你的時間都花在了“無聊”上，每天都不知道幹什麼？不迷茫才怪呢？不過，無聊就是人生的常態。沒事做，每天胡思亂想，想來想去，發現什麼也不會，瞬間感覺自己一無是處，前途未卜。前怕狼，後怕虎，還感覺自己懷才不遇，而事實上，自己能拿得出手的本事也真不多，尤其你還是公司的老員工，當資歷跟能力不匹配的時候，資歷反而成為了一種負擔。
迷茫
這裡更主要說的一點就是，你從一名學生成為一名職場新人，原本應該留給興趣愛好的時間全被打亂、擠壓、佔據，除了工作就是吃飯、睡覺。拿到的薪酬少，乾的活沒營養，領導惹不起，同事不好處，家人見不著，朋友沒幾個，還心驚膽戰的，看到員工離職的時候，自己也僅是去想想，而不敢採取行動……想想，你現在的狀態是不是這樣？
職場困惑
問什麼很多人到老了才開始悔恨年輕時候的選擇呢？如果再給她一次機會的話，在當初的那個環境下，她很可能做出同樣的選擇，當初的環境，當時的見識，決定了當初的選擇。只有內心有一個堅定的信念，才可以跳出枷鎖。去尋找屬於自己的自由。
不同的人，不同的選擇
每個時代，都有迷茫的人，同樣的心情，或許別人幾年前跟你一樣困惑，調整好自己的心態，不讓自己後悔，就比如說當初你暗戀的那個女孩，如果你一直不去說出來，那永遠只能是一個遺憾。勇敢去嘗試一些事情，哪怕是一次失敗，但是會收穫一份自信，從容。
歲月催人老
經常有人抱怨，公司寧願多花錢顧一些沒有職場經驗的新人也不給老員工去漲工資，還經常把“付出跟工資不成比例”掛在嘴邊，滿腹牢騷。其實這個道理很簡單，公司能力跟你一樣的人有很多，而你經常抱怨活多、工資低、工作不認真，還經常給同事挖坑，這樣的員工，公司不開除你就應該是感恩戴德了。除非你能力出眾，確實是公司小心眼，那你自然可以有“此處不留爺自有留爺處”的氣魄，如果你沒有，那你活該工資低。
選擇
與其整日抱怨，還不如踏實去尋找一下自己的樂趣，自己工作有哪些還可以提高，還可以做的更好，對未來有自己的把握，在能力上具備核心競爭力，擁有好的職業素養，迎接你的回報遠不止高薪。
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