他們是機關幹部，但都有多個相同的名字：“駐廠員”“防疫員”“檢查員”“服務員”。同一名機關幹部，身兼“四員”，為的都是同一個目標：守好疫情防控關口，護航企業安全復工復產！
自2月10日啟動復工復產後，地處京津雄核心腹地的廊坊市，堅持疫情防控和經濟社會發展“兩手抓”“兩不誤”，一邊堅決當好河北首都政治“護城河”排頭兵，一邊積極防疫，全力推進企業復工復產。面對依然嚴峻的疫情防控形勢，以及陸續到來的返城復工復產高峰，廊坊市堅持靠前服務，從市、縣、鄉三級下派22981名機關幹部，進駐全市農村、社區、企業疫情防控第一線，實現對農村、社區、企業“多對一”、全覆蓋。其中，選派3610名幹部，進入3331家企業開展包聯服務，進一步鞏固和擴大防疫防控成果，更好服務企業復工復產需求，奏響了堅決奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”的最強音。
“他是一個工作狂”
“喂，王主任，您好，我們又遇到點問題不好解決，您能來一趟嗎？”
“好的，稍等，我馬上過去！”
3月4日上午11點15分，霸州市宏升實業有限公司（以下簡稱“宏升公司”）辦公室主任顧宗興再一次給包聯幹部王炳程打去了電話，立即就得到了回覆。
王炳程是霸州市勝芳鎮經委辦公室主任，他負責包聯宏升公司。該公司是勝芳鎮320多家手續齊全的企業中，首家獲准復工復產的企業。說起企業能在最短時間內復工復產，顧宗興臉上洋溢著欣慰的笑容：“多虧了王主任的幫扶和指導。”
4日上午11點45分左右，記者跟隨王炳程來到了宏升公司，經過嚴格的體溫測量和信息登記後進入廠區。一到生產車間門口，王炳程就習慣性地查看起該公司的返廠人員登記表、員工復工防疫承諾書、外來人員登記表等各種材料，並瞭解企業遇到的具體困難和問題。
宏升公司是霸州市的一家大型肯幹企業，產品出口海外，目前共有員工1600多名。為了幫助企業儘早復工復產，王炳程按照勝芳鎮確定的企業包聯分工，對宏升公司進行“點對點”幫扶。“從正月初二開始，勝芳鎮就開始對包括宏升公司在內的40家重點企業納入監控範圍，每天瞭解企業員工的動向。”王炳程說，宏升公司外來務工人員較多，防控難度大，針對這種情況，他按照勝芳鎮提出的“一廠一策”貼身服務措施，提前指導企業制訂外地員工打卡制度，細化每一位返廠工人的基本健康情況，並幫助企業整體包下外地返廠人員隔離需用的賓館，做到單人單間進行隔離。
“目前，公司已有700名員工復工，其中外地員工有100多名，大都來自北京、天津、河南、山東、東北等地。我們嚴格按照勝芳鎮的復工要求，做好外地員工的隔離觀察及開具健康證明工作。2月15日，公司正式復工。現在，我們每名工人每天不少於三次體溫測量，並建立登記表備查。”顧宗興說。
根據復產企業疫情防控物資需求，勝芳鎮提前摸底，利用政府渠道優勢，協調企業購買防護口罩、測溫儀、消毒液等防疫物資，為企業復工復產做好後備保障。
“疫情防控初期，防控物資緊張，王主任幫助我們協調了十幾把測溫儀，還為需要復工的外地員工做核酸檢測，解決了企業的‘燃眉之急’。”顧宗興說，春節以來，王炳程沒有休息過一天，始終為企業復工復產奔波著，直到現在，“他對工作認真負責，不分白天和黑夜，有時候晚上11點了還給我打電話溝通工作，指導幫扶企業思路清晰，他就是一個工作狂！”
從宏升公司復工復產後，截至3月4日，勝芳鎮已有126家企業復工復產。其中，規模以上企業復工復產30家，規模以上企業復工率達100%。復工企業返崗員工共計6752人，其中本地員工5335人，域外員工達1417人。
“服務企業義不容辭”
3月4日下午，記者來到位於文安縣經濟開發區智能產業園的廊坊北化高分子材料有限公司。經過體溫測量和信息登記後，記者走進了廠區，只見牆上掛著企業防疫復工復產“二三十”操作規程、企業防控承諾“六必須”、工業企業疫情防控工作指南等宣傳材料。
該公司生產負責人孫穎告訴記者，企業剛剛復工，只有十幾名工人上班，另有十幾名外地員工由經濟開發區統一協調安排在賓館進行隔離觀察。
在生產車間，記者遇到了駐廠員、文安縣經濟開發區智能裝備產業園農經站站長王俊娥，她正在和車間主管核實上崗人員的名單和身份信息，瞭解企業在復工復產和疫情防控方面遇到的問題。
“我們企業遇到困難，第一時間就給王主任打電話。疫情初期，防控物資緊張不容易購買，王主任及時幫助企業協調購買了兩箱口罩和84消毒液，還幫助企業現場指導消殺作業，給員工培訓疫情防控知識。”孫穎說。
