富民縣人社局在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣部門職能職責，立足服務企業，完善社會保障，提升公共服務，全力抓好營商環境勞動力市場監管、降低社保繳費和便利開辦企業、搭建平臺服務企業用工等工作，努力營造文明、有序、高效、便捷的營商環境，以人社優質服務助推全縣營商環境提升。
一是嚴格監管勞動力市場，規範勞動用工。把普法教育寓於監察執法的每個環節，充分利用人社政策進企業、勞動執法年審、日常巡視、舉報投訴案件專查等時機，以《勞動法》《勞動合同法》《勞動保障監察條例》《社會保險法》《工傷保險條例》等法律法規為重點，紮實做好對用人單位相關人員的宣傳，督促企業知法守法，幫助企業避免因違法用工增加額外成本、因管理不當影響勞動關係和諧穩定。嚴格執行勞動用工、簽訂勞動合同、工作時間、休息休假、工資福利、社會保險方面與企業和職工利益相關的各項政策，為企業、職工營造一個和諧穩定的營商環境。截至目前，共登記勞動合同4120份，聘用合同135份，審核集體合同1戶，完成企業薪酬調查27戶，促進了勞動關係的和諧發展。
二是簡化開辦企業辦事流程，提高企業便利度。依託雲南省人社廳網上服務大廳平臺，實現勞動用工登記和社保登記“二合一”。新開辦企業基本養老保險、工傷保險新參保及勞動用工備案工作在取得營業執照後，即可登錄雲南人社網上服務大廳（單位服務）頁面註冊用戶名後通過網上同步申報辦理，也可在業務期內，準備“五證合一”後的營業執照、法人身份證原件及複印件一份，企業公章，所有參保人及用工人員身份證複印件一份，到社保局“核定徵繳服務窗口”和勞動監察大隊窗口分別辦理參保和勞動用工備案手續，資料齊全當場即時辦結。
三是著力降低企業社保繳費，切實減輕企業負擔。根據中央、省、市降低社會保險費率要求，截至目前，全縣企業職工養老保險共減少繳費795.74萬元，機關事業單位養老保險共減少繳費596.73萬元；失業保險減少繳費1198.12萬元；工傷保險減少繳費175.30萬元。對2018年5—12月工傷保險費進行結算退費，全縣633戶參保單位共計回退工傷保險繳費1363864.15元。通過初審、公示程序，上報市級審批通過申報穩崗返還企業3戶，惠及企業職工523人，享受金額14.73萬元。目前已有3戶企業上報材料進行初步審核。減少了企業及個人的負擔，實實在在幫助企業減少用工成本，享受到優惠政策補貼，維護職工穩定就業起到促進作用。
四是積極搭建平臺服務企業用工，激發創業活躍度。我局進一步拓寬宣傳渠道，積極搭建招工服務平臺，通過招聘會、富民就業、掌悅富民、氣象顯示屏、村級農民就業信息員、農訊通及發放張貼宣傳海報等方式多渠道為企業發佈招聘信息，為企業推薦技能人才，幫助企業解決招工難題。大力宣傳“泛海揚帆-昆明大學生創業行動”等活動，鼓勵和動員大學生創業項目參加比賽，提高就業創業能力。截止目前，舉辦“農村勞動力轉移百日行動”、“春風行動”、“民營企業專場招聘會”、“高校畢業生暨就業扶貧”等現場招聘會4場，參加招聘企業89家，提供就業崗位1575個。做好崗位發佈、職業介紹、求職登記、就（失）業登記等服務，累計發佈崗位信息25期1748崗位，求職登記385人，職業介紹333人次，發放就業創業證1562本。
五是強化服務意識，深化放管服改革。抓窗口促服務，牢固樹立核心理念，增強“人社工作為人民”的宗旨意識，在社保業務大廳實現“一門式”辦公、“一站式”服務。聚焦廣大群眾和辦事企業反映強烈的突出問題深入剖析整改，開展正反典型教育，提升企業和群眾滿意度。廣泛開展業務培訓，打造一支識大體、懂政策、通業務、會幹事、守規矩、盡職責、有擔當、爭先進的人社幹部隊伍。優化業務程序，方便辦事企業。進一步梳理業務流程、簡化辦事手續，努力打造環節最少、時限最短、流程最優、材料最簡的業務流程，推動權力事項和便民服務事項網上辦理，明確權責清單，2019年縣人社局行政許可事項5項、其他行政職權13項、行政處罰140項、行政檢查5項、公共服務事項23項、內部審批事項9項，“最多跑一次”事項10項等權責清單。形成線上線下融合、服務銜接有序、規範安全高效的“互聯網+人社”發展格局，提升人社領域公共服務水平。
縣人社局將在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動中，牢牢把握“守初心、擔使命、惠民生”主題，全面深化“放管服”改革，創新工作方式，打造優質高效的人社服務和營商環境。
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