一是創新招工新專線。安徽四川專班組通過分析當地的人力資源現狀，發現原在湖北就業而滯留在安徽的關鍵信息，馬上把握機會，為嶽西縣創聯網絡信息有限公司、宿松縣安徽譯辰文化傳媒有限公司等人力中介和溫州順祺人力服務有限公司牽線搭橋，達成了合作意向，介紹這部分人員到永嘉就業，為我縣招工難開闢一條“新專線”。
二是創新返崗新路線。針對永嘉企業分佈散，以單個企業或行業協會包車往往人數不夠，難以組織等和外省當地疫情防控期間交通管制等問題，專班組積極與當地人社、交通、運輸、防控等部門對接，先後開通萬年、修水、岑鞏、宜春、餘干、鎮遠等到溫到永臨時“點對點”專線，用於員工自行購票或企業包車8條，助力員工早日返崗復工。三是創新合作新點子。專班組積極與當地就業服務管理部門對接勞務合作工作，向當地介紹永嘉縣企業復工復產情況及招工優惠政策，就當地老員工返永和新員工招聘等事項進行充分對接，簽訂永嘉與當地跨區域勞務對接合作協議8個縣區，為兩地有序開展精準人力資源服務建立了長效合作機制。分享到:
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