03.07 如何培養一個人的戰略眼光?

小雨寶226


要了解戰略是什麼,首先要了解什麼是系統。在整個系統中“戰略”只是其中一個部分。

拿一個企業做例子,企業是一個系統。這個系統裡基本包括三個層面:戰略層(老闆、投資者)、管理層(各部門負責人)、執行層(一線員工)。

我們要清楚“戰略”可以作為名詞解釋,也可以作為動詞解釋。

我們可以憑空勾劃一個戰略,但是如果這個戰略做不出來,意義就不大了。也就是說,你的戰略如果無法被做出來,或者執行層無法實現。你需要考量的因素就很多。一個是戰略的方向對不對?管理層在上傳下達的時候是不是準確?執行層的執行能力如何?

戰略是一個大型的統籌資源的工作。人、財、物是資源,外界的信息更是資源(包括宏觀的政治方向、政策法規、市場環境等。

三個層面都懂,才有可能做好戰略。

執行層要懂得怎麼做事。執行層是做具體工作的,焦點在事情上,能把具體事做好是重點。想把事情做好,就必須要知道如何把事兒量化,把大的切成小的,還要會統籌,這個階段的關鍵詞是“科學”。科學,是高效的前提。也是技術、技巧、工具積累的過程。

管理層要懂得怎麼做人。管理層針對的是人,會做人才能會管人。管人就要人心、懂溝通。這個階段的關鍵詞是“哲學”。學習哲學,懂得為人處事的基本規律,才能有效地去把高層的意見轉化成執行層能做出來的指令,並且讓人有意願去做好,受挫了也有動力再去嘗試。

戰略層要既懂得怎麼做事,又懂得怎麼做人。還要懂得如何規劃未來、統籌資源。戰略層的關鍵詞是“現象學”,根據現象分析信息,制定有效的戰略決策。有時候決策是一種直覺,並非是純理性的。

長江商學院的校訓是“取勢、明道、優術”,指的就是一個戰略層所應具備的能力。

所以,科學、哲學、現象學三個層面都要學習並能運用,術、道、勢三個層面都需要積累、沉澱。是作為戰略能力的基本要求。

做那些事有助於培養自己的戰略眼光?

1、多跟有成功經驗的人聊天,模仿卓越。多問,多學習,多傾聽卓越者的經驗之談,可給自己多一些思維上的擴充。

2、看書,需要多看哲學類書籍,有助於提升自己思想的維度和看問題的深度、全面性。

3、學到的要用。學了不用,就忘了。學來的東西,在實踐中運用,才能發展出屬於自己的戰略。

4、大量的去做,去錯,去總結、去改進、去收穫提升。沒有完美的戰略。每個人都是摸著石頭過河的。有資格失敗比有資格成功更需要力量。


NLP李爭爭心理培訓


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訓練膽量

培養卓越眼光的目的在於敢做和普通人不一樣的事。不敢放開膽量的人,即使有卓越的眼光,也只能像野馬被拴上韁繩,施展不開腳步。我們要想放開膽量,方法就是擁有一顆不為世俗所累的心,一旦看清楚事情本身利大於弊了,就把所有冷水和陳腐規矩拋諸腦後。

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相信存在就是道理

我們本身就是順應世界規律的產物,我們的思想也應該順應世界規律。因此只要是世間出現過的任何事物,無論是抽象的還是具體的,我們必須將它的存在植入我們的大腦,不可以否定和忽視它。這對提升眼光來說是至關重要的前提。

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主動細心

社會大學中,所有的課程不再像我們在學校讀書那樣,明明白白呈現在我們眼前,大多數信息會隱藏在水面以下,只露出冰山一角,因此我們必須主動而細心,去發現這些露出水面的冰山。主動可以自我控制,細心的本領,也很容易培養,就是讓心中的節奏慢下來,換句話說,手上腳上的速度可以快,但是思想、眼睛和耳朵的速度一定要慢。你只有在這種慢速中培養出對細節的捕捉能力了,再考慮加快這三項的速度。

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分析細節

既然已經捕捉到了水面的冰山一角,接下來我們就應該通過分析它來獲取水下潛藏的巨大信息量,否則就是浪費。我們至少可以從如下途徑來分析:它為什麼會存在?它的存在有什麼作用?這樣我們就能發現它前面和後面所關聯的信息,然後順藤摸瓜,發現整座冰山。

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增加信息儲量

很多細節信息如果單獨存在,看起來會毫無意義,但如果有其它信息互相印證,就可能爆發出巨大能量。因此我們要對我們大腦的存儲能力和組織分類能力有絕對的信心,平時多收集多存儲各種信息。

