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在有些人看來“犯賤”也是一種能力，不過我認為出來打工，沒必要接受不合理的條件。
對與不對放在一邊，老闆侮辱員工會埋下仇恨的種子，沒必要。
舉例：
之前在某外企，老闆脾氣很差，經常罵人，員工只能聽著。其中一位會計大姐被罵的最多，很多時候根本不是她的錯。
一次，我問會計，“何必呢？不行就換一份工作唄！”
得到的回答是：一樣的工作可以多拿很多薪水，權當是被罵的補償。
會計大姐走的時候，向稅務局舉報了喜歡罵街的老闆。大家都不好看！
員工有錯改就行了，別甩閒話，不止是對員工，對我們的孩子也是如此。
尤其不要用反問句，你懂的……
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