今日小编在线为大家解答关于唐山市各地区教师招聘的问题，近期教师资格证面试成绩下来，有不少考生正在准备唐山教师招聘。
【教育部：#扩大中小学教师招聘#】教育部副部长28日在北京表示，将扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师。她强调，现在非常急需的是高中和幼儿园学前教育(教师)，高考改革以后，改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺。同时要落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作。
教招要扩招一事成为备考教师招聘考生关注之焦点，之前，迁安市投资75000万元新建幼小学、初高中各一所，未来说不定会进行大量教师招聘。
那么唐山市教师招聘的待遇如何呢？
教师有9种薪资或者补贴：
一、职级工资
这是基础性的部分，是和职称挂钩的，这也是导致教师工资之间差距较大的最主要的一个部分，一个高级职称教师的工资和初级职称教师的工资可能要相差三四千之多，职称里面又分等级，每个级别之间也得差个1000元左右。
二、薪级工资
这其实就是工龄工资，工龄越长这部分工资越多，跟参加工作的年限有关系，但是差距并不是很大。这是随着工作年龄的增长而自然增加的。
三、绩效工资
这是对教师工作的奖励性工资，绩效工资部分是由当地教育部门和政府同时负担，属于给教师的一种补贴。在实际操作中呢，是不是扣掉了你本来工资的一定比例，然后用来平摊，再个人奋力去挣回来呢?你挣回来了吗?
四、教龄津贴
这部分就是你从事教学工作的长短，教龄津贴只计算教学工作的年限。而我们的教龄津贴，仍然停留在上世纪70年代，20年的教龄每月不足20元，已经被时代甩在了后头了。
五、地方性补贴
这部分是地方财政承担的，所以，跟当地的经济效益也有很大关系。当地财政充足富裕，自然满额，当地贫困，有点就不错了。
六、车补
公务员取消公车后都有车补，那么，教师的这部分工资只有少数地方发放，200元-500元不等，话说步行上班的还发吗？
七、乡村教师
顾名思义，这部分补贴只有在乡村地区任教的教师才有资格领取。
八、目标考核奖
为了激励各位教师能潜心钻研教学，但也并不是每所学校都有，需要看学校的具体情况。
九、十三月奖励性工资
老师在年底时会多发放一个月工资作为奖励，被称为十三月奖励性工资，这第十三个月工资，还是只发工资的前两部分，也就是日常工资的三分之一吧。
以上内容仅供参考，各种补贴还是要看当地的经济水平和学校决定的，所在区域不一样，待遇也会有差别。
关于劳务派遣教师的工资待遇问题，不同地区有不同的标准，具体情况以招考公告为准。
大部分公告不会说明招聘薪资，不过2018年丰南区明确指出第一年工资按每人 1650 元/月执行，区财政负责缴纳“五险”。
唐山部分地区劳务派遣教师的工资待遇如下：
《2018年唐山市丰南区招聘劳务派遣幼儿教师54人公告》
第一年工资按每人 1650 元/月执行，区财政负责缴纳“五险”。工作满一年经区人力资源和社会保障局、教育局考核合格后，工资按我区劳务派遣人员规定执行。
《2018河北唐山迁安市招聘教育系统劳务派遣工300名公告》
劳务派遣职工享受全额事业编制教师职称评聘及相应工资待遇，参加企业职工保险。
《2018年河北唐山市玉田县公开招用劳务派遣教师330人公告》
劳务派遣教师工资待遇参照事业单位同类人员工资标准，试用期两个月，执行一年见习期工资。
2019年路北区教师招聘不限户籍，大专可报，不过路北区教师招聘题量较大，复习周期较长，竞争相对来说比较激烈。
那么河北特岗教师招不招专科生吗？
根据往年的特岗教师招聘公告，师范专业专科毕业生可以报考。2020年具体政策需要等公告发布后才能确定。
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