敢闖敢拼勇擔當
創新創優勇拼搏
善作善成勇爭先
在疫情防控取得階段性成效的非常時期，今天（3月9日），相城區2019年度高質量發展綜合考核表彰暨作風建設大會在區會議中心召開。
會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實市綜合考核工作總結暨作風建設大會要求，總結相城區2019年度綜合考核和作風建設情況，選樹典型、表彰先進，進一步激發和動員全區上下以更加飽滿的激情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，開拓創新、團結拼搏、奮勇趕超，推動當前各項工作再上新臺階、再創新局面。區四套班子全體領導出席會議。
區委書記顧海東指出
在上週的全市綜合考核工作總結暨作風建設大會上，省委常委、市委書記藍紹敏的講話吹響了全市各級“比學趕超、競相發展”的新號角。全區上下要認真學習、深刻領會，全面貫徹好藍書記要求全力實現疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”，突出強調的“三個一”的要求，堅決扛起推動高質量發展的相城擔當。
顧海東指出
相城“立起來”關鍵要靠企業。企業立，相城才能立；相城立，企業才能更好地立。企業家是相城財富的最大創造者，是社會進步的有力推動者，更是相城贏得未來的主要支撐者。
顧海東表示
前一階段，面對突如其來的新冠肺炎疫情，相城牢牢抓住發展不放鬆，提前謀劃、統籌推進，一手抓疫情防控，一手抓復工復產，提前做好防疫物資儲備，研究制定復工復產預案。
2月1日全面發動企業復工，規上工業復工率在2月14日就達到了100%，保持蘇州大市第一；2月5日全面組織工地復工，目前復工率接近100%，到崗員工超2.6萬人，到崗率超92%，在蘇州十個板塊遙遙領先。復工復產復業工作得到了市委市政府的充分肯定。廣大黨員幹部在“兩個戰場”同時作戰，湧現出了一大批先進典型。他代表相城區委、區政府，向奮戰在疫情防控一線、經濟發展一線的全體幹部職工表示衷心的感謝。
顧海東對過去一年全區高質量發展和作風效能建設取得的成效給予肯定。
他表示
過去一年，全區上下對上爭取積極主動，搶抓項目不遺餘力，解決問題齊心協力，彈好鋼琴注重統籌，實現了地區生產總值890億元，增長5.4%；一般公共預算收入120億元，增長10.6%，稅比達92.5%，增幅列蘇州大市第一；首次躋身全國綜合實力百強區前30位、科技創新百強區第14位。
這些成績的取得，歸根到底在人，在人的作風和精神。總的來講，全區廣大黨員幹部履職意識進一步增強，執行能力進一步提高，幹事氛圍進一步凝聚。
顧海東強調，新一年要有新定位，必須始終保持奮勇爭先的工作追求。
☑要有強烈的機遇意識 ，作為蘇州的地理中心、樞紐門戶、對接虹橋的深度合作區，要搶抓機遇，主動研究、主動對接、主動融入，努力在長三角區域一體化中實現更好更快發展。
☑要有強烈的發展意識，要在區域經濟格局的重塑中緊緊咬住，贏得後發趕超的寶貴機遇期。
☑要有強烈的目標意識，朝著“三超一高、五年翻番”的奮鬥目標，立足全市，勇於喊出“相城發展水平爭一流，發展增速爭第一，發展成果爭唯一”。
☑要有強烈的榮譽意識，要始終牢記，大家有追求，相城就有未來；大家有本領，相城就有前途；大家有擔當，相城就有希望，以每個人的閃光出彩，點燃共建相城的火熱氛圍。
顧海東指出，新一年要有新作為，必須始終抓牢攻堅突破的發展重點。
☑要把產業項目作為關鍵抓手，要確保疫情防控和項目推進並行快跑，著力推動相城“3+6”產業壯大規模、提升層次，全力招引創新性強、帶動面廣、附加值高、貢獻度大的高品質項目，特別要在“六大未來產業”集聚上持續用力，打造一個個產業地標，構築一座座產業高峰。
