建強基層組織“橋頭堡”
助力掃黑除惡“零死角”
——榆樹市委組織部副部長宮兆會先進事蹟
宮兆會，女，1969年10月出生，中共榆樹市委組織部副部長。掃黑除惡專項鬥爭開展以來，注重發揮組織部門職能，著力加強基層黨的建設，為打贏榆樹市掃黑除惡攻堅戰、實現社會治安持續穩定提供了堅強組織保障。
確保掃黑除惡“零死角”
按照省市下發的《關於在全省農村開展“村霸”問題排查整治的通知》要求，她牽頭研究制定了《關於在全市開展黑惡線索集中排查工作的方案》，要求各鄉鎮（街）組織專門力量，對所有村屯實行“全覆蓋”入戶登門走訪，進一步摸排線索。
大力暢通信訪舉報渠道，指導各鄉鎮（街）普遍設立了舉報信箱和舉報熱線，引導黨員群眾積極配合調查取證工作。加大從紀檢、政法、信訪等相關部門日常信息中梳理發現問題線索力度，對梳理、排查出來的問題，進行逐一甄別、精準識別，避免工作簡單化、“一刀切”。
為了深入摸排黑惡線索，她深入10個鄉鎮的部分村就2016年村級組織換屆是否存在拉票賄選情況、現任村幹部是否存在涉黑涉惡問題等進行了深入調查瞭解。
打造掃黑除惡“先鋒隊”
她抓住村書記這個關鍵少數，對開展掃黑除惡不力的村書記，經組織考評、群眾測評，堅決進行組織調整，2018年以來，先後調整村黨組織書記28名。
她注重從“三會一課”、支部主題黨日活動等組織生活抓起，使黨員在嚴格有效管理中找到黨員身份、增強黨員意識、增強執政本領。探索實行支部對黨員量化積分管理，通過“曬分、比分、評分”引導黨員積極投身掃黑除惡專項鬥爭。
立足切實解決村幹部“後繼乏人”問題，她創新採取個人自薦、黨員群眾舉薦、組織推薦和考試、考察相結合的“三薦兩考”方式，共選拔培養村黨組織書記後備人才776名。
以健全機制為重要抓手，按照《榆樹市村幹部規範化管理暫行辦法》要求，明確了村幹部的職責任務、選拔任用等內容和措施；嚴格落實《榆樹市村黨組織書記抓黨建工作問責辦法》，督促村黨組織書記切實履行抓黨建工作責任。
樹立掃黑除惡“風向標”
充分發揮組織部門職能，加強對掃黑除惡專項鬥爭工作的輿論引導和宣傳策劃，鄉村兩級先後懸掛宣傳條幅700餘個，張貼宣傳標語近2000個，組織宣講400餘場次。
充分運用新媒介、新途徑，在鄉、村微信交流群廣泛深入宣傳“掃黑除惡”內容，並將“掃黑除惡”的宣傳與脫貧攻堅、鄉村振興宣傳結合起來，與聯繫走訪外出返鄉人員、開展扶貧慰問、安全排查等具體工作結合起來，形成黑惡勢力人人喊打的濃厚氛圍，不斷提高群眾積極性。
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