11月22日下午, 中国平安发布公告称，李源祥因为个人工作安排原因将辞去公司执行董事、联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官职务。李源祥将继续工作至2020年1月31日。中国平安将聘任陆敏接替其出任首席保险业务执行官，分管公司保险业务及个人综合金融业务。
同日，友邦保险对外宣布，首席执行官兼总裁黄经辉将于2020年5月31日退任，由李源祥接任集团首席执行官兼总裁职务。友邦保险给李源祥开出了高达702.53万美元（约为4946万元人民币）的2020年年度目标总薪酬。
根据友邦发布的公告显示，李源祥的服务合约将由2020年3月1日起为期三年，友邦具有与其续订往后三年服务合约之选择权。2020年薪酬将包括846.6万港元的年度基本薪金、198万美元的短期奖励目标及396万美元的长期奖励目标，年度目标总薪酬为702.53万美元（折合人民币4942.23万元）。而李源祥还将获得因离开平安而失效的长期奖励金及延期付款补偿。该补偿的总价值为2815万美元（折合人民币1.98亿元）。
李源祥之所以能够有如此丰厚的报酬，与其个人履历有关。据中国平安官网显示，李源祥毕业于剑桥大学，获财政金融硕士学位，曾履职于新加坡金融管理局，后任英国保诚台湾分公司资深副总裁、信诚人寿保险总经理等职务。李源祥加入平安14年，担任集团副首席执行官、首席保险业务执行官，并且一直担任个人客户综合金融委员会主任。在其带领下，平安在保险产品、服务、渠道和管理领域持续开拓创新，寿险、产险、养老险、健康险等个人业务的发展均领先于行业。同时，李源祥也为平安金融+科技、金融+生态的转型做出了重要贡献。
值得注意的是，从去年年底，中国平安开始对高管层进行内部调整。去年12月14日，中国平安对外宣布增设三位联席CEO——谢永林、李源祥、陈心颖，分别负责公司、个人、科技三大业务事业群结构。同时，中国平安设立“联席CEO+职能执行官”集体决策机制来协调公司的经营管理。10月24日，中国平安召开了第十一届董事会第九次会议和第九届监事会第七次会议。在这两个会议上，谢永林、陈心颖被推荐出任公司执行董事，此次调整的并未对李源祥的职位做出调整。截止至2020年1月31日，李源祥在中国平安联席CEO的职位上工作满一年。
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