从上述数据中，可以明显看出，多数情况下，985高校毕业生，薪酬水平均应于211院校毕业生，且高于当地城市平均薪酬水平。就业单位的基本情况，决定了薪酬水平的总体高低，从中也以分析出，985高校毕业生，就业单位情况应该优于211院校。

三、用人单位

1、门槛，许多用人单位在招聘时，明确要求985、211院校。

2、能力，毕业后，一个学生的持续学习能力，被视为未来发展的重要基础。就算是毕业后工作非常对口，也存在把你所学知识与工作实践衔接的问题，985、211学校的毕业生，学习能力应该比较强，能够忙适应工作岗位。

3、500强：正如张雪峰老师所讲，世界500强企业，从来不歧视非985非211院校的学生，但是人家也从来不去你们学校招聘。

4、选择空间：基本上，招聘重点高校毕业生的用人单位去竞争学生，而非985、211的毕业生，只能去竞争相对低端的工作岗位。

5、本科出身给你贴上了一生的标签。

补充一个不太准确的数据：

本人在某985高校读研期间，听说的数据是，该校毕业生中，已经为国家培养了超过4万名处级以上领导干部，包括多名现任高级领导干部，数字惊人。

通过以上并不准确也并不完全客观的分析，准备报考的同学们，希望对你们有所警醒，希望你们轻松一下后，认真研究报考的学问，能够读985尽量进985，不能进985，也要争取尽量读211，这是你一生事业发展的基础，忽视不得。