入学典礼

为促使新提拔领导干部进一步加强党性修养、强化知识更新、改善知识结构、转变思维观念、提高领导能力，牢固树立科学发展、服务群众的理念，4月18日—6月20日忠县成功举办了2017年新提拔县管副职领导干部能力提升班。

入学测试

国防教育

拓展训练

入学教育

在入学教育阶段，安排了破冰活动、入学考试、拓展训练等7个板块丰富多彩的内容，组建了坚强有力的临时班支两委，引导学员明确学习任务、熟悉培训生活、增强团队精神和纪律意识，激发了他们形成自觉学习、积极学习、努力学习的强大内生动力，在最短时间内顺利完成角色转变。

道德讲堂

祭奠先烈

模范讲堂

传统教育

充分利用忠县丰富的传统教育资源，开展“学习道德模范，加强道德建设”活动，邀请全国劳动模范李淑娥、“缺钱不缺德”的郑定祥等道德模范，作报告、讲经验、谈事迹；组织学员到红岩联线、乐天公园烈士墓重温入党誓词，引导学员认真思考道德模范、革命先烈的故事对现实的促进意义，铭记使命、感受责任。

领导授课

深度讲学

模拟体验

集中授课

本次培训坚持按需培训的理念，充分发挥县委党校主阵地功能，广泛邀请县领导、单位“一把手”以及市内外专家，采用集中讲解、结构化研讨、学员讲坛等形式，运用启发式、案例式、专题式、情景化等适合领导干部学习需要的现代培训方法对学员进行党性修养、经济发展、领导艺术、心理健康等方面的系统化培训，让每位学员补足精神之“钙”，完善知识结构，增强了履行岗位职责的能力水平。

调研临港新城

招商讲堂

入企调研

现场教学

坚持课堂讲授与现场教学相结合，通过赴重庆、沈阳学习培训和考察调研，实地观摩发达地区和改革先行区在城市规划、园区建设、港口建设、招商引资等方面的成果，引导参训学员开阔视野，更新观念，增长见识，进一步增强服务经济社会发展的本领。

文明劝导

实地考察

支教助学

顶岗锻炼

突出参训学员的差异性，针对学员层次、领域、阶段的不同特点，开展“城乡互动体验活动”，即部门领导干部以“访民情、解民难、助民富、促和谐”为主要目的，分组到后进村（社区）当一周“村官”；乡镇（街道）领导干部以“学业务、解疑惑”为主要目的，根据工作岗位分组到相应部门开展工作体验活动；学校领导干部以“强技能、明校情、促改革”为主要目的，分组到偏远乡镇的小学开展教育指导和服务。整个活动共收集热点难点问题55个，解决实际问题27个，涉及资金2602万元。

结构化研讨

学习动态

结业典礼

成果转换

积极引导和激励学员将所学知识转化为推动工作的新思路和新举措，全体学员围绕县城南岸景观打造、食品药品安全监管、纪检监察、社会养老等专题形成咨政报告4篇，编印《学习动态》4期，撰写心得体会60余篇，提交各类建议性意见50余条，为县委县政府科学决策发挥了积极作用。召开培训成果汇报交流会，通过诗歌朗诵、三句半、情景剧等形式，充分展示了新时代好干部的良好风范。