不輸海底撈的餐飲,拿1.2億獎勵員工,年賺50億卻堅持不上市

中國人究竟有多愛吃?2019年前11個月,全國餐飲收入達到41896億元。在龐大的市場中,誕生出市值超千億的餐飲巨頭“海底撈”等知名企業。


不輸海底撈的餐飲,拿1.2億獎勵員工,年賺50億卻堅持不上市


近年來,不輸海底撈的餐飲巨頭西貝莜麵村同樣備受關注,拿1.2億獎勵員工,年賺50億卻堅持不上市。他們都有一個共同的特點,基本上都是對員工很好,真正理會到“員工才是上帝”的真諦。如果員工不實心踏地給你幹,能有今天的西貝莜麵村,能有海底撈火鍋?但是也有很多人都說,西貝的美食不好吃。不過如果東西不好吃,也不可能做的那麼大。


不輸海底撈的餐飲,拿1.2億獎勵員工,年賺50億卻堅持不上市


賈國龍為什麼對員工這麼大方?是人傻錢多嗎?顯然不是,他比大多數人都聰明,因為他抓住了人性。馬雲也說過一個員工離職無非兩種因素:一是錢沒給夠,二是乾的不爽。賈國龍做到了人員穩定,以及發揮了團隊的積極性。


不輸海底撈的餐飲,拿1.2億獎勵員工,年賺50億卻堅持不上市


不僅如此,西貝集團還設立了每人每年100萬元的津貼來獎勵優秀員工,這不是直接給員工的,而是為員工上下四代人準備的。在這種良性循環的作用下,西貝集團的業務自然越來越好,業務收入也越來越高。賈國龍也表示,唯一的愛好就是研究菜餚。


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