关于公司员工在特定区域流动相关要求的通知
各单位、各部门，新街公司：
随着周边地区逐步复工复产、交通管制卡点撤销，公司返岗人数增多，给公司疫情防控工作带来新的压力。为保障员工身体健康，降低感染风险，公司在继续坚持“非必须，不流动”原则的同时，针对员工流动提出明确要求。现将有关事宜通知如下：
一、员工流动管理要求
在保德煤矿区域工作的员工回保德、府谷，在其他区域工作的员工回神木、伊旗、康巴什，需员工所在单位综合研判，确定是否允许其在休息日或休班时间返回居住地，并严格按照规定流程履行审批手续，全程掌握员工的行动轨迹和健康状况。
返回居住地的员工必须做好个人防护。因返回居住地被要求隔离的，隔离期按事假执行。
二、员工往返交通工具选择要求
员工在岗位和居住地之间往返，原则上应该选择自驾方式；如果选择拼车方式，必须确切掌握同乘人员前一时期的活动轨迹，确认其身体健康方可同行；如果选择乘坐公共交通工具，返岗后必须隔离14天，一旦发现此类人员返回单位直接上岗，公司将追究所在单位、当事人和相关人员的责任。
三、员工回到居住地期间防护要求
员工返回居住地后，必须做到不走亲访友、不接待亲朋来访，不扎堆、不聚集、不聚餐；尽量减少外出，确需外出购物、办事时，尽量减少与陌生人近距离接触，确保个人安全。
神东煤炭集团新冠肺炎疫情防控领导小组
2020年3月6日
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