作者 / 二皇子、太子
去年一檔《我和我的經紀人》，讓大眾對藝人經紀行業有了些初步瞭解。第二季的籌備雖說還在路上，被提名的經紀公司卻默默累積了一打。無論是路人還是粉絲，對明星背後的推手總是有著天然好奇。
2018—2019經紀公司的成績單想必你已經看過，娛樂產業（ID：yulechanye）今年綜合行業地位、頭部藝人佔比、業務多元化、孵化能力以及融資情況等多方因素，推出了2019-2020年度藝人經紀公司權力榜TOP50（完整榜單見文末）。
在這份“經紀公司101”榜單中，泰洋川禾蟬聯冠軍、嘉行傳媒與壹心娛樂並列第二、歡瑞世紀為探花；“老牌”的喜天、十間傳媒，“新生”和頌傳媒、壞兔子影業等躋身前十。
頭部公司：
泰洋不偏科、嘉行走出去、
歡瑞等以劇捧人
坐穩頭把交椅，泰洋川禾專屬的“Manager+Agent”藝人管理模式經過兩年磨合試水，已經運用的愈發成熟。
前臺Manager類似於工作室plus版，譬如去年Angelababy在《潮流合夥人》賣潮牌、周冬雨和尹正參加環保綜藝《小小的追球》、張頌文加盟《演技派》擔當表演導師、張鈞甯去《嚮往的生活3》幹農活……通過對藝人發展全方位規劃，展示多元化熒屏形象，拓寬影視綜合作類型。
後臺Agent則是通過專業分工和共享資源更好賦能於藝人和客戶。以2018年底加入泰洋川禾的金晨為例，商業資源宛如實現三級跳，CROCS蜜絲佛陀MAC黛珂德芙等品牌官宣接踵而來，雅詩蘭黛寶格麗SPORTMAX陸續合作，時尚雜誌活動盛典亮相驟增，相比於此前不溫不火，2019年成績單還是很可觀的。
縱觀泰洋系旗下藝人發展態勢，整體可用“不偏科”來形容。各自都有項目，沒有空窗或者明顯冷落誰，取長補短上心經營，後臺資源共享承接順暢，沒有依附於某一超級藝人IP而走一帶多的路子。
公司層面則是多條腿走路。影視製作與投資、音樂、短視頻、消費品牌齊頭並進，去年2月和7月，旗下偶像廠牌泰洋星河與新人演員廠牌泰洋恆星相繼官宣新人，趙小棠、孔雪兒也以泰洋身份參加了《青春有你2》。
並列榜眼的嘉行與壹心，2019年關鍵詞倒有大不同，嘉行是“走出去”，壹心則是“延續”。
一向以影視自制為慣常思路的嘉行傳媒，去年倒是同萬達係數度牽手。
楊冪主演的《謝謝你醫生》、迪麗熱巴為女一號的《愛情高級定製》以及高偉光當男一號的《向陽而生》，連續三個劇集項目都是同萬達影視新媒誠品合作。此外張雲龍參演的2019賀歲檔影片《特警隊》，也是萬達影視投資出品。
向外釋放合作信號，可以看出嘉行傳媒已經不再囿於自家藝人演自家戲這一操作模式，在如今網臺分銷的大趨勢下，放下身段走出去，進一步開拓影視資源，才是保持長青的長久之道。
“鐵打的壹心製造，流水的頂流”。壹心這三年經營路彷彿印證了這一觀點，2019尤為如此。李現－白宇－李現，每年夏天壹心都不會錯過一個當紅炸子雞。
去年《我和我的經紀人》讓大眾觀摩了三個月壹心的工作常態，從宣傳策劃到營銷包裝，方法論的輸出與執行，壹心自然是有其成功的原因。從合作藝人範圍類型來看，飛躍類代表有白宇李現、品質組有朱亞文宋佳馬思純楊子姍、歐陽娜娜主攻商業價值、青年演員有春夏吳昊宸卜冠今……瞄準多年齡層市場，這招壹心也會了。
