在职场上，要想做到高层领导，下面这几条非常关键，如果哪一条做不好，都会影响你的个人前程，大家可要当真的哦。
【1】成为一个有担当的人——让大家看到你的责任感。
想成为公司的高层，首先就是要敢作敢当，有自己的担当意识，而不是犹豫不定，做个决定都前怕狼后怕虎，如果你都不敢为自己的决定而负担责任的话，那又怎么成为一个项目甚至一个公司的领导者和决策者呢？
【2】要说话算数，不能放空炮——养成说一不二的习惯。
说一不二是很多做到高层领导都会有都会有一个共性，因为你作为一个决策者以及高层领导，你说的话一定要算数，不能给人朝秦暮楚、随意修改的感觉，如果经常性的无原则修改的话，以后信服你的人会特别少，那这种情况下你想做高层领导，根本就不可能。
【3】确保身边的人缘关系良好——不要轻易的得罪人。
要挤身高层，就得有自己的根基所在，这个时代不再是单枪匹马的年代，没有人拥护你的时候，你晋升是有很大难度的，反之，如果说你的身边拥戴人比较多，人缘极广，那你的升职也会成为顺理成章的事情
【4】补足自己的短板——让自己成为一个全能型的人才。
在职场中，很多朋友只是有自己的单个强项，全面能力并不突出，那么在这种情况下，很多时候别的方面出现问题，他根本不懂解决，或者根本无从下手，如果说想要成为一个合适的高层领导的话，首先你要懂一些全面的知识，争取做一个全面型的人才，如果在工作中你可以做到无所不能的话，那你升职也是理所应当的事情
【5】坚持基本的为人处事原则——为人要有基本的底线原则
想要成为一个公司的高层决策者，绝对不能人云亦云，绝对不能跟风，要有自己为人处事的原则，当你能珍重，在任何的诱惑以及风险面前，都能不改变自己的原则，那你离成为高层也就不远了
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