“駐廠員既是防疫員，又是檢查員，更是服務員，服務好企業是我們義不容辭的責任。”王俊娥說：“我們要把好企業人員出入關，幫助企業做好對進入、離開廠區車輛和人員的防控檢查，配帶口罩、測量體溫、消毒和登記。把好生產車間操作關，要堅持不定時、不間斷巡查檢查辦公室、車間，細緻核實上崗人員名單，進行身份排查。”
王俊娥對記者說，她除了負責包聯廊坊北化高分子材料有限公司外，還負責當地毓秀江南小區門口的值守工作，每天都是在企業和社區之間來回跑，工作時間也不固定，協調處理企業和社區遇到的各種問題，有時候會忙到晚上十點多。
據介紹，在推進企業復工復產的過程中，文安縣提出基層在特殊時期實施“駐廠員”幫扶制度。通過選派幹部“駐廠員”，組織企業提早謀劃、提早動手，確保企業通過復工復產審核後，能夠快速開足馬力、正常生產經營。到目前，文安縣規模以上工業企業已復工121家、復工率80%；限額以上商貿企業22家、復工率81.5%；限額以上服務業和建築業已全部復工、復工率100%。
而在永清縣經濟開發區，作為轄區內廊坊德基機械公司復工復產的包聯責任人，該區管委會黨工委副書記穆丙元從春節到現在，也沒有完整地休息過一天。
從2月14日開始，永清縣經濟開發區先從規模以上企業、防控必需、民生保障等重點企業開始，有序組織復工復產。穆丙元連夜幫助德基機械公司制定復產計劃，一直到凌晨。他主動幫助企業解決員工返廠“一證明、兩報告”手續問題，現場安排疫情防控工作，並向企業宣講永清縣支持中小企業共渡難關的十四項措施。他幫助企業制定的防控體系圖、“一承諾五方案”成為全縣企業復工復產的模板。
“企業在復工復產中有做得不到位的地方，我們及時提醒，企業遇到任何問題也會隨時給包聯幹部打電話，第一時間給予解決。我們會全力以赴為企業提供‘全鏈條、無縫隙、保姆式’服務。”穆丙元說，永清縣經濟開發區積極做好開工復產前後相關疫情防控檢查工作，為企業提供專業指導和培訓。為在崗工人統一辦理出入證，發放職工出行綠卡，解決在崗職工回家難的問題。協調交通部門，各檢查點，為各企業貨車辦理通行證，解決企業生產運輸帶來的不利影響。為企業與金融部門搭建“綠色通道”，解決企業融資難的問題。
“幹部多跑腿，企業少跑路”
3月2日下午，廊坊高新區，河北泉恩高科技管業有限公司院內秩序井然，廠區門口設檢查崗，量體溫、消毒、登記，疫情防控工作嚴格有序；在生產車間，工作人員正忙碌著，PE、PVC新型管材流水線平穩運行，復工復產後的首批貨物已經按照訂單發往山東蒙陰，支持當地農村飲水安全工程。當天，來自廊坊高新區管委會農村工作協調服務中心的7名黨員幹部也在公司駐守，現場協調服務企業復工生產。
面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，該公司管理層對能否復工生產、能否完成訂單心裡沒底，非常著急。此時，廊坊高新區管委會派駐的黨員幹部幫了大忙。“管委會派來了駐廠分包部門，帶來了全套的防疫文件，幫助我們優化疫情防控流程，與我們的工作人員一道設計各類表格臺賬，協調通勤車輛，給公司復工生產注入強大信心！”該公司總裁安寶宇說。
據瞭解，廊坊高新區管委會對企業復工復產工作實行部門分包、“一廠一策”，54名黨員幹部全部派駐廠區一線，主動服務，指導企業制定操作性強的復工方案、應急預案，與企業一道逐一排查評估疫情防控風險，確保萬無一失。
廊坊高新區管委會農村工作協調服務中心主任齊竟凱告訴記者，每天，農村工作協調服務中心會派出一名科級幹部帶一名工作人員，在廠區24小時駐守，主動協調、主動服務、主動指導，幫助企業及時解決在復工復產過程中遇到的實際困難。
連日來，香河縣城市管理綜合行政執法局幹部張曉偉和同事一道，到包聯的三田服裝檢整有限公司、銘仕包裝膜廠等4家企業，認真檢查疫情防控措施落實情況，瞭解復工復產中還有哪些難題需要幫助解決。在香河，共有2253名像張曉偉這樣的機關幹部，下沉到全縣農村、社區、企業，織密織牢基層疫情防控網，“零距離”服務企業復工復產。
“幹部多跑腿，企業才能少跑路。”廊坊市工業和信息化局局長馮學軍介紹，機關幹部包聯企業重點突出做好“四幫”：幫助企業落實相關優惠政策、幫助企業解決復工復產中的難題、幫助企業抓好安全生產、幫助企業做好疫情防控工作。廊坊市全面落實市、縣領導和機關幹部包聯服務實體企業機制，組建了842個包聯企業工作組，重點摸清已復工復產的企業存在的主要問題、疫情防控工作中存在的薄弱環節等，採取現場辦公的形式予以解決；對未復工復產的企業，落實分區分級精準復工復產的要求，推動儘早復工，全力支持企業渡難關、強信心、穩增長。
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