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私立學校收不到學生就沒有錢運轉，但是他們和正規學校一樣能開網課，微信紅包能轉賬學費，可能教師工資受不了多大的影響吧，無法復工倒是一些私企會受影響
鐵素
【viki姐姐，一點見解】正好我大學同學在私立學校任教，特意向她諮詢了一下。瞭解之後發現，私立老師工資受到的影響真的不止一點！
公立學校老師的工資因為是全額財政撥款的，肯定不會受到影響。私立學校老師工資全部由學校發放，這段時間沒有收入，老師工資受到了太大的影響！
拿我朋友來說，工資分基本工資2000，課時費一月1800到2000元不等，補貼和月獎金大概400到600之間，一般她到手工資4400元左右（年終獎金另算）。
一月份還好，發了基本工資和12月的課時費，到了2月只發了基本工資。至於三月份已經發了通知，如果不開學，那隻發1200元，這其中包括可基本工資和網課課時費！可見理想是豐滿的，現實很骨感。和正常上學相差太多了！
可能各地工資水平有差別，也和學校規模有關係。和她自己比較真是比平時差太多了。雖然也想發全額工資，可是學校真沒有錢啊！還要準備開學的防疫物資！也是沒有辦法！
viki姐姐
為了你這個問題，我剛剛特地打電話給我同學了，他也在某私立學校教書，他明確地告訴我學校工資都是按時發放的，而且學校還給每個老師郵寄了100個口罩。它們目前也是在家做在線教學，不過它們的工作強度比我們大，它們在線學習的時間基本上是從早上7點開始，到晚上10點結束，而且它們都是老師自己錄播和直播課程，不採用公辦學校的平臺資源進行教學。最厲害的是它們在線教學還有課時費補貼。
我這個同學在這個私立學校已經工作10年了，實際上他的能力很強，要考公辦學校教師是很容易的，不過他畢業後就選擇了私立學校。他和我們聊天說他最大的期待就是賺錢，全家就靠他一個人養活，的確是壓力很大。
不過，我這裡說的應該是少數比較好的私立學校，大多數私立學校估計沒有那麼慷慨。現在由於疫情，學校無非開學收費，而且教育部門也禁止疫情期間收學費，所以這些私營學校經濟上的壓力的確也很大：
1、學校教職工的工資要正常發放，各種保險要正常繳納。
2、要組織全校教師進行在線教學，工資不到位老師估計也不會配合的。
3、學校要為開學做預案，而預案中是有很多防疫物資準備的，這也是很大一筆費用。
所以，我認為正常運轉的私立學校都是不會不發教師工資的，教育局此時會盯得很緊，而且大多數學校已經在年前就收過學費了，談不上沒錢發工資的事情。
你的工資發了嗎？
美蛙英語
一月份上了14天班只開了2700，二月份沒上班工資是0，這就是一個私立學校高中老師的真實情況。
1、講一個真實的例子。
我有一個頭條好友小張，她就在私立高中任教，教四個班的化學。
她們3月1日才開一月份工資，由於一月份只上了14天的班，所以只開了2707元（扣了15元），下面請大家看一下她的工資條。
有時我們可以看出，私立學校實行的是標準的績效工資，也就是說，幹多少開多少，不幹一分錢都沒有，這就是私立學校。
2、有人問：那二月份放寒假了，給不給開工資呢？會開多少呢？
答案是：一毛沒有，0！
可能會有人說，你瞎掰吧！怎麼可能呢？那二月末的時候上網課，給不給開錢呢？答案是：不給！
不廢話，咱們上圖，請看下圖：
據小張老師說，不到校上課，就沒有工資，網上授課因為老師是自願的，所以老師免費上課，學生免費聽課，所以二月份工資應該為0吧！
3、私立學校受疫情影響，無法開學收費，給教師發放工資受影響嗎？
看了我上面的回答，相信讀者們應該看出來了，公立學校的老師和私立學校的老師還是有區別的，區別主要在以下兩點：
第一，私立學校講究績效工資，多勞多得，沒有白乾的活，這一點非常公平。
第二，公立學校寒暑假帶薪休假，哪怕是一節課也不上，工資也是全額開。
這就是二者的區別，各有優劣，如果是打算當老師的同學，請你看完本文之後，好好研判思考，再決定去公立還是私立吧！
小馬爸爸說教育
今年大部分私立學校的老師工資都會受影響，全額髮放的就要感謝老闆了，當前疫情下，許多學校都會按照假期工資發基本生活費。
正常的學期中，老師的工資大部分來源於課時費，但是現在網上授課，可能一個老師可以同時給幾個班級的學生上課，於是其他老師們的課時就沒有了，再加上音體美老師在網上上課的比較少，所以這個課時費也沒有了。
