沁嶼
您好，南陽中公教育很高興為您解答：
首先我們先來了解哪些是國企？
國企招聘主要分為國家電網、三大運營商（中國聯通、中國電信、 中國移動）、中石化、中國菸草和中國郵政，航空公司等下屬省市的分部公司，社會招聘為其他國企，基本單獨地市單獨出公告招聘，主要水務集團，建設公司等一系列國有企業招聘，各地要求不盡相同。
下邊我們來看各國企的招聘流程及考試內容：
1、國家電網公司：
招聘流程：發佈招聘公告-->投遞簡歷-->筆試-->面試-->公示擬錄取人選-->錄用
公告發布：第一批次 10月-11月;第二批次：2月-3月，具體以公告為主
考試內容：考試分為筆試(佔總分的65%)和麵試(佔比35%)。其中筆試分為綜合知識(佔比20%)和專業知識(佔比80%)。綜合知識--言語理解、數理思維、判斷推理、資料分析、電力與能源戰略與企業文化等內容;專業知識--符合崗位要求的專業理論知識和專業技能知識等內容。
2、中國菸草公司和菸草專賣局：
招聘流程：公告發布-報名網申(現場)——資格資審——初面——筆試——面試——體檢——錄用
公告發布：由於單獨省份自行出招聘公告，每個招聘公告發布可以根據往年考情進行預測。一般來說時間不會差距2個月。
筆試內容：各個省份考情不一樣，考試內容也略有差別，主要有：行測、公基、菸草知識、申論(寫作)這幾種類型組合而成。
3、鐵路局：
招聘流程：招聘公告-->投遞簡歷-->筆試（部分省考核）-->面試-->公示擬錄取人選-->錄用
公告發布：每個鐵路局在每月都可能會有招聘，所以要留意招聘信息，具體以公告為主
考試內容：考試分為筆試（部分省考核定)和麵試(結構化為主)。筆試依據公告而定，有些省份進行筆試的考試。在考試中會出現鐵路專業知識的問題，需要同學們對鐵路常識和專業知識進行一定的瞭解或掌握。
4、三大運營商：
招聘流程：發佈招聘公告-->投遞簡歷-->筆試-->面試-->公示擬錄取人選-->錄用
公告發布：秋招 8月左右;春招：2月左右，具體以公告為主
考試內容：主要為行測和行業綜合知識以及個性測試三部分組成，面試考試為半結構化或結構化抑或無領導討論的形式進行測試。
5、中石化：
招聘流程：發佈招聘公告-->投遞簡歷-->筆試-->面試-->公示擬錄取人選-->錄用
公告發布：統一招聘 11月左右，具體以公告為主
考試內容：考試分為筆試和麵試。其中筆試分為思想素質(20%)+通用能力(60%)+英語(20%)；面試的形式為半結構化
6、中國郵政：
招聘流程：發佈招聘公告-->投遞簡歷-->筆試-->面試-->公示擬錄取人選-->錄用
公告發布：秋招 10月末-11月;春招：2月-3月，具體以公告為主
考試內容：考試分為筆試和麵試。其中筆試分為行測和專業以及英語，大部分省市考核行測和英語，部分省市考核專業，具體以公告為主。面試的形式多為結構化、半結構化或無領導。
7、航空公司：
招聘流程：發佈招聘公告-->投遞簡歷-->筆試-->面試-->公示擬錄取人選-->錄用
公告發布：統一招聘 10月-11月;聯合招聘：以公告為主
考試內容：考試分為筆試和麵試。其中筆試分為行測+英語。面試據公告而定
以上就是小編總結的主要國企招考信息，更多內容請關注南陽中公教育（nanyangoffcn）！
南陽中公教育
湖南中公金融人：國企招聘主要指，國家電網，三大運營商，中石化，中石油，中國菸草，中國郵政等。以上這些國企都會組織校園招聘，校園招聘都會通過發公告-投簡歷-筆試-面試-體檢-錄用，這些過程來招聘。這些都是需要通過考試來被選進單位。
