拓寬選人視野，把好選人用人關，

進一步選優配強村和社區“兩委”班子，

這是此次全市村和社區

“兩委”換屆的一大亮點。

據市委組織部有關負責人介紹，為了適應城鄉基層改革發展的需要，在鼓勵支持符合條件的現任村和社區“兩委”幹部積極參選的基礎上，這次換屆將打破身份、地域、職業界限，注重從本地致富帶富能手、外出經商務工人員、返鄉大學畢業生、復員退伍軍人、村醫村教、合作經濟組織負責人、社會工作者等群體中發現優秀人才。鼓勵符合條件的村和社區後備幹部、各類服務基層項目人員以及民政專幹、扶貧專幹等積極參選。對本村和社區黨組織書記沒有合適人選的，要通過從在外優秀人才中回引、從機關事業單位退二線或退休的公職人員中回請、從優秀服務基層項目人員中選拔、從鄰近村和社區優秀幹部中選配、從機關企事業單位黨員幹部中選派等辦法選舉產生。

把好選人用人關，是村和社區“兩委”換屆工作的重中之重。為此，我市進一步明確了標準條件。主要內容包括：突出政治標準，嚴格資格條件，對選什麼樣的人、不選什麼樣的人要旗幟鮮明，制定村和社區“兩委”換屆候選人資格條件“負面清單”，對不能、不宜作為候選人的情形作出明確界定，教育引導黨員群眾把思想政治素質好、帶富能力強、辦事公道正派、熱心服務群眾、廉潔奉公守法的人，選進村和社區“兩委”班子，特別要選優配強村和社區黨組織書記。

記者在採訪中還了解到，我市對候選人把關推出新舉措，首次建立村和社區“兩委”成員候選人資格縣鄉聯審制度。村和社區黨組織、村民（社區）選舉委員會對候選人（初步）人選資格條件進行初審後，鄉鎮（街道）黨（工）委組織本級有關部門及上級相關職能部門派出機構，進行全面審查。在此基礎上，縣級村和社區“兩委”換屆工作領導（指導）小組辦公室，組織縣紀委監委機關和組織、民政、政法、公安、檢察院、法院、司法行政、信訪、扶貧、國土、環保、衛生計生、安監等部門聯合審查。

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