由孫儷、羅晉領銜主演的都市職場劇《安家》正在熱播中，相信不少看了該劇的小夥伴們都會被劇中具有現實意義的職場生活給打動了，因為有些情節其實就是你本人的真實寫照。當然，劇中兩位主演迥然不同的演繹風格也吸引了我們的目光。孫儷飾演的房似錦幹練、果斷，一切以營銷為目的，代表的是職場中所謂的“狼性”，而羅晉飾演的徐文昌善良、溫和，以對待客戶像家人一般的做法，則代表了職場中所謂的“佛性”。那麼，咱們以《安家》劇情中的情節做個對比，看你更適合“狼性”還是“佛性”呢？
同事
先來分析一下《安家》劇中辦公室人物性格。
劇中主要以安家天下靜安店這個店面來展開的，在這個店面中，一共7個人，除去雙店長房似錦和徐文昌，還有5個人，這5個人基本代表了現在職場中辦公室人員的5個特性人員。
謝亭豐，人稱老油條。是辦公室中資歷最老，經驗最豐富的一個人。在大多數公司中，都有一個這樣的人存在，他們在公司待的時間夠長，經驗也夠豐富，能夠看清領導之間的微妙情緒，而且掌握著辦公室裡基本的導向信息。他們善於左右逢源，能夠得到領導的青睞與器重，所以，有時候會倚老賣老，仗著自己工作時間長，就可以擁有一定的話語權。
王子，在辦公室中擁有一些高端客戶群體，而且工作相對突出的一個，業績很好。他們通常有一定的優越感，認為自己的營銷技能不錯，業務比較好，所有有點自恃而驕的感覺。
閃閃，代表了大多數職場白領的一種工作狀態。在職場中沒有什麼進取心，只要拿著還不錯的底薪就心滿意足了，關鍵是要跟周圍的人處理好人際關係，尤其是領導，這樣就可以安枕無憂的混下去。而且喜歡比較小資的生活，平常辦公桌上東西最多，化妝品、護膚品、零食等都是一大堆，而且超級喜歡購物與享受生活。
小樓，職場中謹小慎微、左右搖擺的代表，一般他們喜歡看情況行事。比如觀察到新店長房似錦“來者不善”，所以就開始拍馬屁，儘量跟新店長套近乎。比如在房似錦要求店員都著工裝的時候，只有他一個人按照要求做了；另外，當房似錦給安瀾小區賣了一套房而惹了眾怒之後，也只有他跑過來說“我支持你”。
魚化龍，一般他都是辦公司最沒存在感，最老實的一個人，老好人一個。誰也不得罪，主要就是隨大波走，屬於站隊多數型的，就是那邊的人多，我就站在那邊，這樣的人一般都是大家比較喜歡的對象。
分析完劇中辦公室中的員工特色，那麼我就就來看一下作為狼性領導和佛性領導是如何對待同事的。
狼性：初來乍到的房似錦，看到公司員工猶如一盤散沙，聊天、喝茶、化妝，搞什麼的都有，而店鋪兩邊的野雞中介則氣勢洶洶，高喊口號，提高士氣，形成了鮮明的對比。所以，對於一個狼性領導，是不可能將這種情況繼續下去的，所以，當下即整頓辦公室氣氛。首先就是讓正在化妝的閃閃，穿上人偶裝，去周圍散發傳單。並且完善公司的規章制度，要求開早會，統一著裝；上班不能遲到，每天交第二天的工作報告等等；謝亭豐叫她小姑娘，她說“叫我房店長”，說明在工作中要有上下級之分，不能隨意越級。雖然在短期內沒有起到什麼效果，但是“狼性”領導同意管理的形態已經逐漸開始在辦公室內執行。
佛性：徐文昌屬於佛性領導，他對同事的要求不高，只要你不犯大錯，得過且過，也不得罪任何一個人，因為他覺得大家都不容易，都只是一個打工的，在同一個辦公室，沒有必要傷和氣。而且向來他都是像對待家人一個對待他們，就跟朋友之間的相處一樣的。所以大家可以叫他“徐姑姑”，雖然他是領導，但是他不在乎領導的威嚴什麼的。比如：早上跟同事們一起唱歌；謝亭豐大半年都沒有完成的單子，也可以不管不問；閃閃兩年沒有出單，也可以相安無事等等。也就是說，你好我好大家好，一起上班最注重的就是和諧。
客戶
在對待客戶方面，也表現著不同的兩個特徵。
狼性：一切以營銷為目的來服務於客戶。對待客戶，首先是要以自己的利益為出發點，然後會不惜一切代價，來獲得客戶的滿意，並且在極短的時間裡來完成自己的營銷目的。拿劇中一個案例來說，謝亭豐手上有兩個難做的單子，一個是要買房的宮蓓蓓，另一個是由於設計不完美，而十年沒有賣出去的房子。接到這兩個單子之後，房似錦首先就開始分析客戶的需求，以及房子賣不出去的問題所在。