歡瑞世紀、悅凱影視和歡娛影視則與“熱劇”相關聯。
《親愛的熱愛的》《錦衣之下》《下一站是幸福》不僅劇播的火，造星方面也扮演了加速器的角色。楊紫任嘉倫宋茜宋威龍一度成為新晉收視保障。2020年，這三家各自出品的《天下長安》、《特戰榮耀》、《朝歌》若是播出，或將再次衝刺今年熱劇池。
壞兔子影業是top10裡的新上榜成員，由姚晨曹鬱夫婦創立，旗下有李鴻其、朱顏曼茲及幾位培養中的新人。喜天影視依舊推行全世代藝人佈局，只不過逐漸著重往Z世代喜好發力，側重培養宋祖兒高至霆等年輕演員。十間傳媒則是北京文化經紀版圖的分支之一，旗下收攏雷佳音、王珞丹、董潔等知名演員。
經紀公司格局大換血：
偶像公司崛起，合夥人制流行
相比去年娛樂產業（ID：yulechanye）的榜單，今年TOP50的經紀公司中有12家為新上榜，超過23%的大換血也說明了藝人經紀江湖的格局正在快速洗牌。老牌經紀公司的光環不復存在，由成熟藝人、資深導演與專業經紀人帶領的小而美公司如今更為吃香。
比如趙麗穎前經紀人黃斌的微峰娛樂，旗下擁有吳亦凡、陳飛宇等流量型藝人，導演曹盾與竇驍經紀人馬焱潔成立的仨仁傳媒，將彭冠英、熱依扎、王鶴潤、張峻寧等招致麾下，馮紹峰的公司大隱光時，簽約了詠梅、苗苗、張宥浩等一眾老中青演員。掌門人手握資源，可以不遺餘力提攜新人，同時團隊人數不多，發展策略更為靈活、服務藝人更有針對性。
寒冬之下依然有能力規模化運作的，當屬果然天空、芒果娛樂、哇唧唧哇等背靠衛視或視頻平臺的經紀公司。每年批量選拔新人、進行系統化培養並快速推向市場，好處在於新人得到更多鍛鍊機會，但人海戰術也決定了能夠脫穎而出的少之又少。
曾經藝人業務不被看好的影視公司，在過去一年逆勢上揚，比如新麗傳媒憑藉《慶餘年》讓旗下新生麗量的藝人紛紛露臉，華策的《下一站是幸福》捧紅了張雨劍、虞書欣，江疏影、陳若軒等背靠檸萌影業出演了《全職高手》、《九州縹緲錄》等，影視公司以劇捧人找到了方法論。
TOP50經紀公司中，有27%隸屬於上市公司或與上市公司有深度綁定。過去一年經紀公司融資或謀求上市遇冷，但並非沒有機會，去年11月，馮紹峰成立的經紀公司大隱光時獲得疊紙科技數千萬的天使輪投資；博納影業宣佈入股李冰冰、趙麗穎的和頌傳媒，成為第二大股東，傳遞娛樂與悅凱娛樂達成戰略合作後，還收購了楊超越所在的聞瀾文化。
資本市場需要好聽的“產業鏈”故事，導致純粹的藝人經紀公司幾乎消亡，或者說紛紛進化成了影視投資、綜藝營銷、偶像經紀、短視頻業務疊加的“多棲發展”。
比如楊洋經紀公司悅凱娛樂旗下的悅凱音樂，與摩登兄弟劉宇寧合作巡迴演唱會；嘉行傳媒、泰洋川禾、喜天影視等公司紛紛成立偶像廠牌；歡娛影視、龍韜娛樂出品綜藝真人秀，為藝人打通更多曝光渠道；龍韜娛樂除了打造虛擬偶像韜斯曼，在建築與餐飲行業也有所涉獵，為拓寬事業著實用心。
而在今年TOP50經紀公司榜單中，多了像樂華娛樂、絲芭文化、新湃娛樂等在飯圈如雷貫耳的偶像經紀公司。
如果說過去偶像與演員之間存在鄙視鏈的壁壘，現在隨著王一博、肖戰、鞠婧禕等人的爆火已經消泯，偶像們獲得的影視資源不再是中小成本網劇、網大，而是上星劇甚至大銀幕作品，這得益於藝人整體素質的提升，以及經紀公司運作的日趨成熟。
