本文考情介绍针对于浙江省事业编制教师招聘考试，不适用于代课、私立学校招聘。考情源于往年公告，具体要求以发布公告为准。
教师招聘考试：又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。
浙江地区的教师招聘规模比较大的主要有省统考、杭州地区统考、宁波联考，除此之外其他地区都是单独发布公告，考试时间一般集中在当年的2~6月，具体地市的详情请看后续考情介绍，或参考2019浙江教师招聘公告。
此外，浙江省还有面向高校应届毕业生的提前批考试，主要集中在每年的10~12月，考试形式以面试为主。
考试考什么?
浙江省教师招聘考试主要考察科目：教育基础知识(包括教育学、教育心理学、心理学、时事政治、教育法律法规与教师职业道德、教学技能、教育写作等)+学科专业知识(各学科考察侧重不同，包含教学设计内容)
*浙江省教招主要考试内容为教育基础知识+学科专业知识，部分非统考地区与杭州地区统考只考察学科专业知识，部分地区考察内容不限于此，如宁波鄞州区，湖州吴兴区，嘉兴桐乡，绍兴新昌等地会带有考察综合素质、公共基础知识、职业倾向测试等内容，具体考试内容参考公告要求。
具体考试流程
各地教师招聘具体流程各有差异，具体需要仔细阅读各招聘公告的要求，招聘环节一般包括以下几个方面：
公告发布→报名→资格审查→笔试考试→笔试成绩查询→面试→核算成绩→体检→签协议
考试面向群体
浙江教师招聘考试面向群体主要分三类：
应届生(部分公告会注明去年毕业未签订就业协议书可视为应届毕业生，如2020年部分公告会将2019届未签订就业协议考生同样视为应届生)，应届毕业生在参加教师招聘考试时不要求拥有教师资格证(部分考试报名时要求有合格证明)，但在录用后要在一定时限内取得相关资格证，具体内容参考公告要求。
社会考生(主要为往届毕业生)面向社会考生考试要求取得报考的岗位相应资格证书。
在职教师(包含在职教师、在编教师，如代课教师，参与考试要取得原单位的报考同意证明)。
考编限制详解
【年龄】：浙江教师招聘考试年龄限制一般在35岁以下，部分地区会限制在30岁以下，根据公告内容会对符合条件(学历、职称等)进行年龄放宽，具体内容参考公告要求。
【学历】：浙江省教师招聘考试学历条件一般为：学前教育、小学学段为大专及以上学历(部分地区小学要求为本科，具体以公告要求为准)初中、高中学段为本科及以上学历。
*学历是否要求为全日制专科/本科，各地区要求不同，具体以公告要求为准。部分地区会结合户籍进行放宽，如本地户籍学历进行适当放宽.
【户籍】：浙江教师招聘考试对于户籍限制比较宽松，一般为满足条件(学历、职称、专技证书等)即可不限户籍!具体内容参考公告要求。
【专业】：浙江教师招聘考试对于专业限制一般，应届生参与考试一般要求专业相关或拥有相关资格证(合格证明)，往届生专业限制较宽松，一般拥有相应资格证即可。
点击查看 参考2019年浙江教师招聘公告汇总
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