2018年暑假，又进入了银行实习招聘的高峰期。对于有志进入银行业从业的同学来说银行暑期实习到底有没有用，银行实习经历对进银行工作有什么好处？下面为大家详细分析。
一、银行暑期实习有助于明确职业目标
对于想要进入银行系统工作的同学来说，一次银行实习将会让你对银行工作有更为清晰的认知。银行到底是如何运作的，有哪些岗位，每个岗位的具体环境、流程、业务和发展前景是怎么样的在实习中都会得到全方位的体现。这样一方面可以让同学们可以在实践中认清自己是否适合银行的工作，另一方面可以让同学们对招聘时申请哪一类岗位有初步的方向，进一步做出职业生涯规划。在真正进入银行系统之前，提前学习补充所需的职业知识和职业技能，为将来进入银行工作打下坚实的基础。
二、银行暑期实习经历能够为简历增加分量
众所周知，无论申请什么样的工作，一份漂亮的简历，能够使同学们在网申和面试两个重要环节中脱颖而出。现在大多数银行招聘在网申过程中一般都要求填写个人基本信息、教育背景、英语技能、专业技能、奖励情况、工作实习经历（项目经历）等信息。在这几项信息中，工作实习经历是最吸引HR和考官眼球的一项。根据数据统计，能够顺利通过银行校园招聘网申的考生，只有20%到25%左右；而进入面试的同学，也只有1/2到1/3 的录取率。拥有的银行暑期的实习经历，一定能够为你的简历增加亮点，提高网申通过率。
假设你足够努力经过层层筛选，通过网申、笔试来到了面试，面对银行HR的询问，你可以拿自己在银行实习期间的感受和学习到的与考官自信的交流。同时，参加过银行实习也会自然而然的让HR认为你是真心想要加入银行队伍，才会在校园招聘前利用暑期时间参加实习。再者，银行面试中经常会有银行情景题型，参加过银行实习的优势就能更好的展现，因为在银行的日常工作中你已经非常了解一些突发事件应该怎样处理才是最容易解决问题的。
三、有暑期实习经历更容易获得秋招职位
由于暑期实习时间节点的原因，在暑期实习中表现优异的同学往往更容易获得秋招的职位。目前大多数银行暑期招聘通告中都会明确写出，“实习期间表现优秀者，可进入我行人才库，优先获当年校园招聘笔试及录用资格”等类似的招聘条件，这相较于没有实习经历的同学来说是一个巨大的优势。在往年的秋季招聘中，部分银行甚至直接有实习生内部推荐渠道，暑期实习结束后，获得部门负责人或者支行行长推荐的实习生是一定可以通过网申，进入笔试阶段、面试环节，在求职中先人一步。而在面试环节中，有实习经验的同学会有一定优势，特别是本行实习经历的同学，对银行的了解更为直接具体，很容易获得银行HR的认可。
所以，在这个暑假中同学们在有合适机会的情况下尽量通过参加银行实习来加强自己对于银行的了解，也是一个增加网申通过率筹码的一个非常好的方式，但如果没有好的机会专心复习备战笔试也是个不错的选择，选择适合自己的方式才是正确的选择。
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