俗话说，不怕老板没文化，就怕老板说胡话。
端午三天假期，为了帮朋友找工作，我在家埋头苦读了几百家公司的招聘启事。最后发现，不管招聘启事是叫“寻人启事”、“人贩帖”，还是“武林召集令”、“We want you”。它们都有一个共同的特点：虚！假！宣！传！
只有被坑过才知道，资产阶级在招聘启事上放出的蜜糖，简直是我们无产阶级的心灵砒霜啊！
如果方舟子老师将打击方向，转移到公司招聘启事上。那么现在他的个人战绩，恐怕连起来也能绕地球50圈。
求职不易，我挑了几个最常见、最有迷惑性的招聘话术，希望能够帮到你。
关于工资
这句话的正确理解是：
工资面议，因为害怕你看到那么一点儿工资就不来面试了，所以没脸写出来。
薪水你来定，但是不能超出老板心里预期的价位。
谈钱不伤感情，希望我开出的3000月薪不要伤到你。
这句话的正确理解是：
就算你的个人能力，高出天际。大多数情况下，最后你的工资也只能谈到8K（范围内的最低价）。
巧舌如簧的老板或者HR，会绞尽脑汁找出无数理由给你洗脑，你只值这个价。
她会严厉地告诉你，你才刚毕业，在同龄人当中，能拿到8000已经是很高的工资了。年轻人，不要这么浮躁。
她会继续摆事实，放狗屁讲道理。当年我刚毕业来公司的时候，一个月工资才4000，现在已经翻了一倍了。
最后她还会上演一出苦情戏，并使出商业吹捧的技能迷惑你：看了您的简历觉得你特别优秀，就是我们要找的人才，但是依照公司目前的实力，只能给你这么多，希望你理解。
关于工作时间
这句话的正确理解是：
弹弹弹，弹走你的一切休息时间。
公司不强制加班，所以希望你作为员工，能够自觉一点。只拿5k月薪的你，还要为老板的1000W努力加班奋斗呢。
弹性工作时间，听起来特别自由，特别放荡不羁。但是你仔细想想，什么类型的公司会在招聘启事上写出弹性工作时间，来“诱惑”你呢？
事业单位肯定不会，因为他们的世界里，只有朝九晚五，到点下班。
而传媒行业，广告行业，程序员，明星宣传等等，这些岗位的招聘启事，出现弹性的字眼最为频繁。
不信的话，每天后半夜，你去北京的四惠、大望路、西二旗转一转，看看灯火通明的大楼，就会对这句话有更深刻的感悟。
你以为这项规定能够让你，在室友大喊迟到了的同时，不动声色给她致命一击吗？
那你就大错特错了。
你早上来得晚，可是走得也晚啊。下班不打卡，意味着没有调休，加班没有加班费。这样算下来，损失比迟到扣的那几百块钱大多了。
据说每个不需要打卡的公司里都游荡着很多林袋玉，袋是眼袋的袋。本来都是如花似玉的小姑娘，硬生生熬夜把自己的眼袋搞得比马东的还大。
还有一些公司不打卡，是因为工作实在太多。反正这些活儿都是你的。工作还没完成，你迟到晚退试试？
关于公司环境
招聘信息上出现这句话的，可能是连保洁阿姨加起来，全公司也不超过十个人的mini公司。有的甚至连HR都没有，面试都要直接跟老板谈。
这句话说明不了公司氛围好，只能说明你的同事都是刚毕业的大学生。因为大家刚进社会，所以什么都不懂。没有有经验的人带你，一切靠自学。虽然同事不会挤兑你，但是老板还会压迫你。
不定期的意思可能是半年一次，或者更久。
老板是要员工来工作，为公司创造价值的，很少有人会真心实意想自己培养人才。因为培养完他可能会离职，离职后为这个岗位再继续培养新人的成本未免也太大。所以如果你想抱着进公司学习的学生心态，那么可以趁早死心了。
全方位的成长机会，意味着你要做很多份外的工作。比如帮老板拿外卖，给老板开车。我有个朋友进一家公司当编剧，每天还要充当保姆，给全公司的人做饭。要不是亲耳听到他讲，我真的不信。
关于公司福利
工作就像谈恋爱，如果男朋友觉得他给你买了爱马仕，已经对你足够好。那他绝对不会，再把以后给你买包的承诺挂在嘴边了。所以老板的心态可能是觉得现在的薪水留不住你，才给你开这种口头支票。
而且你还需要思考的是，自己真的会在这家公司呆满X年吗？
醒醒吧，大兄弟！画饼充饥会把你饿死的。
这句话的正确理解是，定期在休息日团建。
意思是那些你本应该自己在家睡觉，或者是和女朋友过二人世界的时间，现在要拿出来和同事们打成一片。而且，你根本不必指望定期团建的公司能去什么好地方。你们的脚步会遍布各大轰趴馆、KTV，以及烧烤摊。美其名曰的放松，往往会让你更加疲惫。
恕我直言，在休息日见关系一般的同事，那就是强制加班！
任何以降低劳动报酬、压榨劳动力为前提的招聘信息，都是耍流氓。
如果你正在找工作，请你认可自己的能力，多为自己争取。大家在看这家公司的未来发展时，更要看目前这份工作能给你多少钱。未来的确很美好，但当下能拿到手的实际也非常重要。
最后总结一句话，
要不是为了钱，谁愿意上班呢。
无论现在夏天多热，你一定都不想靠着薪尽自然凉吧。
提问时刻：
你有没有遇到过，招聘启事和实际工作反差很大的经历？
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