肅北縣結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極對標落實各領域黨支部建設標準化規範，不斷深化“基層黨建質量提升年”活動，按照“對標立規、梯次推進、常態爭創”思路，以“六個聚焦”，做細、做實、做精黨支部建設標準化工作，不斷提升全縣各領域各行業基層黨建工作質量。
聚焦“主責”，強化隊伍“核心作用”。針對基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，縣委多次召開常委會全面分析研究，探索形成了抓基層，提升組織力;抓基礎，提升凝聚力;抓基本，提升戰鬥力的“三抓三提升”基層黨建工作思路。縣委主要領導親自謀劃，研究制定《關於推進黨支部建設標準化全面提升基層黨建工作整體水平的實施意見》，持續健全完善縣委書記親自抓、分管常委分工抓、相關部門協調抓、基層黨委具體抓、基層支部直接抓的“五級聯動”責任機制，成立由常委帶隊的推進工作小組集中攻堅，建立責任清單、任務清單、問題清單和推進進度表“三單一表”，全面推動黨支部組織力整體提升。
聚焦“質量”，激發黨員“前進動力”。採取“理論學習+專題輔導”“研討交流+案例教學”“考試問效+實操演練”“互學互幫互評”現場觀摩交流等方式，舉辦全縣黨支部建設標準化工作暨“基層黨建質量提升年”活動培訓班，對全縣163名黨組織書記和黨務幹部進行實戰化輔導。充分發揮“甘肅黨建”信息化平臺，積極推進基層黨組織和黨員在線主動對標、學標、達標，確保“三會一課”、主題黨日等組織生活規範到位。嚴格落實“四個一”工作機制，採取“一支一策”“量身定做”等措施，建立整改臺賬，有力整頓提升了14個軟弱渙散黨組織。
聚焦“保障”，凝聚組織“戰鬥合力”。在有人做事上，對26個村和2個社區的“兩委”班子成員任職資格進行“回頭看”，清理不符合任職資格22人，全縣實行“一肩挑”的村24個。儲備年輕村級後備幹部69名，面向社會擇優選拔5名村黨組織書記後備幹部；在有錢幹事上，按照鄉鎮黨委15萬元、部門黨(工)委3萬元、黨總支1.5萬元和黨支部7000元標準，列支黨建工作經費170.5萬元，村和社區辦公經費分別達到6萬元和12萬元，村幹部工資報酬人均達到49902元，“一肩挑”的達到52398元；在有地方辦事上，實施社區服務陣地改造計劃，面積1200m2的巴音社區黨群活動中心和投資240萬元新建的黨城灣鎮馬場村、石包城鄉鷹嘴山村級活動場所完成竣工並投入使用。
聚焦“服務”，統籌推進“同頻共振”。認真落實“五聯雙報到”工作機制，依託“甘肅黨建·社區E家”平臺，推動75個共建機關、企事業單位黨組織和939名在職黨員主動參與2個社區服務管理，累計開展共建活動102場次，服務居民群眾7600餘人次，實現了大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商、難事共解的“五事聯辦”新格局。積極開展上門入戶預約式服務、魅力週日集中式服務、點亮心願個性式服務，“志願服務進社區”“送整潔進社區”“五點半”課堂等特色便民活動，進一步構築了方便、就近、舒適的社區生活服務圈。
聚焦“富民”，強化鄉村“紅色引領”。依託鄉村振興、牧農村“三變”改革，大力推行“三鏈建設”和“黨建+”模式，加大人力、財力投入力度，建立拓寬產業項目增收、土地流轉增收、盤活“三資”增收、鄉村旅遊增收等“八項舉措”，制定《肅北縣村級集體經濟光伏發電項目試點方案》，在黨城灣鎮3個條件成熟的農業村率先開展試點工作，發展村集體光伏產業。依託已建成的肅北縣黨城灣鎮東山村整體搬遷工程、紫亭湖蒙古包建設項目，積極向上爭取申請12頂蒙古包和26間門店房分配至全縣4個鄉鎮26個村，採取對外租賃的方式，增強自我“造血”功能，26個牧農村全部實現了村集體經濟“清零”。
聚焦“引領”，創新打造“黨建品牌”。堅持把黨建工作與民族地區實際結合起來，以制度化推進標準化，以標準化提升品牌化，深化拓展基層黨建“十大品牌”，先後命名20個“示範黨支部”和6個“樣板黨支部”。在牧農村總結提煉了“三型四全”、黨員“五式”管理法，全面發揮黨員示範引領作用;在社區，精心打造“黨建+多彩社區”“六融六在”模式努力讓群眾生活更方便、更舒心;在機關事業單位，深入開展“黨建聯盟·結對共建”“行業黨員先鋒”等活動，推動黨建工作與業務工作深度融合;在非公有制經濟組織和社會組織大力推行“三崗聯創”“支部引領推公益、黨員帶頭做慈善”等典型經驗做法，以點帶面全面激發基層黨建新活力。
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