私立學校今年的招生受很大影響，不能開招生宣講會，所以形勢嚴峻，這也會造成老師們的年終獎和績效工資都會受損。
所以，總體來說，私立學校的老師受疫情影響工資會減少很多。
周校長雜談
受這次新冠肺炎疫情的影響，全國各級各類學校目前依然沒有明確的開學時間。而作為老師大家都比較關心疫情期間的工資待遇問題。首先疫情對於公立學校老師影響較小，畢竟是財政承擔工資。但對於私立學校老師的工資影響還是非常大的，下面我以基礎教育階段為例簡單談談影響:
首先想弄明白這個問題我們要把私立學校簡單分類，其次還要明白私立學校的工資構成，而疫情對不同私立學校影響也是不太一樣的。
我們可以簡單的把基礎教育私立學校按所在地域分成兩類，一類是大城市裡的私立學校，而另一類就是縣城或者鄉鎮私立學校。一般大城市的私立學校規模大，收費高，監管也比較嚴格，所以老師的待遇也相對較高。除了必要的保險以外，工資一般包括基本工資、課時工資、獎勵性績效還有各種獎金補助構成，而私立學校為了提高教師積極性往往把獎勵性績效工資或者獎金佔比提高，所以平時只要努力收入還是比較可觀的。但現在受疫情影響這部分工資恐怕難以落實，只能享受基本工資和一些補助了。影響還是比較大的。
但我認為收影響最大的應該是縣城和鄉鎮級別的私立學校，這類學校規模相對較小，收費相對也低，再加上監管不夠嚴格，基本工資非常低甚至部分學校沒有基本工資，只有課時工資和獎勵性績效工資。平時收入還可以，但疫情對這些老師的影響基本上毀滅性的。而老師們為響應國家停課不停學的號召也在努力上網課，但學校出於利益考慮基本都是大談奉獻卻對工資避而不談。即使談也只是很少的補助。法律監管依然任重道遠。我覺得也也應該是相關部門需要重點關注的問題，畢竟每一個私立學校老師的背後就是一個家庭。
最後真的希望疫情早日結束，老師們孩子們都能早日回到校園！
個人觀點，不同想法我們評論區交流探討！
80教書匠
私立學校老師的工資是100%會受到影響的！
一般的私立學校老師的工資都是由基本工資加上課時費，還有各種補課的收入，所以我們看平常私立學校老師的工資特別高，甚至是普通公立學校老師工資兩倍到三倍。
但是因為私立學校老師的工資有很大一部分都是課時費或者是週六週日補課的費用，在私立學校真正的能夠做到多勞多得少勞少得不勞就被開除。
這次疫情私立學校這麼長時間沒有上課，老師的課時費可能要受到一些損失，不過有一些地區進行了網絡直播授課，可能會相應的給一些補助，不過總體來看還是要比平常少賺不少。
雖然受這次疫情的影響，很多私立學校無法收到學費，但是這並不影響老師的基本工資，因為私立學校最缺的其實不是學生而是優秀的老師，在這方面私立學校，是絕對不會犯錯誤的，絕對不可能，因為這兩個月沒有學費就把老師公司給停掉，這會造成老師流失，等到開學以後想要再招聘老師就難上加難了。
宇宙最好老師
因疫情影響無法開學收費，但教師工資要有所保障。此次受新冠病毒疫情的影響，與各行各業的人來說，都有一種危機，而國家部門，出臺有相關的規定，保證所有工作人員的工資待遇，使我們的工資有所保障。
對於編制外的教師來說，疫情不能影響教師工資的正常發放。編制外的教師，工資由學校支出，假期工資如何發放？發多少？由學校說了算！
今年的假期不同於往年的假期，在假期中，還要進行線上教學，教師的備課、上課比以往還要，付出更多的精力和心血。
有些學校假期教師沒有工資，只有一小部分生活費，不到500元。還有些私立學校足額髮放，今年疫情期間，教師比在學校付出得還多，如果不給工資，太讓教師心寒了，學校缺乏人文關懷。
在我的身邊，就遇到這樣的情況。公立學校二月份工資都已發放到位，而一個朋友在私立學校任教，談起工資非常抱怨，私立學校因假期沒有收學費為由，拖欠教師工資。使教師感到非常失望，工作失去動力，工作勁頭低落。
有些私立學校追求利潤，把錢存到銀行得利息，也不願按時給教師發放工資，這樣的行為有什麼信譽而言？
朋友們，你有什麼看法呢？歡迎大家在下方留言探討。
教育採擷
您好，很高興回答你提出的問題，針對於你提出的問題，微談論幫助幫你解答。
中小學遲遲不開學，私立學校的教師工資會受影響嗎？明確的回覆你，私立學校的教師工資不僅受影響，而且受到嚴重的影響。其實很多人都不瞭解教師工資的組成，更不瞭解私立學校教師工資的組成。認為教師工作是相對穩定的，無論上班不上班都有工資發放，真實情況並非如此。
