作为80后的我记得很久以前，第一次出门在广东的时候的时候，为了进厂有一份班上，凌晨三点就起床，在工厂大门口排队面试。而门口排队的人足足有三五百人，而工厂招工数量只招三人，很幸运的我进去了。那场面是每个工厂门口都随处可见的，在现在回想那种场面真的是不可想象。
而现在现在的工厂，到处招工，和中介合作，人事部天天往外跑，找各种学校，大街小巷 处处招，一天到晚也招不了几个，那为什么现在的人就是不愿意进厂呢？
其实很多人不愿意进工厂的原因，主要是因为工厂压榨员工太厉害了，工厂压榨普工的手段，真是无孔不入！这些变态制度让人看着心疼。很多出来务工的人，因为没有别的手艺，为了养家糊口，不得不硬着头皮去工厂上班。而工厂的制定各种苛刻的制度，变着法子压榨农民工，今天就盘点一下一些工厂常用的手段。
1、占用休息时间开会
有好多工厂不把员工的时间当回事，上班要提前半小时开会，下班还要开会总结今天的生产情况，前后就一两个小时就过去了，员工的自由时间白白被压缩了。你要是开会迟到，总结会议不开走人，那肯定会扣你工资。这就相当于变相的增加上班时间。
2、限制吃饭、上厕所时间
很多厂子对吃饭、上厕所都有明确的时间规定，你要想上厕所，必须给班长报告才能去，而且规定15分钟内必须回来。就连中午吃个饭，也会规定半个小时或者40分钟内解决。在这里你不是个人，而是一个干活的机器。这也是很多人不愿进厂的原因。
3、请假难，扣钱多
流水线上基本都是一个萝卜一个坑，一个人请假需要其他人来分担工作。所以在厂里想请假非常的难，需要班长、组长、主管等各种人的审批，有时候还不给你批。等千辛万苦批下来了，你会发现有些厂会拿周末的双倍工资来抵。也就是说你请一天假，要扣你两天的工资。
4、各种变相收费
上身就破的工作服好几百，200一双的劳保鞋穿不了一个月。很多厂子会变着法子让你买各种工作服啥的，价格贵的离谱，质量还很烂。
5、变相免费加班
有很多工厂为了能招到工人，他们对工人说的工资结构是底薪加加班费，有的晚上加班给的跟平常一样，有的给1.2倍，星期天给1点5倍。最气的是，进厂的时候，他只跟你只说工资结构和加班的工资，当你进去之后，才发现一般的工厂的基本工资是五天八小时，而他这里是六天九小时，这么小小的一个制度变化，一个月能相差一两千块钱的工资，那心情只能用一万个草泥马来形容咯？
务工者出来挣个钱都不容易，有些厂子还变着法子来压榨劳动力，克扣工人工资，简直令人心寒！其实作为一个工厂的运营主，大可不必如此，适当的放松自由，定好制度不能随便去更改并执行到位，而不是对待员工的时候有制度，而对待工厂的管理人员以及老板自身的时候，就没有制度了。那样的话，以后招工只会越来越难。
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