毕业季一到，很多不想进入职场的小伙伴都会选择加入公考、银行考试、事业单位考试等各种考试的大军中来。想法很简单，大家都想找个轻松稳定的工作，这些工作在他们看来体面，福利待遇也可以，好好准备考一考没什么不可以。不过，除了上述的几种考试类型之外，三支一扶、大学生村官、选调生等都在大家的考虑范围之内，有的考试甚至要更严格。今天小编就来跟大家说说其中的一种，选调生考试，分析一下为什么这么多人会选择加入选调生考试，与省考有什么区别呢？
01什么是选调生
选调生考试是选择优秀的应届大学生到基层工作的考试，是为了选择党政机关的储备人才，所以一开始定的标准就比较高，定向选调生考试规定通常只有211、985高校的优秀毕业生才可以参与。选调生的薪资待遇一般是按照公务员标准执行，所以这方面肯定是比事业单位要好的。
02选调生VS省考对比
03选调生的优势
和公务员比起来，选调生也有它的优势。选调生一旦被录用的话，没有一年见习期，工资能直接定到科员二级。而公务员的工资则要经过一年的见习期后才能定为二级。还有就是单位会准备年终考核，满两个年度的考核后能上调一级的工资，满五年的话上调一级植物工资。选调生在入职单位当年就可以参加本年度的考核，公务员则要过了见习期才能参加考核。
另外就升职来说，选调生比公务员也会更有优势。选调生如果表现得好的话，第二年能升为副科级，工资定相应级别，而公务员过了见习期才能定科员二级工资。选调生是储备干部，在基层锻炼时限够的话一般都能调回县市或者原单位的，灵活性也更大些。
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