編劇李亞玲投訴“國航監督員”事件，很多人都把矛頭指向這個大鬧機場大鬧公交的“精神病患者”牛某某身上。
固然她的身份信息讓人感覺社會的不公，不上班，有工資，還可以免費乘坐飛機等，我覺得這些事情才是讓大家憤怒和不滿的原因。
但我們不應該去指責牛某某，而是應該問問國航的制度，用人原則，為什麼一個普通的正式員工就敢這麼囂張，那要是換著在裡面有點權勢的管理層，那不是可以炸飛機了？
所以我們不要把所以問題都吐嘈在某個人身上，個人問題是環境造成的，一個環境被汙染了，再好的人也會變得很囂張！
在飛機上牛某某的投訴事件受到了大家的指責，但也有很多網友挺牛某某，覺得她投訴沒有錯，在這裡為什麼會出現兩種聲音？
我覺得指責牛某某的網友是缺乏智商，擁護牛某某的網友是缺乏對社會的公平感，因為大家的方向都錯了，這件事真正該指責的不是牛某某，也不是編劇李亞玲，而應該是問問國航的處事原則！
既然國航知道這個人有精神病，而且劣跡斑斑，知道她在飛機上也有不合規的動作，而且被她指責的乘客第一時間也關了電子設備，並不影響飛機的安全，但國航為什麼還要把人帶走滯留七個小時？請問你們是出於何種目的？
所以我們應該把焦點聚集在國航的處理方式上，並不是激烈的討論和指責牛某某，真正應該指責和討論的是國航當天處理方式的依據和理由！
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