如果我说一个公务员一个月只能收入两三千，肯定很多人会嗤之以鼻，说我得了便宜还卖乖。其实。在大部分人的印象中，一个公务员再不济也能挣个四五千，怎么可能就两三千块钱呢。但是你们却忽略了一个问题。

虽然公务员岗位都是“金饭碗”，但是金饭碗和金饭碗之间也是有差距的，而且差距非常的明显。就以乡镇公务员和直属公务员来说，就是一个天上一个地下。那么乡镇公务员真的不好当吗？虽然都是公务员，但是一个归地方管理，但是另一个却归国家直接管理，而且薪资待遇也是完全不同。而这种不同也会随着时间慢慢的增大。

乡镇公务员比直属公务员到底差在哪里？

差距一：晋升提拔

晋升提拔是最大的差距。身为一名乡镇公务员，晋升空间可以说是非常小，甚至可以说是没有晋升空间，包括薪资待遇都很难有所变动，就算你的能力再出众国家也不会发现你。而直属公务员可能工作1年就能成为科一级的干部，你要是有能力甚至还能更高。

差距二：工作环境

乡镇和直属公务员的办公环境也完全是两个概念。可能在直属公务员坐在办公室里一边办公一边吹着空调的时候，乡镇公务员正在地里帮村民干活儿。一些基层的政府机关的办公条件都是非常恶劣的，甚至都没有装过一次空调，就这样一日又一日地工作。

差距三：子女受到的教育差距

直属公务员一般都在一、二线城市工作，孩子就算不能上一流学校，上个二流上的学校还是不成问题的，毕竟是直属公务员，地位多少还是会有点的。而乡镇公务员就不同了，因为工作地区的不同，他们的孩子最多只能上到镇一级的私立学校，甚至还有可能是乡级学校。孩子从刚开始起点就不同，日后的成就也会大有不同。

虽然乡镇公务员的条件比直属公务员艰苦的多，但只要能兢兢业业地为人民服务，都会受到大家的尊重。