晨光夏語
9000塊一個月，每天12小時，說實在話，如果可以我會一直幹下去，估計這活很多人想幹。
前不久，有人問有多少人月工資達到5000元，可見9000是高工資了，差不多是小兩倍了。當然，這個工資對於白領以上的人可能是看不上的，但是對於打工這個層級的人來說，9000一個月的工資有點夢寐以求了。不管9000元是否包含社保，如果不含自己交算3000的話，還剩6000，依然是可以的了。不要去計較12小時了，要知道外面還有加班不給錢的用人單位。
01 工資是選擇工作的重要參考
我們在找工作的時候，第一要問的就是工資多少，而工資的多少決定了我們是否會去用人單位。工作是了賺錢，同意是做工作，工資高的當然是首選。工資也是勞動付出得到回報的體現，雖然很多工作和學歷、經驗等因素掛鉤，但是誰都願意最好不問條件就能夠上崗，然後到時間領工資。
然而在就業市場上沒有這樣的好事情，相反的是找工作要求很多，從年齡、性別、學歷、工作經驗到哪裡人都會有要求，比如前段時間關於”河南人“的地域就業歧視，又比如清華碩士被嫌學歷不行。所有的問題出在找工作的人數多餘就業崗位，當兩者數字不平衡的時候當然是誰稀缺誰是市場主導，同樣會牢牢把握著話語權。
但是在一些勞動力密集型企業又是人難招，基本原因就是工資低。在就業市場上不缺乏一些人，不想出力又想拿高工資的人。這怎麼可能呢？說來說去，工資還是關鍵。
02 9000月工資是普工的天文數字
9000塊一個月，合了300塊一天，這的價格對於廣大普工來說是天文數字，因為大多人是賺不到這麼多錢的，在工地上辛苦搬磚一天差不多有這收入，對於在大街上掃馬路的人來說，9000塊差不多要幹3個月。
好一點工廠，正常上班和加班一起也許有9000，但是大多還是達不到的。曾經送過一年多的外賣，據瞭解大多騎手別看風裡來雨裡去的也是達不到的，月薪過萬的有，但在時間上是超出12小時的。
電子廠、服裝廠這些流水線也是難達到的，其實這個9000塊的工資，一些事業單位也是拿不到這麼多，比如教師、醫生，當然人家上班有是5天8小時，有足額的社保。
03 我會幹到被開除
回到我身上來說，9000塊一個月，我想只要用人單位要我就會一直幹下去，甚至可以說幹到被開除為止。事實上，當一些工資高卻又對勞動者要求不高的崗位是需要慎重的，比如化工廠的一些崗位，再比如冷凍庫裡工作，這些工資都是拿勞動者健康去換的。個人認為，錢再多也不幹，但是不吃苦付出工資又是低得可憐。9000一個月對於普通工作崗位來說是很難開到這麼高工資的，除非工地搬磚，話說現在工地上兩三百一天是有的，但是先得看看自己的體力夠不夠。
大嘴老郭
1、我現在工資扣完到手8800，目前已經幹了四年多，在工程單位，每天早上8點到晚上六點為上班時間，中午加上吃飯午休時間是兩個小時，正常的上班時間是8個小時，但是每天晚上我都加班起碼到九點到十點，很少有自己的時間。
2、我們項目都在外地偏遠地區，回家次數很少，相互管吃管住和所有生活用品，還發工裝，自己一個月的支出就是抽菸和其他一些零碎的支出，省點的話一個月至少留7000+的錢。
3、我不想幹這一行，但是結婚要房子、要車，我拿什麼是買，去過是城市工作要租房、吃飯、買衣服，9000元的工資能留3000+就不錯了；所以我不敢辭職，不敢換工作，我這裡還有發展空間，工資還會繼續漲，哪怕一天15小時我覺得我都能幹下去，加班已經成為習慣.
