錢途無量34
銀行員工辭職後能做什麼？這點我感受特別深刻。以前在深圳就有一個下屬主管就是銀行基層員工辭職去打工的。
在閒聊中我得知他是銀行員工，坐櫃檯的，坐了五六年，覺得沒有前途，辭職去深圳打工，而因為畢業就在銀行櫃檯工作，也沒有其他工作經驗，沒有其他社會經驗，因此，在深圳很多年只能幹基本體力勞動。而他是會計專業畢業的，但是因為畢業後從未從事會計實務工作，去應聘會計工作崗位，面試都通不過。
後來因為在工作中比較積極，得到我的培養和提拔，慢慢的在管理崗位中因為富有數據管理思維而在其他主管裡業績脫穎而出。慢慢的才做到主管職位。他的優點就是相對頭腦比較清晰，問題容易從數據收集和整理分析角度去看問題，在替我管理售後工作中，完善了售後的所有數據的羅列，整理和篩選工作，從而使售後工作比較有條理，因此得到我的提拔成為部門主管。
通過對這個主管和其他身邊的人的瞭解，的確在銀行工作，會嚴重缺乏其他專業技能。其中，主要的原因是銀行的所有工作經驗對於你從銀行離職後的工作沒有借鑑作用。尤其是會喪失自己原本的專業基礎和專業工作積累。
但是，話說回來，銀行的一些崗位，專業經驗還是能排上用場的，比如銀行的硬件軟件工作崗位，以及銀行的人力資源崗位，專業企業會計崗位，這些崗位的專業經驗和社會的對應專業經驗和需求來說沒有明顯的偏差和脫離。而一些諸如櫃檯，客服，以及業務員等，可能在社會崗位中就很難找到對應的工作崗位需求和自己的經驗配對上。
總之，從我對這個主管的感受來看，的確他花了很多年過渡，也是自身學習和專業差異導致他最終從普通崗位走向管理崗位。應該說，有一個明顯的陣痛期，這是難免的，沒有辦法渡過這個陣痛期，就會非常迷茫和承受失業的壓力。
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