对于大多数“考碗族”来说，2019年相比近两年招录形势，绝对算是压力最大，竞争最激烈的一年。如果公考也分大小年，那么2019就是当之无愧的“小年”了！2019年国考招录人数直接减少49%。另外，甘肃、山东、云南、黑龙江、吉林、宁夏、贵州等省份，因为机构改革的影响，招录人数也明显缩招，竞争也是变得更加激烈。比如河北省公务员考试招录职位只有乡镇级别，而省、市级公务员则没有招录。
招考人数在明显缩减，但是报考人数却依然与2018年持平，对于2019年的考生特别是应届毕业生来说，竞争压力增大了不少，假如公考遇到小年，那么确实不易上岸！
2019年已经过去，2020年的公考路还会这么难走吗？个人分析如下。
一、2020国考招聘人数明显增加，省考大概率也会扩招
首先是2020国考招录2.4万人，比2019年多招了将近1万人，竞争比也从去年平均95:1降到59:1。要知道，国考是省考的风向标！从历年规律看，国考扩招，省考扩招的概率也是比较大的。
目前，2020年江苏、上海、北京的公务员考试的笔试已经结束，从招录人数来看，相较2019也分别有所增加。小编制作了个2019年、2020年国考、江苏、上海、北京招录人数统计表。通过对比，很明显能看出，江苏2020年招考人数增长率高达22.7%，上海增长21.7%，北京增长11.6%！这对2020年参加省考的考生来说，是不可多得的“大年”！
现在还没启动的省份，部分地区已经显现出扩招的迹象了，有的省份甚至出台了相关政策。如，2020年2月17日，云南省人民政府发布了《关于深入推进经济发达镇行政管理体制改革的实施意见》，指出要在经济发达镇编制总量内加大公务员招录力度，并明确列出了10个经济发达镇。
二、机构改革、公务员退休高峰，扩招势在必行
因为历史经济体制等等的一些原因，1982年国家机关以及企事业单位大量吸收体制内人员，导致编制数量在1978年改革开放之初后激增。
也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在国家机关及企事业单位内。而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，必然需要有相应的人补齐工作上的缺口。虽然说机构改革，一些部门进行了合并，相应的编制也进行了调整，但是通过部门合并减少的编制数量毕竟十分有限，也改变不了退休潮的来临。
三、突发疫情对公务员考试，造成了一定影响
2月19日，山东省政府就发布了《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施的通知》。
其中明确提到：“扩大选拔录用选调生、‘三支一扶︐计划、大学生志愿服务西部计划、‘青鸟︐计划、青年见习计划和应届高校毕业生应征入伍规模。”“公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层。”
为了防控疫情，全国一方有难，八方支援，医疗救助是关键。在2020年2月17日，国家卫生健康委医管中心招聘相关工作人员。
岗位条件之一是：保密意识强，责任心强，科研能力突出，能适应高强度工作要求，数据分析和计算机应用能力，足可看出应对防范化解重大风险的力度。
因此可能性较大的就是医疗部门的扩招，各省或也会调整2020年省考招录计划。
四、2020应届毕业生同比增长40万
2020年应届高校毕业生达到874万，同比增长了40万，再加上往年未就业毕业生，可以说，上半年的就业形势不容乐观。今年必定有更多的应届毕业生参与公考，共同竞争一个稳定的岗位。
但是虽然就业问题堆积，国家也开始出台相关政策。国务院发布《国务院关于进一步做好稳就业工作的意见》，意见中明确提到继续组织实施农村教师特岗计划、“三支一扶”计划等基层服务项目。公开招聘一批乡村教师、医生、社会工作者充实基层服务力量。扩大征集应届高校毕业生入伍规模。
在2月25日召开的国务院常务会议，推出鼓励吸纳高校毕业生的措施。一要扩大硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募。二要对延迟离校毕业生推迟报到、落户等时限。对离校未就业毕业生提供2年户口和档案托管，按应届毕业生办理就业手续。
日前，福建委实施乡村振兴战略领导小组印发《2020年福建省实施乡村振兴战略十大行动重点任务》，其中，各类人才投身乡村振兴事业激励工程，旨在切实改进我省乡镇基层公务员招录方式。明确“将每3年1次从优秀村（社区）主干中考录乡镇机关公务员，进一步放宽乡镇事业单位人员招聘条件。”
从2020年的国考招录中也可以看出，对应届生的招录比例正在逐渐增加，如果你是应届生，更要抓住机遇。
总之，2020年公考的竞争压力依然很大，但比起2019年来说，上岸的机会增多了不少。如果你有考公的想法，今年一定要好好把握。
目前，距离我们最近的公务员考试就是2020各省联考。相信很多公考人目前都把精力集中到了备战公务员联考了。如果按照往年的情况，每年基本是三月份报名，四月份考试。但今年由于受到疫情影响，具体的联考笔试时间，会不会推迟还很难说，但无论推迟与否，我们还是要认真复习，不能有一丝大意。此时松懈，你的竞争对手可能就赶超上来了！
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