“宿舍消毒做得怎樣？有沒有這兩天打算回來的員工？”2月2日下午，在位於嘉興市秀洲區新農路的嘉興艾匯時裝公司裡，秀洲國家高新區第九網格網格長陳曉東正在瞭解企業宿舍入住人員管理情況和宿舍消毒情況。
“我們網格分了六個小組，轄區裡的企業每天都要聯繫一次。”陳曉東說，秀洲國家高新區企業數量多、人員流動大。在假期結束前，對企業的防控情況做到心中有底，提早做好預案，才能確保管控有效。
網格排查，確保數據準確。1月26日起，秀洲國家高新區充分運用新時代“網格連心、組團服務”工作機制，由高新區領導班子成員帶隊，網格長和網格員負責，下沉到10個網格，組成988個“微網格”，全面排摸企業開復工計劃、外地員工返崗等情況，重點關注人員的返嘉時間、返嘉交通方式、接觸人群等信息，進行反覆確認、詳細記錄、編製成冊。同時，秀洲國家高新區還利用群眾、大數據信息等途徑瞭解企業職工活動範圍，避免產生漏管失管情況。截至2月2日，工作人員已走訪了1000多家企業，排查企業員工4萬餘人。
“小王，我們企業的統計表好了，我發你。”2日15時許，第九網格的網格員王績收到了浙江三和機電科技有限公司負責人袁偉琴發來的最新統計表。
動態管控，從“一份承諾，三張清單”做起。“企業簽署復工承諾書後，每天都會統計《企業防疫情況的總體情況》《重點地區籍職工的情況》《非重點地區籍職工情況》這三張清單。”王績說，秀洲國家高新區還要求各企業建立疫情防控領導小組，按照“返廠流程、管控制度、應急處置”等9個要點，制定企業疫情防控預案，並重點對人員出入管理、日常體溫監測、員工口罩佩戴、重點場所消毒、異常情況報告等環節明確責任人和工作制度，確保各企業平穩復產、復工。
從不理解到積極配合，企業的態度在改變。“年初二就開始聯繫企業了，剛開始也有不太理解的，但現在大家都很主動。”第五網格網格長陸永明說，2月1日晚上，嘉欣絲綢園職工宿舍的管理物業公司主動上報有外地回來的職工，並第一時間要求幾位職工先要居家觀察。
記者採訪時獲悉，秀洲國家高新區還積極協調衛生防疫、經商、消防等相關部門，為企業提供防疫工作指導、協調相關物資，全力幫助企業解決當前防疫工作中的困難和問題。“我相信在政府部門的幫助下，我們的難題會得到解決。”浙江三和機電科技有限公司負責人袁偉琴表示。
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