這幾年旅遊出去數量越來越多，不管是國內還是國外，每到節假日都是旅遊的高峰期，尤其是五一和國慶長假，可是旅遊出去還是有風險，如果沒有為自己規避風險的能力，那很容易吃虧。
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“男子AA坐同事車出去旅遊，結果同事開車撞人要賠50萬，同事：一人一半”。到底怎麼回事？請往下看。
原來一位男子發帖吐槽，前幾天公司放假就打算跟同事一起出去旅遊，去之前說好，大家AA制，而同事剛好有車，就坐他的車出去旅遊，到時候費用平攤就好了，可結果同事開車不小心撞到了人，需要賠50萬，同事認為既然旅遊是AA，就應該分擔一半，所以我很糾結，到底該不該出這25萬？
其實不管是誰都不希望遇到這種事情，畢竟這種事情不在可控範圍內，然而同事撞人後提出AA的想法根本不現實，要知道之前說好的是車費和旅遊費用，並不包括承擔撞人的費用，而車子本來就是同事開的，所以提出這個理由根本不合理，按人道主義來說適當的承擔，一點可以理解，但是要求一半不現實，而且車子都有買保險，也不存在要承擔25萬費用。
對此網友說出不同看法：
有網友說：沒理解錯的話，AA不應該只是油費AA，還應該是開車AA，一人開一段路程。你自己坐著，人家一路忙活，出事了你就撇清關係，不適合吧！何況你們是同事，不能這麼無情無義。
也有網友說：原則上是AA的是遊玩費用，不應該包含事故費用。道義上可以幫助一點，不應該一半，因為如果你不一起AA，估計那傢伙就放棄旅遊，這樣就減少一次風險事故。
還有網友說：情理上不該出，法律上你必須出，車是他的不錯，人是他撞的也不錯，但是你是否出了車錢？遊玩的費用？說的再直白點，你打了一輛出租車，發生車禍，和乘客無關，但是你並不是乘客。
更有網友說：換位思考，如果你處於同事的位置，你問問自己的內心‘是否會提出分擔要求’？如果會，那你就承擔。反之，你就不用承擔。別考慮什麼人情世故了，因為同事在提出分擔要求的時候，已經把人情世故給拋棄了！
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