4、現在社會壓力這麼大，支出遠遠超出了收入，不幹怎麼能行呢？
揹著影子尋找路
說說我的一次經歷，和這個很相似，那時候是7000一月，也是12個小時工作時間，早七7點到晚7點，沒有拿到9000，日常生活費和電話費都是全包，加起來也差不多9000左右吧，在施工現場做管理，管理一群農民工。說說我的體驗吧！
長時間跟農民工在一起思想慢慢變得懶惰，為了能夠更好的工作，必須和他們打成一片，和農民工在一起不用勾心鬥角，混熟以後，發現比較單純，而且很好管理，給點小恩小惠就容易滿足。比如平時在網上交話費，幫他們網上購物。剛開始和他們接觸的時候，心中的鬥志昂揚，和他們呆的久了，和他們一樣了，缺乏鬥志了。長時間不思考，不去接收新鮮事物，發現自己和社會脫節很多，焦慮和恐慌慢慢就會產生。在舒適的環境呆的久了，不知道居安思危，除了年齡大了一歲，收穫很少。這就是底層勞動者，拿著最低的工資做著機械般的工作，替代性強。經常都在思考，一直都在問自己這是自己想要的生活嗎？一眼都能夠看到自己的未來，這份工作還有幹下去的必要嗎？一直都有離職的衝動，這份工作堅持一年左右就離職了，雖然生活需要錢，但是這份工作不能夠讓我成長，為什麼要幹下去？人生就是需要不停的歷練自己，成長為更好的自己，自己變得越來越優秀，財富就會越積越多。
坦然
幾乎所有的老闆，都特別欣賞員工加班，他們有個特別響亮的口號：態度決定一切！他們對加班的要求是：五加二白加黑！
從2000年來到這家單位，連續十幾年，我從來沒有休過週六週日，謂之五加二；從沒正點下過班，謂之白加黑。
這個傳統是老廠長打下的，他有個習慣，專門看著手下的中層下班後能堅持到幾點，反正我們是八點上班，他是十一點上班。他說他夜裡總得想單位的事，睡不著，所以只好晚點來上班。我也一夜一夜失眠，也是想單位的事，但我不是老闆，我還得正常上班。他倒是有的是時間和精力來和大夥泡。
他的車是臺大奔，大奔總是橫在樓前，就像一個符咒，往門前一貼，眾中層皆服服帖帖。
大奔也是個符號，慢慢地，有的人開始研究他的大奔行動規律，大奔在，老闆在；大奔一跑，辦公大樓里人也全跑。
大奔平時就這樣往門廳前一停，這是老闆的專用車道，誰的車也不敢上來。但大奔入這一停，頗有一車當關，萬夫莫開的氣魄。
大奔一撤，眾中層立即全撤。
道高一尺，魔高一丈。老闆發現後，經常特意在下班半個小時後，叫司機把大奔開走，然後再殺個回馬槍，一來二去，大家就作下了病，心裡時刻提防老闆的回馬槍，就不敢再走了。
長期五加二白加黑的結果就是，你偶爾下班回家早，心裡總覺得七上八下的；如果週六週日趕上家裡有事不能去單位，就有很強的犯罪感。特別是像我這種特別愛玩的人，如果利用週六週日去爬山，那種犯罪感就更加強烈。
人長期生活在負罪感中，就難免變態，這種變態加劇了疲憊感，那種身心俱疲的感覺，那種永遠也看不到休息日的感覺，實在是一種絕望。
那為什麼還得煎熬著？其實就是為了那點錢。那時月薪還不到九千，但中層多少總是能多掙一點點。如果不當中層，就可以正點下班，正點下班，還可以享受二十多天的年假。可收入就要下來了，養家餬口就成了問題。於是，人為財死，寧可這麼熬著。
第二任老闆到來時，覺得也許可以有轉機。是的，轉機了幾個月，大家太自覺了，故態復萌，還是五加二白加黑。
第三任老闆在五加二白加黑上，全面繼承了老廠長的衣缽，好在大家早就習慣了過這樣的生活。
五加二白加黑的理論根據據說是態度決定一切，這話好像是米盧帶來的，可這樣的生活早在米盧來中國前就已經開始了。