私立學校與公辦學校教師工資的區別是，私立學校的教師工資由辦學一方發放，而公立學校教師工資由財政統一發放。這就是為什麼很多人想考進公立學校，公立學校相對私立學校也更加穩定。公辦學校不以盈利為目的，而私立學校的存在多少都有以盈利為目的，在工資發放上面主要根據工作量來決定。下面主要說一下私立學校常見的薪酬制度，不同的私立學校方式不同，但歸根到底都是多勞多得，少勞少得的理念。
某私立中學給教師發放工資的標準是，班級學生人數加每次月考成績綜合評定。如每一個學生平時一個月25元左右，教師帶兩個班級100人左右的基本工資就是2500左右。然後私立學校每個月都會月考，用月考給教師發放獎勵工資，督促教學。月考會劃定年級前十、年級前五十、年級前一百……假如七年級有10個數學教師，月考獎勵總共6萬元，十個教師當中代課好的教師能拿到獎勵超過1萬，代課差的可能只能拿到1千。因此，私立學校教師工資上下浮動很大，有的人一個月一萬多，有的人一個月可能兩三千。如果本月不考試，那麼就沒有月考獎金，只有基本工資。
另外一個私立中學發放工資的標準，不是按照學生的人數計算，是按照任課教師的課時量計算。比如一個教師一個星期30節課，一個月大概100多節課左右。每節課30—40元，有的學校可能會多一點60—70元之間。在根據學生的月考情況，適當的發放一點激勵，總體下來一個月也就是4000——7000左右，能力強的教師能夠拿超過10000元。
基本上私立學校教師工資普遍在3000—10000之間。小學的教師工資略低，高中的工資略高一點。有的人可能說私立學校一年能掙超過20萬以上，肯定有跳槽的高級教師或者一些教學領導能夠拿那麼多。大多數私立學校的教師工資一年都不到十萬，發達地區的教師肯定略微高於其他地區。
私立學校的一貫做法都是寒暑假只發基本的工資，甚至有的學校只發基本工資的一半。比如正常教學時間，基本工資是2000塊，一些大的私立學校，生源比較不錯的，會按平時基本標準發。一些小的私立學校它們寒暑假連基本工資都不發完，只發一半給教師，給教師說辦學資金困難。
像那些班主任補貼，月考獎勵，課時費等私立學校寒暑假，不上課期間一律不發。目前受疫情的影響，私立學校沒有開學，也沒有進行月考等測試，想要它們發放其他獎勵幾乎是不可能的。
一些人可能會說，我孩子在私立學校上學，一年都交幾萬塊，怎麼可能疫情期間不給老師發工資呢？或者扣老師的工資呢？因為你沒有明白，私立學校的存在是以盈利為目的，就相當於一個公司。你在公司不上班，老闆會給你發工資嗎？錢掙到的都是在老闆手裡，員工只負責幹活。
因本人是師範類專業畢業，雖然不在私立學校上班，同學或者朋友有不少都在私立學校裡上班，也與他們交流過待遇問題。只要你能夠吃苦，代課有能力，一年在私立學校掙十來萬是可能，但不上課期間私立學校老師基本上沒有收入，只能夠做其他的事情補貼家用。現在受疫情遲遲不開學，私立學校老師也不好熬，工資可能連自己花都不夠。
以上就是我的見解，歡迎大家評論、交流。喜歡的朋友可以關注我，每天都會分享自己的見解。如果你有其他不同想法的，也可以評論交流。
微談論
私立學校聚攏住老師最重要的手段就是工資，即使疫情肆虐，也不會拖欠工資的。
1.“地主家到底有多少餘糧？”——私立學校不會寅吃卯糧，有專項的工資賬戶。
私立學校早已納入縣財政管轄了，為什麼要這樣做呢？
中國第一批民辦學校現在很多都倒閉了。這些私立學校倒閉的主要原因是資金斷裂，然後舉辦人捲款逃跑，留下老師和學生在風中瑟瑟發抖了，現在地方政府為了保障老師的合法權益，也為了對民辦學校有一個約束，於是為民辦學校專門成立了工資賬號，一般來說，確保工資賬戶至少預存一年工資，因此說，私立學校教師工資是能夠得到保障的。
2.私立學校徵信較高，遇到資金週轉不過來，銀行也是樂意貸款幫其週轉的，因此不存在發不出工資情況。
因為疫情突發，令社會各屆猝不及防，學校也許因為資金週轉不過來，沒有資金給老師發工資，但是隻要民辦學校一向信譽很好，一般來說，銀行會幫助學校做好資金安排的。
私立學校是商業銀行重點拉攏的對象，平時許以各項優惠條件與學校建立合作關係，當銀行遇到因為突發疫情困難，正是銀行示好的時候，在資金上不會難為學校的，因為銀行裡聚集了聰明人。
青衫君就是私立學校老師，2月底已經把工資足額髮放到銀行卡上面了。
