Han-DaiJun
看來你是個不錯的大學畢業的，看你怎麼選擇吧，小企業鍛鍊做人，大企業鍛鍊做事，看你是什麼專業了，是跟人打交道的工作就去小企業，比如銷售、市場等等，是跟事打交道就去大企業，比如財務、行政、技術等
德普凱旋
目前疫情期間，全行業處於停擺狀態，復工復產陸續開展。
小企業對新入職場人員來說，重用機會較大，大企業人員架構穩定，短期重用機會不大，小企業鍛鍊價值大，一身多能機會多，大企業分工精細明確，管好自己工作為主，其他部門工作學習參與不多，這是企業發展階段所致，建議如果以鍛鍊為主就去選擇小企業，如果以發展為主，就去選擇大的企業，不管選擇哪種企業，都需要努力最好工作，先付出，變得有價值，才會得以重用！提升自己！
最後祝你好運！
超凡自由人
且聽小梁給你分析：1、如果選擇中小企業，你要去好好了解下這家公司的發展潛力，發展方向，三五年內是否還有可能發展壯大，畢竟簽約了，你的至少三到五年，違約就要賠償，選擇好了，就放手去做，畢竟去了就是正式的，不要辜負領導期望，讓年輕人的活力和激情儘早在公司綻放光芒！當然，中小企業的弊端是管理機制差，人才薄弱，抗風險能力弱，這些你也要考慮。，2、如果選擇大企業，你可能只是個實習的機會，可能實習期你有想法缺根本得不到實現，但是，大企業有著完善的管理制度，獎罰制度，轉正後，基本保障更好一些，唯一的缺陷是，人才多，你的競爭壓力大，提升難度大，所以去了以後你要更加努力，才能更上一層樓。最後，不管選擇大的還是小的，都要好好努力，踏實工作，幹出成績，才能受到領導的認可，同事的尊重，上升自然指日可待，年輕人切忌手高眼地低，好高騖遠，這樣是走不遠的。
80後小梁講故事
根據你的實際情況來，如果大企業沒怎麼向你發出邀請，估計也只有先選擇小企業了
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/970e0bd81e3649ab8443fd012a4895d1\
