05.27 官方回应:“收回5年夜班费”系误会,将以绩效工资形式补发

官方回应:“收回5年夜班费”系误会,将以绩效工资形式补发

昨日,检验医学微信转发了时下热点现象,《医院通知收回 5 年的夜班费,那我值的夜班能退回吗?》(点击查看),单日访问量达4万+,在行业内,特别是医务工作者中引起了强烈反响。国内各大媒体均有报道,医师报、医学界、大河健康报、丁香园、医护讯等亦有专篇报道,著名检验时评人伟哥也在其“伟哥聊医”平台撰文批评。

针对日此报道,检验医学也展开了实时调查,截止5月27日上午9点,发文不足24小时内共收到有效投票7645票,投票结果如下:

官方回应:“收回5年夜班费”系误会,将以绩效工资形式补发

根据调查数据,低于全国医务人员夜班的悲催现况可见一斑。有52%的被调查用户表示夜班费低于30元或没有夜班费。更有网友戏称,一个夜班费仅够叫一份外卖的钱!

官方回应:“收回5年夜班费”系误会,将以绩效工资形式补发

5月26日,临沂市中医医院向医师报等相关媒体回应网络上关于“收回5年夜班费”的舆论声音,表示这事是个误会,医院工作不够细致,事前没有与职工做好充分的解释和沟通工作,致使个别职工引起误解,认为收回“夜班费”损害了职工的权益。

情况说明

近日,网上出现关于我院“收回五年夜班费”的帖文,因工作方法简单,表述不清,引起误解,对此我院深表歉意。

长期以来,医护人员作为人民群众的健康卫士,在推进健康中国过程中起着不可替代的作用。 为进一步激励干部职工干事创业的积极性,更好地保障和维护职工的合法权益,医院把之前错记科目的夜班费予以纠正,将其纳入绩效考核,以绩效工资的形式体现职工夜班劳务价值,重新计算发放。

感谢广大网民和医护人员对此事的关注。

2018年5月26日

官方回应:“收回5年夜班费”系误会,将以绩效工资形式补发

不管是原先发布的收回晚班费还是昨日官方发布的“情况说明”,小编觉得院方做事欠妥,医院都不了解和体谅夜班的辛苦而草率发布收回夜班费的通知,能不让广大医护伤心、心寒??!!

著名网评人伟哥也撰文《收回夜班费!山东这家医院欠全国千万医务同行一个解释!》,文中说到“《劳动法》,其实医务人员的行为好多时候确实是“违法”的”。“第一、《劳动法》规定每天工作不超过8小时,但许多或者说绝大多数医务人员都不能按时下班,有时一台手术下来十几个小时,这明明是严重违反《劳动法》;第二、许多医院临床医生有24小时工作的班制,这严重违反人本身的生理规律,损害员工健康,也可以说是违法《劳动法》;第三、《劳动法》规定职工享有休假的权利,特别是最近有关部门提出保证医生休假的权利,可是休息时要查房,排班表后面一大堆欠休,科室人员短缺,医务人员根本无法休假。这不是明显的违法吗?”更是批评说到:面对这种开天辟地般的“改革创举”,相信医务人员都心存质疑,因此,临沂这家医院抑或指导“创举”的有关部门,你们确实欠全国千万医务工作者一个解释!

有些单位或者是一些决策者们难道真的不懂夜班有多辛苦吗?我相信你也是从年轻过来,你也是从值过夜班的年代过来,或许你值夜班的那个年代病人没那么多,要求没那么严格,你至少是生存在这个医院,你应该能知道夜班一线医务人员的辛苦。难道是你真的没有体会到?

区区几十元一个夜班费,是拿不出来还是另有情况?夜班费不是违规收入,或许你的收回夜班费的举措会真正伤害众多值班医务人员的心!

用良心对待自己的职工,才是一位好领导!

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