啊，我自己又认识一大圈朋友，这一大圈朋友，因为茶叶哥的组织，他们认识了，他们都感谢茶叶哥。
茶叶哥的人脉，大部分是“玩”出来的。
说到这里，职场的小伙伴们恐怕不服：
茶叶哥是老板，时间可以自己把握，当然站着说话不腰疼，我们上班，时间不自由，哪有你那个便利条件。
如果大家想到这里，没关系，我和你们打赌，就赌你们的微信，可以吧？
问你们几个问题：
- 你们的微信多少人了？
- 你都熟悉几个人？
- 多少人是常联系？
- 你通过他们产生效益了吗？
带着这些问题，听茶叶哥介绍方法
1、经常联系，最熟悉、最有价值的的朋友，标注：F-对方微信名，F是英文friend的意思，朋友。
这样我3100多的微友，F是330多人，这是我重点中的重点，同时随着交情和了解的不断深入，F级别的朋友会增加；相应，有些当初是F级别的朋友，也可能减少。我从不乱群发，但是时常的问候和重点的特殊节日问候，我是会群发一两点给这类朋友，别到时候因为不常联系，需要的时候再去联系，太尴尬了。
橙色部分
2、微商，活跃用户，我标注：V-对方微信名，V就是我自己的习惯，理解为微商。
不要总是讨厌这类朋友，他们其实也在以自己的方式讨生活，我们要懂得包容和理解，你不喜欢可以屏蔽嘛。关键时刻，你发给推广信息，他们非常乐意帮你，尤其开发会员，他们可以和你合作。
橙色部分
3、U拥有资源的朋友
重点的商协会性质朋友居多，他们拥有很多社会链接，找到他们，就能找到集中的资源聚集地，非常适合借力。
橙色部分
简单介绍这3个方法，只做举例，不重点讨论，大家还会在找借口、找理由吗？
茶叶哥有个好习惯：从开始添加某个人的第一天，就做了认真备注，以备不时之需，一劳永逸，注重细节。每个人都很详细，不会乱。而你们的微信呢？
我看过很多朋友的，乱七八糟的，根本没有好好整理，白白浪费大好资源。
然后需要推广的时候，也没有目的和定位的乱发，应付了事，居然有：
给已婚人士发相亲广告，
给老人家推送情趣用品。
这些不是笑话，都是我遇见的真实案例。多可悲啊，根本就是自律性极差，不做客户分类。人脉就这样糟蹋了。究其原因，就是上面分析过的：懒。
所以啊，关于人脉经营，这个觉悟啊，茶叶哥无法教大家。只可意会不可言传，点到为止吧。启发大家，方法不难，一学就会，就是懒得改变，又坚持不下去。
结束语
本次分享蛮多，就怕大家没耐心看到这里。毕竟不同于面对面沟通，文字形式还是很考验人的。除了考验创业者文笔和知识储备，更要看受众群体的耐心，茶叶哥一个理科生，文笔一般，请大家谅解。
今天分享的这五个字，是我在“北漂”时总结的。后来应用到多家公司（尤其中小企业），帮助过近20000人改变了现状。
茶叶哥衷心希望：这份心得和思想，在不同天赋的小伙伴那里，在时运更佳的幸运儿那里，能运用的更好，发挥更大的力量.谨此，茶叶哥幸福不已。
更多的时间，咱们不茶叶哥一个人说，实实在在的说，交流最好。大家在评论处留言，茶叶哥看到了会回。
最后，茶叶哥送给大家一个个人所见所闻，不一定对，作为本期结束的礼物。
不要过于迷恋成功人士，他们的言论未必都是无懈可击，他们的成功更无法复制；
要有独立思考的意识，不要人云亦云，随波逐流，从众心理很影响你的职业生涯；
放下身段，不管你成就有多大，空杯，也许身边的90.00后都可以成为你的老师；
明察秋毫， 不要轻易被某些“大师”、砖家“忽悠”，真正的智慧从来都是简单的；
“一日三省吾身”-《论语·学而篇》
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