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綜合思考

當我們的大腦中存儲了海量的細節信息以後,我們把它們有效組合起來,往往會發現別人沒有發現過的新大陸,這時我們的眼光就開始高於常人了。但這種有效組合能力不是一朝一夕可以產生的,它需要我們的大腦在長期的訓練中才能日趨熟練。而訓練方法也不難,我們儘管經常天馬行空思考就是了,就像在草原上策馬奔騰,至於方向和路徑,大腦自己知道。

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做出決策

上一步我們在大腦中已經發現了一個新大陸,現在就可以看看是否能把它帶入到現實中。我們可以這樣判斷:它會遇到些什麼阻礙?這些阻礙是否可以消除?它能創造什麼價值?這些價值是否能夠抗衡它的阻礙?如果後者大於前者,我們就把它做成現實,這樣我們的卓越眼光之旅,也就成功實現了。


花迷你


能具有戰略眼光的人,從小就會有這方面的天賦,想法做法,思考方式,行為準則,都會表現出與眾不同。

忍天下人所不能忍,容天下人所不能容,才能為成天下人所不能成。

創業暢想曲

天下三百六十行,行行都賺錢,行行都虧本。

今天已經不是能夠吃苦耐勞就能創業的時代。

今天已經不是憑一時的衝動,一時的熱情,一時的決心就能夠創業的時代。

今天已經不是一個憑想象,憑膽量就能創業的時代。

今天的創意需要具有綜合的品質,綜合應用能力,並且有很好技能為前提,才有可能創業成功。

本事小,賺錢的行業,進去也會虧得個精光。

本事強,別人認為虧損的行業,一樣會賺得盆滿缽滿。

創業是一個高難度的技術活,沒有金剛鑽兒就別攬瓷器活。

眾人看好的事情,已經沒有機會,眾人不看好的事情,也許正是你的機會。

投資創業,先從做人開始。



根本幸福


如何培養自己的戰略眼光?從我個人的角度而言,個人觀點,要做到以下三點。

第一,善於學習,多交戰略高手朋友。為什麼這麼說呢?所謂戰略眼光,這是個很抽象的東西,可是它又是實實在在存在的。如果沒沒有很好的戰略眼光,那就去看看那些戰略高手們都是怎麼做的,然後去學習他們的經驗,以及看問題和處理問題的獨到之處。有句話是這樣說的,你運氣不好,就去多交運氣好的朋友,這樣久而久之你的運氣就會越來越好。同理,戰略眼光也是一樣。

第二,站位要高,眼光儘量放遠。首先你要提高自己的站位,不能站在中層或者基層的位置看問題,你要站在高處,你帶領導人,你看的問題是別人所看不到的猜才對。其次,是眼光要放長遠,不要拘泥眼前,或者未來一兩年,你要把眼光放到更遠的將來,未來5年或者未來10年!

第三,善於總結,總結失敗的經驗。總結也是很重要的,同一個錯誤不能犯兩次,總結經驗教訓,也會有助於你提升戰略眼光和創業思路。


安靜的桔子


我也說說對這個問題的個人理解!

培養個人的戰略眼光。

應該分兩種情況~

有一種人,天生就不是幹活的,與生自帶的聰明和智慧!

由於這一部分的人存在,才使一個公司,一個集團,一個政黨,一個國家的健康發展!

但大多數人都是普通人。

這就對了!

沒有這些普通人,誰去種地?沒有這些普通人誰去生產產品?誰去賣菜?誰去補帶?誰去掃馬路……?

把話回到這個問題的關鍵!

做為一個普通人,要能有戰略眼光!

不僅要多讀書,還要有悟性,還要結合自己生活當中的一些問題,找出差距和不足!

不僅能看到別人身上的優點,也要找出自己的缺點,吸取一切可吸取的精華!

從生活中能找出好多的規律!

比如~今年有某一蔬菜貴了,明年也許就便宜了。

在房價最高的時候,就應該看到,會有一天落到白菜價。(也許是很慢長的)。

兩個人相當的好(不管是親戚或朋友),一般情況下這種友誼長不了,這是規律。

鍛鍊培養戰略眼光,還有一些學問,無論幹什麼事情,都要有始有終!既想到開始,也要想到結束!還要想到結束以後的事情!

對於我們普通人來講,生活就是我們很好的老師!

切記~三人行必有我師。

願朋友們努力學習,增加悟性,這樣對我們日常生活很有幫助,也為晚輩們樹立了可信賴的形象!

謝謝!


