俗話說，不怕老闆沒文化，就怕老闆說胡話。
端午三天假期，為了幫朋友找工作，我在家埋頭苦讀了幾百家公司的招聘啟事。最後發現，不管招聘啟事是叫“尋人啟事”、“人販帖”，還是“武林召集令”、“We want you”。它們都有一個共同的特點：虛！假！宣！傳！
只有被坑過才知道，資產階級在招聘啟事上放出的蜜糖，簡直是我們無產階級的心靈砒霜啊！
如果方舟子老師將打擊方向，轉移到公司招聘啟事上。那麼現在他的個人戰績，恐怕連起來也能繞地球50圈。
求職不易，我挑了幾個最常見、最有迷惑性的招聘話術，希望能夠幫到你。
關於工資
這句話的正確理解是：
工資面議，因為害怕你看到那麼一點兒工資就不來面試了，所以沒臉寫出來。
薪水你來定，但是不能超出老闆心裡預期的價位。
談錢不傷感情，希望我開出的3000月薪不要傷到你。
這句話的正確理解是：
就算你的個人能力，高出天際。大多數情況下，最後你的工資也只能談到8K（範圍內的最低價）。
巧舌如簧的老闆或者HR，會絞盡腦汁找出無數理由給你洗腦，你只值這個價。
她會嚴厲地告訴你，你才剛畢業，在同齡人當中，能拿到8000已經是很高的工資了。年輕人，不要這麼浮躁。
她會繼續擺事實，放狗屁講道理。當年我剛畢業來公司的時候，一個月工資才4000，現在已經翻了一倍了。
最後她還會上演一出苦情戲，並使出商業吹捧的技能迷惑你：看了您的簡歷覺得你特別優秀，就是我們要找的人才，但是依照公司目前的實力，只能給你這麼多，希望你理解。
關於工作時間
這句話的正確理解是：
彈彈彈，彈走你的一切休息時間。
公司不強制加班，所以希望你作為員工，能夠自覺一點。只拿5k月薪的你，還要為老闆的1000W努力加班奮鬥呢。
彈性工作時間，聽起來特別自由，特別放蕩不羈。但是你仔細想想，什麼類型的公司會在招聘啟事上寫出彈性工作時間，來“誘惑”你呢？
事業單位肯定不會，因為他們的世界裡，只有朝九晚五，到點下班。
而傳媒行業，廣告行業，程序員，明星宣傳等等，這些崗位的招聘啟事，出現彈性的字眼最為頻繁。
不信的話，每天后半夜，你去北京的四惠、大望路、西二旗轉一轉，看看燈火通明的大樓，就會對這句話有更深刻的感悟。
你以為這項規定能夠讓你，在室友大喊遲到了的同時，不動聲色給她致命一擊嗎？
那你就大錯特錯了。
你早上來得晚，可是走得也晚啊。下班不打卡，意味著沒有調休，加班沒有加班費。這樣算下來，損失比遲到扣的那幾百塊錢大多了。
據說每個不需要打卡的公司裡都遊蕩著很多林袋玉，袋是眼袋的袋。本來都是如花似玉的小姑娘，硬生生熬夜把自己的眼袋搞得比馬東的還大。
還有一些公司不打卡，是因為工作實在太多。反正這些活兒都是你的。工作還沒完成，你遲到晚退試試？
關於公司環境
招聘信息上出現這句話的，可能是連保潔阿姨加起來，全公司也不超過十個人的mini公司。有的甚至連HR都沒有，面試都要直接跟老闆談。
這句話說明不了公司氛圍好，只能說明你的同事都是剛畢業的大學生。因為大家剛進社會，所以什麼都不懂。沒有有經驗的人帶你，一切靠自學。雖然同事不會擠兌你，但是老闆還會壓迫你。
不定期的意思可能是半年一次，或者更久。
老闆是要員工來工作，為公司創造價值的，很少有人會真心實意想自己培養人才。因為培養完他可能會離職，離職後為這個崗位再繼續培養新人的成本未免也太大。所以如果你想抱著進公司學習的學生心態，那麼可以趁早死心了。
全方位的成長機會，意味著你要做很多份外的工作。比如幫老闆拿外賣，給老闆開車。我有個朋友進一家公司當編劇，每天還要充當保姆，給全公司的人做飯。要不是親耳聽到他講，我真的不信。
關於公司福利
工作就像談戀愛，如果男朋友覺得他給你買了愛馬仕，已經對你足夠好。那他絕對不會，再把以後給你買包的承諾掛在嘴邊了。所以老闆的心態可能是覺得現在的薪水留不住你，才給你開這種口頭支票。
而且你還需要思考的是，自己真的會在這家公司呆滿X年嗎？
醒醒吧，大兄弟！畫餅充飢會把你餓死的。
這句話的正確理解是，定期在休息日團建。
意思是那些你本應該自己在家睡覺，或者是和女朋友過二人世界的時間，現在要拿出來和同事們打成一片。而且，你根本不必指望定期團建的公司能去什麼好地方。你們的腳步會遍佈各大轟趴館、KTV，以及燒烤攤。美其名曰的放鬆，往往會讓你更加疲憊。
恕我直言，在休息日見關係一般的同事，那就是強制加班！
任何以降低勞動報酬、壓榨勞動力為前提的招聘信息，都是耍流氓。
如果你正在找工作，請你認可自己的能力，多為自己爭取。大家在看這家公司的未來發展時，更要看目前這份工作能給你多少錢。未來的確很美好，但當下能拿到手的實際也非常重要。
最後總結一句話，
要不是為了錢，誰願意上班呢。
無論現在夏天多熱，你一定都不想靠著薪儘自然涼吧。
提問時刻：
你有沒有遇到過，招聘啟事和實際工作反差很大的經歷？
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