“上海峰会”
11月25日,中国
足协召各中超各俱乐部代表齐聚上海,就未来中国足球职业联赛发展一系列问题展开讨论。会议中各方争议较大,最终并没有实质性的结论,有关事宜依然需进一步展开协调与定夺。在国足接连失利的大背景下,“限薪”成为当前中国足球的最大热点!“限薪”、“减薪”已成社会各界共识!
“限薪”难
究竟如何限制?限制到何种程度?足协与中超俱乐部各代表意见分歧较大。在今天召开的“上海峰会”上,各方参会者畅所欲言,对相关事宜与问题也是有较大的意见与分歧!
今天召开的会议上,中国足协提出中超、中甲、中乙俱乐部球员的顶薪分别为1000万元人民币、600万元人民币以及300万元人民币。对于中超顶薪1000万元人民币的界限,不少俱乐部代表提出了明确的反对意见!
某俱乐部代表称:“在目前情况下设置顶薪,等于是强行限制流动,这不利于职业联赛的发展,所谓“流水不腐户枢不蠹”,只有让球员流动起来,职业联赛才能“活起来”,而设置这样的顶薪,其实就存在着将中超联赛变成“一潭死水”,这是违背市场规律的行为。”
触动利益!
笔者认为:实则“限薪”触动了部分俱乐部的利益!“限薪”限制了个别俱乐部的烧钱现象,拉低了各个俱乐部的“贫富差距”。这无疑触动了“豪门”俱乐部的利益!
“限薪”细则难施!
又有代表说:“在当前形势下,限制球员的薪水有必要,但对于顶薪1000万元人民币的标准,是否应该更加合理地进行研究与协商!”
除了一线队球员之外,足协还提出:在职业联赛中将
原先的U23球员规定调整为U21,并设置顶薪不得超过100万元人民币。对此,上海绿地申花俱乐部的代表表达了不同的看法:像朱辰杰(19岁国家队主力)这样的球员,如果仅仅只是按照U21球员顶薪100万的标准,显然有些低。
“入籍球员”一视同仁,注2上1
会议上,就入籍球员中国足协的设想是在限薪方面,入籍球员将按照本土球员的标准来实施。且在未来联赛中入籍球员(非华裔血统)的出场方面,中国足协给出的建议是:每队每个赛季只能注册两名球员(非华裔血统),但每场比赛只能出场1人,也就是“注2上1”!
“冰冻三尺非一日之寒”,长久以来中国足球一直存在许多制度规则方面的问题,并非一次简单的会议就能一蹴而就。
足协和各俱乐部要做的是发现问题并积极解决问题!
以此来共谋中国足球更好的未来!
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