從奔馳維權在到996事件 分析當下企業的無恥之處!

這幾天從 奔馳維權到996事件 好不熱鬧,想必各位吃瓜群眾看的不亦樂乎,我這兩天啥事也沒幹,就只顧著看這兩個事件及網友們的評論的。今天按耐不住情緒,想說說當下企業的無恥之處。

先說一個觀點 顧客就是上帝

你要了解 顧客就是上帝,沒有法律規定,這只是商家為了迎合消費者的舉動。你還要明白就算你是上帝,如果你不能給你的僕人利益或者你的僕人已經從你身上壓榨完且你已經不能繼續被壓榨,那麼你在他們眼中已經一文不值。

再來看奔馳維權事件,具體細節就不說了,連我媳婦這麼個不問世事的人都知道了,想必大家也都知道了。

其實奔馳事件不是個例,而是當今這個社會的常態,生活中有太多太多這樣的事情,只是沒有途徑傾訴出來罷了。為了達到利潤最大化,不顧道德,不顧法律,這樣的事情還少嗎?為什麼會這樣?中國經濟起步較晚,當年為了讓經濟快速起步,對企業較為寬容,所以法律上的懲戒措施,在當下看來無關痛癢。如果此事在歐美髮生,想必這家企業早已被罰的傾家蕩產。我們要知道當一個人沒有道德,不懂得遵守規則後,唯有恐懼才能壓制他們心中的惡。

再來看看 996加班事件

說這件事,我們要先知道 8小時工作制是怎麼來的? 八小時工作制最早是由空想主義者羅伯特·歐文於1817年提出,到1877年 五一大罷工,當時工人們喊出口號:“八小時工作 八小時休息 八小時娛樂”。迫於壓力美國政府才推出法案,規定企業需執行八小時工作制。

在這裡我們還要說下,人不是機器,生活絕不應該只是工作和睡眠,我們需要有足夠的來陪伴家人和娛樂,否者人就是一堆行屍走肉,現在企業倡導996 無非就是想以更低的付出,來壓榨更多的勞動力,從而實現利潤最大化。

這些企業總愛給員工畫大餅,什麼少壯不努力,老大徒傷悲,什麼股份,股權。好吧他們說的有道理,但我也給你說說的道理,我將美好的年華全部奉獻給工作,待到退休後,確實可以有著不錯的經濟條件,但如此下來,當我們退休後還剩下些什麼?與子女的隔閡,淡漠的感情,還是孤獨的守著一把鈔票。想要出去旅遊,卻發現身體只允許你在小範圍內活動。想要和孩子談談心,卻發現你根本不瞭解你的孩子,因為你對孩子一無所知,為什麼?因為你年輕時沒有參與他的人生,等他長大了,他還想要你參與他的人生嗎?這時候或許你會哀嘆養了個白羊狼,再回想下,你的父母年邁時你在幹什麼?你在工作,無休止的工作。這是誰的錯?這是你的錯,是企業的錯,是社會的錯。你錯在聽信了企業洗腦言論,企業錯在了良心壞了,社會錯在了縱容這樣的企業存在。

還有一點我不明白,996已然違法當前勞動法,是誰給他們的勇氣,敢公然宣揚推廣違背法律的事情?很奔馳事件一樣,是犯錯成本太低,是法律並不夠嚴厲,是你拒絕的不夠乾脆。

誠然我們大多數人都可以說是窮人,為了生活我們不得不向這些無良企業低頭。但你要明白,奴隸為了一口糧食而卑躬屈膝,永遠換不來自由,只會讓這種風氣無止盡的蔓延下去,波及你我的子孫。

謊言,當欺凌消費者和員工已成常態,企業已肆無忌憚。或許偶爾一次事件發酵,企業也有應對的辦法,一個拖字訣and一個謊言,一切迎刃而解。先拖著,拖到事件冷卻,不了了之,再不行撒個慌,一個謊言,可以平息眾怒。想解決問題?你得再火一次才行,可這何其難!!!

若全天下,全是這樣的企業,我想問,你活著怕嗎?絕望嗎?


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