在同事沒有告知任何資料的情況下，房似錦通過一個手提袋順利找到宮蓓蓓，通過跟宮蓓蓓聊天套近乎，切中客戶要害，瞭解客戶的真實需求，再尋找適合他們的房源。而另一邊則通過先自掏腰包裝修房子，然後把本來設計不是很好的房子通過自己的努力，來達到客戶的要求及心中所想。所以，一買一賣，在經過自己的精心安排之下，在最短的時間內，順利的將耽誤了大半年的兩個單子統統拿下。這就是職場“狼性”思維，要在營銷為目的的情況下，在最短時間做到利益的最大化。
佛性：一切以為客戶服務來作為營銷手段。這種方式，主要是客戶讓我們做什麼就做什麼，客戶說不行就是不行，一切行為準則都是在尊重客戶的基礎上，然後開展實施。還拿謝亭豐大半年的兩個難單來說，客戶不讓打聽她的工作單位和家庭住址，那就不打聽，即使帶著客戶看了大半年幾十套房子，依然不知道你在哪裡工作，住在哪裡；還有就是公司的辦公室就是為客戶服務的，可以給你看寵物，可以收發快遞，也可以給你輔導小孩做作業，反正，客戶就是最重要的，只有這樣，才能有回頭客，客戶也喜歡你這樣的公司。反正就是待客戶如家人，家人就可以隨便一點，辦公室就跟客戶的家一樣。這樣，就會贏得許多客戶的讚許。
業務
狼性：在業務上，一般具有狼性特徵的人都是對自己比較狠，同時在做事上也比較肯下功夫的人。這樣的人，一般都是吃苦耐勞，雷厲風行，主要還是以自己的利益為出發點。
比如劇中有這樣的一幕，在老嚴夫婦決定花三百二十萬給兒子買房子的時候，兒子要求在房本上寫上妻子的名字，當時兩位老人猶豫了一下，但是兒媳婦隨即就說已經懷孕了。明眼人一看，這小夫妻其中是有一些問題的。但是，全款和按息還貸又會是兩種不同的情況，當然全款的話會更好，無論對於中介銷售或者是賣房子的人，都會比較好，所以房似錦在這個節骨眼，來分析了全款和房貸的區別，就是兩位老人要多賣八十萬個包子的差別。這樣一個清清楚楚的區別，對於老人來說肯定更看重的是全款，這樣就不會多出一百多萬的錢。所以，在追求利益最大化的方面，具有狼性能力的人，更看重的是在這個交易過程中，自己的利益在哪裡就往哪裡使勁。
佛性：而處在佛性思維的徐文昌，則更加以感情用事，他更多的是想著，兩個老人賣了十幾年的包子，辛辛苦苦賺的錢，一下子全部都給兒子買房子，這樣自己就沒有剩下什麼積蓄。而且看到兒子和兒媳婦的表現，好像也並不是很滿意，怕兩位老人最後如果積蓄掏空放在房子上，那麼後邊老人可能會生活的比較苦。所以他的建議是讓按息還貸，讓二老付個首付，然後兒子和兒媳婦每月還貸。
這是從個人情感的角度出發，不是按照業務理論來辦事的。當然，清官難斷家務事，所以好的出發點，有時候也並不一定正確，而且沒有為自己公司的利益考慮。
職場潛規則
一般情況下，每一個行業中，都有一些屬於自己行業的潛規則。就拿劇中的房產中介來說，去小區看房需要給小區保安繳納看房費，這個就是房產中介的潛規則。所以，在對待一些行業潛規則方面，“狼性”和“佛性”也會具有不一樣的看法和特點。
狼性：劇中對於月桂小區物業經理無底洞似的要錢，房似錦則採取了相應的手段。在給李大年的孩子募捐手術費的時候，房似錦一家家的提醒每個捐款的人，一定要留著收據，這樣就給自己留下了證據。所以，在對待職場潛規則方面，狼性的人，更多的是思考如何拒絕和禁止，然後採取行之有效的手段來給自己化解潛規則帶來的不利。其實說白了，這是一種手段，不管好壞，有時候是達到了自己的目的。
佛性：這種人一般更多的是，能少一事就少一事，只要是能讓自己順利辦事，一切都好說。而有時候對於這種潛規則，更多的是一種無奈。沒有辦法制止，也不去想辦法制止，既然大家都這樣，那我也這樣，順勢而為，不得罪人。所以，有時候這樣的行為卻更助長了行業潛規則的瘋長與不可遏制。
總結
有人說，職場猶如戰場，適者生存。這話沒錯，但是，當你具備什麼屬性的人，那麼就成就你是什麼樣的人。如果在職場中，沒有房似錦的那種狼性存在，公司是很難生存下去的，建立企業的初衷本身就是追求利益的最大化，當企業達到了一定的高度之後，才會想著去做一些慈善、公益等活動，可以說是企業的一種“佛性”文化，如果沒有達到企業的利益，企業生存不下去，也就沒有所謂的“佛性”。
職場中，狼性重要，但是也不能沒有佛性，所以，我覺得，外在佛性，內在狼性，也許這樣才是最好的。看了電視劇《安家》，你是更喜歡房似錦的“狼性”呢，還是更喜歡徐文昌的“佛性”呢？
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