跳槽創業、經紀糾紛頻繁的2019：
藝人經紀重回“散戶”時代
和其他工種一樣，藝人也存在輾轉各大經紀公司的跳槽，不甘淪為打工仔的則自主創業。
最普遍的是合約到期轉至另一家公司以期待更好發展，比如張哲瀚離開於正的歡娛影視後，加入趙薇的普林賽斯，郭品超由金色傳媒轉至慈文，原本在喜天影視的蘆芳生如今是十間傳媒的藝人，因《流浪地球》大火的屈楚蕭轉投郭帆的公司水滴經紀。
對一線藝人而言，以合夥人形式加盟大牌公司或者成立新公司是常態。比如趙麗穎加入李冰冰的和頌傳媒，李易峰加入博眾星和，舒淇加入陳坤與周迅的東申未來，趙薇與蘇有朋的普林賽斯同樣屬於此類。和頌與東申都是業內有一定名氣的公司，而博眾星和2019年才成立，法人為李易峰的經紀人張阿信，大股東則是黃曉明的經紀人郭婷婷。
作為合夥人模式的新型經紀公司，博眾星和目前只公佈了李易峰、廖凡和秦海璐以及易恆、孫嘉靈兩位新人，不難想見三位成熟藝人與公司均有一定程度的資本綁定，屬於大家合夥創業的性質。
對藝人而言只要手握資源，自立門戶是更好的選擇，因為不必與經紀公司進行分成。擁有李現、白宇、宋佳、歐陽娜娜等諸多知名藝人的壹心娛樂，可以說是去年變動較大的公司，喬欣、張雨綺、張宥浩等合約到期相繼離開，當然不可能只出不進，此前跟隨趙薇多年的楊子姍，選擇加入了壹心大家庭。
由於藝人工作室通常是小團隊作戰，為保證能夠拿到更好的資源會選擇將影視、商務、宣傳等業務拆分，給到不同的經紀公司，比如鹿晗、張藝興與壹心的合作（如今均已終止合作），陳數與壹心的合約到期後，轉為把商務約獨家代理交給壹心。
正常合約到期屬於好聚好散，但由於國內藝人經紀普遍缺乏契約精神，藝人與公司發生經紀糾紛、單方終止合作的情況屢見不鮮。相比文淇與金色傳媒，王皓軒、何東東與南派泛娛旗下的南麟文化之間的糾紛，去年因《陳情令》爆火的肖戰，是在撤訴哇唧唧哇的消息傳出時，大家才知道原來電視劇未播時，藝人與經紀公司早已有了矛盾，一時間掀起輿論的修羅場。
而最近由於小飛俠舉報AO3引發的連鎖反映，肖戰與新麗傳媒、企鵝影視、和頌等公司的關聯又被扒了出來。儘管新麗方面表示肖戰與公司無關，但肖戰工作室的確是新麗高管成立的，也就是說在與哇唧唧哇並未解約的情況下，肖戰部分經紀約分給了其他公司或個人來打理，工作室則依舊掛靠在哇唧唧哇旗下，作為雙方和解的條件。
在娛sir看來，經紀分約模式隨著中國藝人經紀步入工作室林立的“散戶”時代，會變得愈發普遍。
服務於人的行業往往是最難做好的，稍有名氣的藝人都想獨立運作，但成熟的經紀團隊供不應求，不再長期綁定藝人進行保姆養成式培育，專業細分團隊在更短週期甚至按項目承接藝人服務，流水的藝人鐵打的營盤將成為一種趨勢，正如藝人經紀公司TOP1的寶座，也是風水輪流轉。
（以下為完整榜單）
圖注：本榜單以藝人咖位與規模、影視資源、商業價值等作為考量維度，側重評選2019年3月-2010年3月期間綜合實力與業績靠前的經紀公司。
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