三文魚愛芥末
你好，我來回答一下您的問題，30歲以上的女程序員和測試員的職業規劃我認為可以重點考慮三個方向：
一、在本崗位上繼續發展。如果本人比較喜歡技術鑽研，可以往技術總監的方向發展。
二、在相關崗位橫向拓展。可以考慮產品經理或者項目經理的工作，發揮女性溝通和協調能力的優勢。
三、基於優勢轉換行業。找到自己比較擅長的一些事情，把副業發展成主業。例如喜歡畫畫，可以學習手繪，從事視覺記錄的工作。有耐心、樂於交流，不懼怕瑣碎的實務工作，可以學習新媒體運營，現在很多商家都需要為會員和粉絲建群，需要大量社群運營（以群主為主）的人才。
陽碩煊
從文化傳統來看，女性應該將更多的時間和精力投入到家庭生活經營中，諸如相夫教子、上得廳堂下得廚房、照顧老人等。雖然現在時代已經進步了，但這種社會文化氛圍仍在持續影響著女性的生活和工作。
假如一個女程序員，組建的家庭是雙職工類型的。生孩子之前，你搞你的設計，我擼我的代碼，大家相安無事。可一旦生了孩子，平衡立馬被打破。
作為女程序員，相對其他職業女性，從事的工作多數節奏快、壓力大、技能更新頻繁。會迫使女程序員不得不將更多的時間、精力放在養育孩子上，這樣的話，分派給工作的精力就有限，非常容易有精力不足的表現。
所以，女程序員要更早注意職業選擇問題，選擇有發展潛力的行業內有一定規模的、處於成長或成熟期的公司，這樣的工作環境相對穩定，對女性馬上要面臨的結婚、生子、育兒等課題有非常大的好處。
有的女程序員也會在生孩子之前考慮轉崗，比如在同一家公司內部，從開發轉到需求分析、配置管理、發佈管理、質量管理、流程管理、測試等崗位。
IT老田
你好，非常高興回答你這個問題。30歲以上的女程序員和測試員，作為程序員首先為你感到驕傲！我們公司就有一些像你一樣的程序員。從專業來講，程序員的職業規劃1.從外部面向客戶線來講從程序員到系統維護產品技術支援再到市場部，2.從公司內部管理路線來講程序員然後就是測試員再到資源配置管理。3.走產品的管理路線可以慢慢朝著運營(開發)或者產品設計的方向轉，女孩子做這個相對男的來說優勢大一點等等，以上指的的是你從事程序員之後可以轉同行其他職位的關係，而不是一個崗位層級晉升空間。這個是基本人力資源專業職業發展流程。
上面的是專業職業生涯規劃。從個人發展角度你可以從事互聯網、大數據、人工智能、雲計算、區塊鏈等領域也需要大量專業技術人才。
很高興你能聞到職業生涯規劃這個話題，職業生涯規劃是一個連續、不斷變化的進取的過程，隨著個人自身條件和外部環境的變化而改變；但是，不管社會環境及工作周圍的環境作出怎樣的改變，只要你在心中堅定成為一名優秀的程序員從業者。在工作崗位上，努力以自己的實際行動踐行和實現自己的人生理想和價值！三百六十行，行行出人才。我相信,只要你努力,在你行業深耕細作，你會發現你個人職業發展路徑會越來越廣的，你也會成為該領域的專家與翹楚。
四季58926608
挺關鍵的問題，30歲對女生應該是個分水嶺，一般家庭和孩子的重負隨之而來。看自己的選擇，如果希望在原有崗位走的更遠，需要付出的代價必然是更加巨大。比較好的方法就是去對標市場需要，大廠你看下你的老闆和大牛們的轉型方向和能力模型是什麼，越往上走不太適合走單一性方向，除非是在平臺部分，你負責的環節為整個公司可持續輸出的價值。因此一般的選擇是有兩種，開始儲備管理能力，日常幫助團隊練兵，把自己變成將的視角，通過自己的經驗給公司留下人力資源財產。另外一種是轉業務或產品，通過原有測試的視角，可能會看到一些別人看不到的機會點。
還有一種更好的選擇就是家庭已經有比較好的積累了，可以考慮重心放在家庭，自己做點副業，保障下自己的零花錢就好。
如何選擇取決對精神和物質的追求。
職場小鮮爸
30歲以上，要是身體還好，孩子也有人照顧，當然要做程序員。因為工資首先是和崗位掛鉤的。測試要比程序員基礎工資肯定要少。我的建議是，你要是想掙點錢，並且沒啥其他的事情，比如需要寫微頭條啥的需要忙乎。還是再當幾年程序員。如果你需要炒股啊，健身啊，品味生活的話還是選測試吧。
職場花生米
職業規劃是一個系統性的溝通，不可能僅僅通過之前的工作經歷就給你答案。建議你找個如我希望的職業規劃師，瞭解清楚諮詢者性格、興趣、學識、職業經歷、人脈等等15大項要素，綜合分析，做出你的職業定位，發展通道設計等，最終才能有把握給你答案。
失業的職業規劃師
看個人喜好，現在網絡安全很流行！希望你考慮一下！！
