栽下梧桐樹引得“博士”來
8月14日下午，長醫和平醫院的24名引進博士、在崗博士、在讀博士研究生依次領到了安家費、助研金、獎研金共計1192萬元。
近年來，長醫和平醫院十分重視人才建設，結合醫院可持續發展和高層次人才培養需要，突出“高端、專業、實用”導向，先後制定出臺《引進博士研究生暫行辦法》《博士研究生培養工程》等規定，成立博士人才工作領導組，啟動博士人才“引培工程”，引才、愛才、敬才、用才，打造“人才高地”，讓“高、精、尖”優秀博士人才“引得進、留得下、幹得好”。今年，已有10餘名博士、博士後到醫院交流，醫院與6名博士達成合作意向，首批成功簽約3名。
長治醫學院附屬和平醫院的博士引培工程，針對高層次人才出臺了一系列優惠政策。主要有：引進衛生系列博士研究生，發放60-80萬元（稅後）安家費，提供10-30萬元科研啟動金，提供週轉住房，妥善安置家屬工作、子女入學；在崗博士發放獎研金30-60萬元、每月發1000-5000元“博士人才津貼”、提供10-30萬元科研經費資助、提供出國研修資助；醫院每月為在讀博士發放10000元，並資助出國研修、交流等。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”，越來越多高層次人才集聚長治醫學院附屬和平醫院，為醫院實現更高質量、穩步發展奠定人才基礎。 （張文衛）
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