10.07 還在備考公務員?這一職位待遇遠超公務員,競爭小,穩定,易上岸

還在備考公務員?這一職位待遇遠超公務員,競爭小,穩定,易上岸


因為工作的關係,認識有不少軍隊文職人員,其中有年輕的,有原來老的,也有軍轉文的,平時工作上聯繫比較多,對他們的工作內容比較瞭解,待遇保障也比較熟悉,結合我自身的實際情況,可以明確地說,軍隊文職人員很值得考,主要有以下幾點。

一、很多人還不關注,考試競爭不強

軍隊文職人員是在我國是一個新生制度,相對於公務員考試幾十年的發展,人盡皆知不同,現在關注軍隊文職人員的不多,報考人數相對公務員而言要少的多,這就使得考試競爭壓力比公務員小得多,第一個好處就是容易考上。

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二、招考對學歷要求比公務員嚴格

軍隊文職人員根據崗位的不同,對學歷要求也不同,有的崗位明確要求必須985/211畢業,有的崗位則只要求全日制本科畢業,有的要求碩士研究生以上學歷,同時崗位對專業也有要求,這些條件的存在,可以篩選掉很多不符合條件的人,報名通過則可以安心備考,競爭壓力進一步減小。

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三、職級晉升明確

軍隊文職人員崗位等級設置類似於公務員,都是科員副科正科副處這樣往上一級級晉升,最高可以晉升到副部級,發展前景好,同時對職務晉升年限、條件都有明確的規範,透明度高。

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四、待遇保障好

軍隊文職人員待遇普遍高於一般地方的公務員,比如剛考進來的文職科員級別,每個月到手大約是9000元,另外有2000元的住房補貼和住房公積金,醫療保障參照城鎮職工,同時軍隊有補充醫療,一定額度以內予以報銷,參加軍事行動時醫療全免。其他有關待遇和福利參照現役軍官,比如可以租住單位的公寓房等。

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五、工作長期穩定

軍隊文職人員雖然是簽約制,一般三年或者五年一簽,但是軍隊文職人員條例也明確了續約的規範,只要表現良好,單位都會繼續簽約,同時對於退出也做出了規範,不需要擔心被辭退或者辭職的事情。

綜合以上幾個方面,軍隊文職人員是一個新興職業,同時也是一個待遇保障好的工作,現在還沒有太多人關注,趕緊先考進去,以後關注的人多了,想進去就更難了。

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