領導經常教導我們說：工人正點下班，你也正點下班，那你還是幹部嗎？幹完工作你可以走，但工作永遠是幹不完的，你怎麼就走了呢？能力差一點不要緊，態度決定一切，至少你得有敬業的態度啊！
該死的態度決定一切，既然是這樣，大家都學會了表演。白天JB沒事，晚上淨JB找事；實在沒事，也得捅出點JB事來。
該死的態度決定一切，既然是我有了態度，我每天晚上走得比誰都晚，那貨賣不出去我可不管，我有態度嘛！
該死的態度決定一切，最終的結果是企業一天不如一天，有頭腦的永無出頭之日，會表演的佔據著舞臺中央。
該死的態度決定一切，最終，表演藝術家佔據著舞臺中心，於是，企業每下愈況！
窮則思變，所有的人都在渴望著變化，心急火燎等待著變化。
城頭變幻大王旗，變化似乎在眼前。
就在前一陣，我又去了趟集團。新領導安排下了一堆活，週六週日，我帶領我的團隊去加班。
到了那，根本啥事沒有，負責的小頭目跟我關係不錯，說了實話：咱們先別說幹不幹活，也別說幹啥活，也別說活幹得咋樣，幹到啥樣，首先，咱們要有態度。週六週日咱們都來加班，這就是一種態度。
哇靠！
好在，我現在的老闆不看重這種形式，這樣，週六週日我還有時間去打球。
經歷了十幾年的五加二白加黑之後，我真的好怕再回到那個時代。
感謝樓主，我現在做的就是月薪九千，每月工作28天，每天十二小時的工作，工資方面基本上滿意，比上不足比下有餘，相比較大量普工而言，四千多的工資，他們對我羨慕有加，因為我一個人拿他們倆個人的錢，反而工作輕鬆，經常到他們生產線上玩，找他們聊天，而且工作相對自由，工作時間彈性大！
但是對我自己而言，這都習以為常了，如果真讓我下生產線一個月拿五千我都不知道怎麼生活了，就這我現在還欠著一身債，明年打算買房子不知道行不行的通，我們兩口子在這邊上班，媳婦就是五千一個月，開銷很大，一個月基本上要三千塊錢，還要養車。家裡還有兩個小孩子，一年一兩萬打回家！其實算算一年下來剩不了什麼錢，無論是九千還是五千！
這兩年我一直在關注著家裡的發展情況，如果家裡有合適的工作，想回家發展，是自己更生另立門戶還是繼續打工？我也很糾結，如果看看家裡行情好的話回去一個月拿五六千我還是要回去做的，畢竟家裡有父母小孩要照顧，房子也在家裡買著的！以後的重點還是老家！
好吧！今天就寫到這裡了！感謝
侯俊記錄生活
分享一個我的故事。
我是一位普通的員工，可以說是白領。參加工作已經8年了，身在四線城市的我，工資月薪5300元，這是扣除五險一金以後的工資。而且， 作為年輕員工的我，加班加點是常態。我的同事，都是正常上下班，每天8小時工作時間，而我，作為單位的骨幹力量，經常熬夜，幾乎每天晚上都在辦公室裡加班工作。
相對於題主的描述，沒有對比就沒有傷害，我的工作待遇要差很多。工資達不到9000，加班時間也長。相比較而言，題主的待遇要好很多了。至少工資高很多，自己的付出有工資報酬來體現。
題主應該知足。
一是抱怨並不能解決問題。題主在糾結於工作時間長，早八點到晚八點，十二個小時的工作時間，比勞動法規定的時間都長。但是， 你有沒有想過，公司已經給你支付高額工資了，9000元的工資，也是不小的工資報酬了。既然選擇了這份工作，那就坦然的接受他，不要挑肥揀瘦，更不要抱怨工作。因此，題主不要抱怨自己的工作差了，想想其他人，好好工作才是王道。
二是反思一下自己。工作是與自己的能力想匹配的，人有多大力，才能幹多大的活。你應該反思一下自己，你的能力有多大，你能幹多大的工作。給自己一個明確的定位，然後再考慮工作的優劣。如果你是一個靠體力掙錢的人，你不犧牲工作時間，不犧牲體力，公司憑什麼給你9000的工資？
