08.14 陈显宝:带领公司度过危险期,年终奖就发了一千多万

陈显宝,生在天门实际长在钟祥的湖北汉子。笑容里透着一种劫波渡尽的轻松。作为中国本土快递业的代表,宅急送曾被视为家族企业成功对抗洋品牌的样板。“陈氏三兄弟”,在湖北乃至国内企业界皆有声名。这其中,以老二陈东升最为知名,其一手创办的“嘉德拍卖”和“泰康人寿”,20年来已蔚然成风,陈本人亦成为中国商界“92派”的代表人物。老幺陈平,先从军后创业,作为“宅急送”的创始人,1994年来一直叱咤风云,2008年秋离开宅急送后,又再起灶炉创办“星辰急便”。

陈显宝:带领公司度过危险期,年终奖就发了一千多万

2008年全球金融危机冲击,与美国华平的投资协议未获国家相关部门批准,直接导致其向零散业务转型的战略决策失败,并以盲目快速扩张所产生的巨额“战略性亏损”而告终。宅急送创始人陈平休假,哥哥陈显宝接替老幺陈平的总裁职务,从台后走到了台前。

陈显宝:带领公司度过危险期,年终奖就发了一千多万

这一“换帅事件”带给人的关于家族内部纠葛的联想,加上2008年前后宅急送的财务危机和信誉危机,曾一度引来各种解读。喧嚣只维持了五个月。2009年3月,宅急送即宣布彻底摆脱危机。“严格地讲,当时的危机我认为不是金融危机带来的,表面上看是财务危机、信誉危机,归根结底是一次管理危机。当时在发展核心竞争力方面,我们基本上放弃了核心业务。”陈显宝在回忆2008年前后的宅急送时说。

陈显宝:带领公司度过危险期,年终奖就发了一千多万

陈显宝接手危机中的“宅急送”,面临的最大压力是公司的赢利和人心的稳定。这也是一种家族的使命感,陈氏家族好不容易是十多年创业,才打下这样一个品牌。“要做一个成功的家族,做一个对社会有贡献的家族,做一个受人尊敬的家族,这是陈东升讲过的三句话,也是我们家族的共同理念。我必须负起这个责任。”

面对危机后的“宅急送”陈显宝平静而从容的说:“宅急送现在不差钱。去年的营业额达到十几个亿,20%以上的增长。年底光奖金就发了1000多万”。不求名利,只希望将一件事做好,他做到了!


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