☑要把開放創新作為動力之源，要以更大魄力、更寬思路推動開放再出發、創新再突破，“想別人不敢想的事，幹別人還沒幹的事”，最大限度地挖掘潛力，加快引進和培育數量更多、層次更高的開放平臺和創新載體；對比周邊區域，謀劃和推出更多獨具競爭力的集成舉措，全力構建“創新創業首選相城”的體制機制，全力打造“最舒心服務在相城”的營商環境，吸引更多高端要素在相城集聚、在相城釋放活力。
☑要把解決問題作為重要導向，要以高度的責任感、緊迫感，認真抓好整改工作，以對未來負責的態度，建章立制補短板，切實把解決問題的過程轉化為加快發展的過程，把整改成效轉化為推動發展的務實成果。
☑要把任務落實作為職責所在，各地各部門都要把功夫用在抓落實上，任務目標不論大小，都要具體細化到年度、季度、月度，落實到分管領導、責任部門、責任人，做到“工作項目化、項目目標化、目標節點化、節點責任化”，以高效的執行力推動各項工作落到實處、見到實效。
顧海東強調，新一年要有新面貌，必須始終弘揚務實擔當的幹事作風。
☑要發揚奮鬥精神，站在新的發展起點上，我們依然要相信奮鬥、選擇奮鬥、依靠奮鬥，只要我們心往一處想、勁往一處使，保持敢想敢拼的熱情、磨練善作善成的意志，一定能練就一身鋼筋鐵骨、闖出一番廣闊天地，讓奮鬥成為相城幹部最亮麗的底色，讓奮鬥成就相城更加耀眼的發展實績。
☑要做優發展環境，要對標藍書記提出的“四個最少”要求，全面優化政務服務，讓企業花最少的時間、跑最少的路、交最少的材料、找最少的部門，就能把事情辦妥辦好。
☑要強化考核導向，更加突出指標設置的針對性，更加突出方式方法的精準性，更加突出結果運用的激勵性，更加突出組織實施的有序性，讓考核“指揮棒”更加精準有力。
☑要保持嚴緊常態，要在全區上下形成“只爭朝夕加油幹、不負韶華再向前”的新風正氣，不當安於現狀、得過且過的“太平官”，以歸零心態再出發、以奮鬥激情再攀高，一步不落下、步步搶在前。
顧海東要求，針對市新一年作風建設主抓的“三件事”，要儘快拿出切實可行、便於操作的具體方案和舉措，加快抓緊落實。
區委副書記、區長張永清主持會議。就貫徹落實好本次會議精神、抓好當前工作，張永清強調，要以更高效作風抓好中心重點工作，以更優良作風提升政務服務質量，以更務實作風打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰，以更嚴格作風加強幹部隊伍建設。
會議還宣讀了2019年度高質量發展先進單位、優秀企業和優秀人才的表彰決定，通報了2019年度綜合考核結果、改革攻堅專項考核結果、“擔當作為好乾部”名單和2019年度作風建設情況，並進行了表彰。（點擊文字回顧詳情↑）
2019年度相城區高質量發展優秀企業代表、2019年度相城區高質量發展優秀人才代表、2019年度綜合考核“第一等次”代表、區級機關單位2019年度綜合考核“第一等次”代表和2019年度相城區“擔當作為好乾部”代表作了交流發言。
區人民法院院長、人民檢察院檢察長，紀委副書記，區委辦、人大辦、政府辦、政協辦主要負責人；各地黨（工）委主要負責人；參加年度綜合考核並獲得第一等次的有關區級機關部門和垂直管理部門主要負責人；區考核辦有關副主任單位負責人；2019年度區“擔當作為好乾部”代表、高質量發展優秀企業代表、高質量發展優秀人才代表出席會議。
此次大會設置主會場和分會場
並全程網絡直播
各地各部門結合實際情況設置分會場
通過網絡直播收聽收看
各地
各部門
過往千帆皆序章
再起宏圖更可為
2020，繼續奮進！
資料：今日相城工作室 瞿妍
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