三是放平心態，提高自己，改善自己。面對不如意的工作條件，我們要做的不是去抱怨，不是怨天尤人，而是要立足現在， 好好工作，幹出更多的業績。同時，也要抓緊時間去提高自己，提高自己的本領，增強自己的技能， 讓自己的能力得到有效的提升，這才是關鍵。當你逐步的成熟強大以後，你才有資格和公司談條件，你才有權利選擇工作。
綜上所述，對於9000元的工作，只是通過犧牲休息時間就能做到，我為什麼要拒絕或者辭職呢？這應該說是非常簡單的工作。很多人在追求這樣的工作，卻苦苦找不到。當你想拒絕這份工作時，你要想清楚，你是否有資格去拒絕，你是否有能力去追求更優越的工作。
職場百靈鳥
工資9000每天早上8:00幹到晚上8:00，也就是說工作12個小時，在我們的日常工作中，我相信大多數人，都幹著比這更辛苦的活,時間乾的更久，但收入還沒有9千塊錢。我目前做KTV，每天下午3:00就起床上班，到凌晨兩三點鐘也是十二二個小時工作了這麼多年，堅持下來並不是為了誰，而是為了自己，所以說你說9000塊錢，早上8:00上到晚上8:00，能堅持多久，我相信很多人都能堅持很多年，像我一樣在這份工作上堅守這麼多年，而我的工資還沒有這麼多，那是為了什麼呢？
很多人都想吃好玩好，耍好錢還要拿得多，工資還要拿得高，其實這樣的工作是有的，只是我們大多數人都是不可能的，要麼讀書的時候不認真，現在拿不到高工資，下苦力又覺得自己做不了，所以說很多事情都自己擦肩而過，到最後都只能埋怨社會，埋怨上天對自己的不公，其實我覺得還是要靠自己，工作時間長一點，只要能得到自己合適的報酬，只要自己捨得幹，就沒有划不來划得來的這種說法。
貴娛圈
我的工資9500（部門主管），每天從早上七點半進廠，晚上最早十點才下班，有時候十一點，十二點…新開的廠，設備異常，人員不足…做的身心疲憊，三個月了，沒有星期六日，三個月下來沒有一天休息。工作的時候人手不夠還要去頂崗位，還要處理報表，生產異常…我不知道我能堅持多久…工資雖然不錯，但是真的是拿命換的。
低調的奢華i
之前上班的時候做的是客服工作，就是天天打電話的那種，一開始的時候雖然有夜班，但是一個班八個小時也不加班，感覺還挺好的，心裡上也挺輕鬆，後來公司接了新的項目，一開始本來訂好的是八個小時，早上九點到晚上六點下班，長白班挺好。
可是接了這個項目之後，因為是在實驗期間，合作方與公司還沒定好具體的薪資以及其他規則，以至於我們每天都是辛苦加班，你們知道那種戴著一個耳麥一天不停打電話的那種感覺麼，本來八小時的班，天天加班兩三個小時，有好長一陣都是早上九點來，晚上九點走，甚至拖到十點的，就是每天這麼多工作量，打不完就不能走，必須打完才可以下班
那一段時間真的是很灰暗，我們員工早上開晨會都是無精打采，昏昏欲睡，頂著兩個黑眼圈，根本就做不好第二天的工作
但是那時候到手工資最多的一個月才四千，座標石家莊
所以這個問題的話，我是不願意的，因為經歷過那種感覺，就覺得錢就身體而言並不是那麼重要了，沒有一個好身體，你什麼都做不了，身體是革命的本錢啊
西瓜的小芝麻
看到這麼多回答9000的工資，是個不錯的待遇。
我也來說說自己目前杭州9000—10000左右，包吃，一天4餐！包住，公司租的小區房，樣樣不缺！一天工作6個小時左右。但是沒有休假日！沒有五險一金。基本上除了自己個人開支，沒什麼開支。就這樣的工作我也沒想著幹他個幾年。看到大家這樣的評論，我得珍惜珍惜才是。工作之餘找個兼職做做。