猛禽950


的確,一個人沒有戰略眼光。一生就像個無頭蒼蠅。盲目地往前走。遇到變故時,就手足無措了。

咱就不說那種國家層面的戰略眼光。那事咱說了不算。莫談國事,咱就說說個人的戰略眼光吧。

《論語》裡講,人無遠慮,必有近憂。如果你不經常設想一下,十年後會怎麼樣?我現在的能力,能應付十年後的社會嗎?那你就很有可能在十年後落伍,可能不至於被淘汰。但已經不能成為活躍成員了。只能看著別人和時代齊頭並進,自己在後面跟著跑,還跑不動。挺累的。

怎麼培養呢?這個很難說。有些人可能天生就有戰略眼光。什麼事都能站得高,看得遠。要說培養的話,我想還是多讀書。多讀一些經典的書籍,尤其是國學經典。推薦一本老子的《道德經》。還有其它的經典著作。孟子,論語,莊子,尚書等等。數讀多了,就有能力找出事物的自然規律。自然規律是什麼,就是事物固有的本質。什麼事,到什麼時候,一定會出現什麼現象。知道了自然規律,就知道未來可能出現什麼現象。這樣才能為未來的發展做好準備。

今天我就顯擺一下。我在二十幾歲時,在日記裡寫過一句話:我現在不學習,等我四十歲時,就趕不上當時的年輕人了。所以,那時,無論條件有多差,我都找時間學習。現在還好,還沒算背淘汰。勉強混過來了。

一家之言,不一定和你口味,不當之處,請多多指教。


散木17


戰略眼光不是刻意培養的。刻意培養只能產生眼高手低的書齋人才,出不了戰略家。歷史上劉邦,朱元璋政治戰略眼光不是從那個學校,那本書中學的。他們原本是一身泥巴的農民,參加革命前,沒有老師教他們如何有造反的政治眼光。韓信原本是不事生產,好吃懶做的街頭混混,從軍前沒人教他的軍事戰略眼光。李嘉誠原是店鋪學徒,沒人教他的經濟戰略眼光。但他們後來都成了有政治,軍事,經濟戰略眼光人才。分析他們成長,成才的過程,只能是自身特有的稟賦,並在實踐中不斷總結提高,悟出比他人高的智慧。社會實踐是培養造就人才的大熔爐,再加本身天資而成就人才。政治,軍事,經濟的戰略人才,只能在實踐的滾打中練就。書本知識只是豋山一個階梯。爬山高山,才能穿透雲層,遠眺幾千裡,幾萬裡的地方。


情歡江川


社會實踐和讀書,深度思考書中記載的道理。大量的與人溝通。刻意的要求自己參與到突發新聞當中。認真分析形成習慣。

其實最好的榜樣就是毛澤東。想一想在遵義會議之前,尤其是第五次反圍剿時期,可以說是眼看著李德博古胡鬧,就是沒有話語權。如果不是湘江五萬冤魂,很難想象後果如何?

不跟著歷史較勁兒。這些都是有著明確記載的,根據歷史記載,李德沒有什麼改變,博古後來死於飛機失事,也算志士。

其實毛主席從來沒有出國接受西方理論。中國傳統文化的總結與彙總,形成了《毛澤東選集》,這是每一個學習的人一定要認真閱讀的思想鉅著。

許許多多的方式方法就在《毛澤東選集》裡面。比如當下集中的賺錢問題,這是西方利己經濟秩序發展帶來的,從前的中國不是人人利己的,就是上個世紀五十年代,還有不約而同的記載著“路不拾遺,夜不閉戶”的縣誌。這一點個人閱讀了不下百本縣誌,誰也都可以閱讀檢驗。

和平年代,戰略經驗的積累非常難得,一般情況下大多是紙上談兵。幾乎沒有什麼可操作經驗。需要積累的時間過程尤其漫長,與個人生活相互對立,很難有所作為的。

這不是說不學習,任何形勢的學習都開卷有益。如果願意學習,請堅持下去,一定會有所得,或者說改變人生。


布衣侯15


所謂戰略眼光,主要是看問題的前瞻性和整體性。所以,戰略眼光的培養也主要是培養這兩方面的素質。

第一,眼光前瞻性的培養。

前瞻性需要有廣闊的知識儲備,除了有熟練的專業知識外,還需要有學科外知識儲備。建議除了專業知識下功夫鑽研外,可以在哲學,文學等方面廣泛涉獵;另外,也需要對前沿知識密切關注,時刻關注前沿科學動態。

第二,整天性思維的培養。

整體性思維最簡單的培養方式是團隊精神的培養,首先具備明確的團隊精神,然後有整體性意識,能夠具備統籌思維。


歷史小咔咔


.所謂戰略,是治國安邦的總綱,謀篇佈局的設計。有國際戰略和國家戰略,有政治、經濟、軍事、科技、文化等各種戰略。怎樣才能有戰略眼光呢?首先必須要善於學習各種專業知識,多聽各方面專家的講解,更重要的是必須要有一顆為黨、為國、為民的遠大志向。計群謀於總的,畫眾策於一略。集思廣益,高瞻遠矚。長遠著想,頂層設計。胸有成竹,腹有良謀。總攬全局,統籌規劃。胸懷祖國,放眼世界。觀天下之風雲變幻,探宇宙之奧妙精微。宏圖偉略,揮斥方遒。殷殷赤心,為我中華!


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