德州新聞網訊（孟娟 刁仁文）“培訓內容很豐富、很接地氣，通過培訓理清了工作思路、明確了發展方向，今後我將帶領村民致富奔康。 ”6月15日，寧津縣杜集鎮後陳村黨支部書記陳建軍說。近日，寧津縣對新當選的村黨支部書記進行了培訓，培訓採取集中授課、分散討論、外出參觀學習3種方式。“村幹部長期生活、工作在農村，是解決農村問題的行家裡手，鄉村振興離不開合格的村幹部。”寧津縣委常委、組織部部長張健捷說。今年以來，寧津縣聚焦鄉村振興，積極構建現代農業經營體系，自3月起，結合“大學習、大調研、大改進”，以鄉村振興為載體，多種形式培訓村幹部，力求培養一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
除全縣統一開展村幹部培訓外，今年5月，寧津縣還開展了“送課上門”活動，由紀檢、組織、信訪、扶貧等部門成立專門培訓隊伍，到鄉鎮（街道）對村“兩委”班子成員輪流進行集中培訓，每期3天。培訓內容充分徵求基層意見，按照“缺什麼、補什麼，需要什麼、提供什麼”的原則，重點圍繞實施鄉村振興戰略，緊貼村幹部工作需求設置了財務管理、扶貧政策、網格化管理和發展黨員等課程。 5月份以來，共為全縣12個鄉鎮（街道）4800餘名村幹部進行了培訓。
寧津縣培育村幹部不僅有理論學習，還組織村幹部走出去開闊視野，向先進地區取經。各村根據產業現狀和發展方向、發展意願，分期分批到壽光、寧陽等地對口學習。 5月份以來，該縣已有400多名村幹部外出取經學習。
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