今日小編在線為大家解答關於唐山市各地區教師招聘的問題，近期教師資格證面試成績下來，有不少考生正在準備唐山教師招聘。
【教育部：#擴大中小學教師招聘#】教育部副部長28日在北京表示，將擴大重點領域的招聘，特別是中小學教師。她強調，現在非常急需的是高中和幼兒園學前教育(教師)，高考改革以後，改革的省份高中教師出現大量結構性緊缺。同時要落實應屆畢業師範生全部入編入崗的工作。
教招要擴招一事成為備考教師招聘考生關注之焦點，之前，遷安市投資75000萬元新建幼小學、初高中各一所，未來說不定會進行大量教師招聘。
那麼唐山市教師招聘的待遇如何呢？
教師有9種薪資或者補貼：
一、職級工資
這是基礎性的部分，是和職稱掛鉤的，這也是導致教師工資之間差距較大的最主要的一個部分，一個高級職稱教師的工資和初級職稱教師的工資可能要相差三四千之多，職稱裡面又分等級，每個級別之間也得差個1000元左右。
二、薪級工資
這其實就是工齡工資，工齡越長這部分工資越多，跟參加工作的年限有關係，但是差距並不是很大。這是隨著工作年齡的增長而自然增加的。
三、績效工資
這是對教師工作的獎勵性工資，績效工資部分是由當地教育部門和政府同時負擔，屬於給教師的一種補貼。在實際操作中呢，是不是扣掉了你本來工資的一定比例，然後用來平攤，再個人奮力去掙回來呢?你掙回來了嗎?
四、教齡津貼
這部分就是你從事教學工作的長短，教齡津貼只計算教學工作的年限。而我們的教齡津貼，仍然停留在上世紀70年代，20年的教齡每月不足20元，已經被時代甩在了後頭了。
五、地方性補貼
這部分是地方財政承擔的，所以，跟當地的經濟效益也有很大關係。當地財政充足富裕，自然滿額，當地貧困，有點就不錯了。
六、車補
公務員取消公車後都有車補，那麼，教師的這部分工資只有少數地方發放，200元-500元不等，話說步行上班的還發嗎？
七、鄉村教師
顧名思義，這部分補貼只有在鄉村地區任教的教師才有資格領取。
八、目標考核獎
為了激勵各位教師能潛心鑽研教學，但也並不是每所學校都有，需要看學校的具體情況。
九、十三月獎勵性工資
老師在年底時會多發放一個月工資作為獎勵，被稱為十三月獎勵性工資，這第十三個月工資，還是隻發工資的前兩部分，也就是日常工資的三分之一吧。
以上內容僅供參考，各種補貼還是要看當地的經濟水平和學校決定的，所在區域不一樣，待遇也會有差別。
關於勞務派遣教師的工資待遇問題，不同地區有不同的標準，具體情況以招考公告為準。
大部分公告不會說明招聘薪資，不過2018年豐南區明確指出第一年工資按每人 1650 元/月執行，區財政負責繳納“五險”。
唐山部分地區勞務派遣教師的工資待遇如下：
《2018年唐山市豐南區招聘勞務派遣幼兒教師54人公告》
第一年工資按每人 1650 元/月執行，區財政負責繳納“五險”。工作滿一年經區人力資源和社會保障局、教育局考核合格後，工資按我區勞務派遣人員規定執行。
《2018河北唐山遷安市招聘教育系統勞務派遣工300名公告》
勞務派遣職工享受全額事業編制教師職稱評聘及相應工資待遇，參加企業職工保險。
《2018年河北唐山市玉田縣公開招用勞務派遣教師330人公告》
勞務派遣教師工資待遇參照事業單位同類人員工資標準，試用期兩個月，執行一年見習期工資。
2019年路北區教師招聘不限戶籍，大專可報，不過路北區教師招聘題量較大，複習週期較長，競爭相對來說比較激烈。
那麼河北特崗教師招不招專科生嗎？
根據往年的特崗教師招聘公告，師範專業專科畢業生可以報考。2020年具體政策需要等公告發布後才能確定。
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