“在得知自己要被处分时，我有点想不通，遇见镇纪委的人都绕着走，认为自己当村支书20多年，没有功劳也有苦劳，因为2009年退耕还林的事情给自己这么重的处分，心里的‘疙瘩’始终解不开......”“今天，镇纪委工作人员找我谈心，化解了我的心结、认识到了自身的错误、感受到了组织的关怀，今后我会努力工作，回报组织的关爱.....”这是近日长武县巨家镇一位受处分的村党支部书记在镇纪委工作人员进行回访教育后发出的感慨。
如何对受到处分的党员干部开展监督教育，是做好执纪问责“后半篇”文章的关键。近年来，长武县纪委监委在持续加大监督执纪问责力度的同时，切实抓好回访教育工作，按照“惩前毖后、治病救人”的原则，通过“因人施教”“痕迹化管理”等工作机制，对受处分党员干部开展回访教育，适时了解受处分人员思想状况和表现情况，对存在的问题根源，提出合理化建议。
通过开展回访教育工作，长武县一大批像这样受过处分的干部知错改错，放下包袱、重新出发，实现了“回访一人、改变一人、教育一片”的效果。截至目前，已对2017年以来的19名受处分人员进行了回访教育，并对41名受处分人员的处分决定执行情况进行了检查。“受过处分的党员干部，往往有思想包袱，心理负担重，在工作中也会产生抵触情绪，对受处分党员开展回访教育，及时了解‘生病’党员的‘康复’情况，不抛弃、不放弃，积极引导他们知错改错，让他们感受到组织的温暖。”长武县纪委组宣部负责人表示。
（长武县纪委监委）
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