五級工程師和職業發展

本文來自《見識》,看了這篇文章挺受啟發的,所以分享給大家,希望對大家有幫助!


五級工程師和職業發展


我在寫《硅谷來信》這個專欄時,談到了很多職業發展的體會。很多讀者在讀了我的信之後給予了很多有價值的反饋。我將一些反饋進行了整理總結,發現了一些頗具普遍性的問題,比如下面這個問題:


老師你好,我是做程序員(財務、編輯或律師)的,想在專業上再搞得精深一些,也喜歡這個專業,但是如果長期搞技術,在單位地位低下,很迷茫。


我知道在我的讀者中,很多人可能正在努力往上打拼,有些人可能在基層位置上工作了很多年,遇到了職業發展的天花板。他們並不想放棄自己喜歡的專業,但是覺得在單位中如果無法當官就沒有前途。有人聽說國外一些公司對工程師很重視,非常向往,同時也抱怨自己的單位對自己不重視,並且將這種情況上升到制度文化的高度。今天我們就來談談這個問題。
我們先來定一個對專業人士的評價體系,這個體系不是我發明的,而是由蘇聯著名物理學家列夫·達維多維奇·朗道發明的。

朗道一生有三個貢獻。首先作為一個科學家,他發明了“朗道變換”,因此獲得了諾貝爾獎。其次,作為一個教育者,他建立了一個被稱為“朗道位壘”的理論物理進階練習。這實際上是一系列越來越難的物理學練習題,一個學習理論物理的人可以看看自己能攻克多少朗道位壘,知道自己的水平,提高自己的水平,這有點兒像遊戲中的通關。最後,他提出了一種按照水平和貢獻劃分物理學家的方法,被稱為物理學家的等級。


五級工程師和職業發展

按照郎道理論劃分的IT行業的五級工程師

按照朗道的理論,物理學家可以分為5個等級,第一級最高,第五級最低,每一級之間能力和貢獻相差10倍。在第一級中,朗道列出了當時十幾個世界級的大師,包括波爾、狄拉克等人。在第二級中,全世界也只有幾十位。朗道只將自己列入了2.5級,在獲得諾貝爾獎之後,將自己提升到了1.5級。在所有的物理學家中,朗道給出了一個零級的大師,就是愛因斯坦。朗道等級最核心的思想是,人和人的差距、能力和能力的差距,是數量級的差別,而不是通常人們想象中的差一點點。
仿照朗道的方法,我也將IT行業的工程師分成了5個等級,對於其他專業人士,也可以依此分類。分類的原則大致如下圖所示。
以計算機行業為例,一個人畢業後,經過一段時間的鍛鍊,能夠熟練應用工程的知識和技能解決問題,獨立完成所分配的工作,而不需要他人指導,就算是一個合格的第五級工程師了。再具體一點,比如這個人在京東任職,老闆讓他開發一個工具,找出那些不斷幫助女(男)朋友買書的讀者。他自己知道在公司內找誰去要數據,如何確認兩個人可能是男女朋友,而且經常買書;也知道自己在京東的環境裡,應該使用什麼樣的開發工具,以及為了方便客戶使用,這個工具應該有什麼樣的基本功能。


如果做不到這件事情,算不上一個合格的工程師。在過去,工程師和科學家是可以並列的頭銜,今天在法國和德國依然如此———那裡的工程師會有一個特殊的資格證書,就如同醫生和律師有特殊的資格證書一樣。但是在中國,很多人從工科大學一畢業,公司就在他的名片上印上“工程師”,然後他就似乎已經成為工程師了。但很多人有這個頭銜,卻並不具有工程師所應該有的基本技能。在IT行業,很多人被稱為“碼農”,雖然名字不太好聽,但是仔細想想,似乎也是對天天簡單地重複低層次IT工作的人的一個形象的寫照。我想,上述對一個第五級工程師的要求,任何一個從工科大學畢業的學生,只要自己有心,也往這個方向努力,就不難達到。如果達不到這個層次,不能算合格的工程師。

對於第四級的工程師,就需要有領導能力和在工程上把大問題化解為小問題的能力。用我之前寫的“願景一目標道路”的邏輯(見第五章),他們能夠尋找出實現比較大的目標的道路。工程師和科學家不同,後者考慮的是對和錯,前者只是在現有條件下考慮好和壞的解決方案。
比如在建造一座海灣大橋時,工程師會在現有資金的條件下,根據交通的需求設計一座200年使用壽命的大橋,但是為了讓軍隊迅速通過一條河,他們追求的目標就變成了在最短時間內建造一座足夠讓軍隊安全渡河的浮橋。目標不同,工程師的解決方案就不同,這件事對於土木工程師和橋樑工程師來講,常常不是問題,但是很多搞IT的人,常常會把海灣大橋修成浮橋,也會把浮橋按照海灣大橋來慢慢修。


因此,能否成為第四級的工程師,要看能否最好地解決一個這樣有規模的實際問題。這個能力遠不是熟練寫程序就足夠的。很多人抱怨自己的機會不夠,其實從管理者的角度看,中國IT公司裡非常缺乏這樣有頭腦的工程師。至於為什麼有的人能夠得到機會,那是他們和上下級之間較強的溝通能力幫助了他們。
對於第三級的工程師,就應該能夠獨立帶領其他人做出一個為公司掙得利潤的產品。這裡面除了上述能力外,還涉及對市場的判斷能力和營銷能力。很多人講,我就是做工程的,這個東西是否有用我不清楚,有什麼事情你叫我做就好了。這樣顯然達不到第三級工程師的要求。第三級的工程師,本身必須是非常好的產品經理。一個有良好工程素養的人,如果心胸開闊,願意接受各種意見和建議,經過努力,可以做到這一步。你可能奇怪,我為什麼專門強調心胸開闊。因為人有多大的心,就能做多大的事情。有人抱怨自己作為工程師,收入和社會地位太低,我想如果你做到第三級就不低了。當然再往上,就不是很多人能夠做到的。

第二級工程師是能夠做出先前沒有的東西,世界因為他們多少有點兒不同。舉幾個例子,比如北極光風投的創始人鄧鋒,在他(和謝青、柯巖)之前,世界上沒有真正意義上的網絡防火牆設備,他們做出了這個設備,並且成功創立了當時世界上最大的不防火牆公司( Netscreen),這家公司在被收購前市值大約為20億美元。他可以算得上是第二級工程師。另外,谷歌雲計算的發明人傑夫·迪恩也可以算。你如果能成為第二級工程師非常好,但是個如果不能也沒有關係,不必對自己太苛刻。

第一級工程師是開創一個產業的人,包括愛迪生、福特、貝爾等人,可能離我們遠一點。
我想接下來大家應該知道努力的方向了,每提高一級,你的個影響力和收入就增加很多,當然對你的綜合能力的要求也高得多。

最後我想大家可能會問:“你自己處在哪一級呢?”,看到這裡大家的感受是不是跟我一樣?沉思中....


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