为总结“国培计划（2019）”工作，进一步优化2020年省级规划方案，1月9日，省中小学教师继续教育中心主任钱雯、省国培计划项目负责人胡强、省中小学教师继续教育中心办公室副主任杨勇一行，到安庆市就“国培计划（2019）”工作进行专项调研，县（市）区负责教师培训工作的人员参加会议。
调研会上，安庆市师训中心主任姚大虎代表市国培办作了“守初心砥砺奋进担使命立德树人”专题汇报。2019年安庆市“国培计划”在省厅指导下，在市县两级教育主管部门支持下，通过师训部门工作人员的共同努力，圆满完成了年度培训工作目标，“国培计划”是发展乡村教师的好抓手，通过“理论学习、现场参与、网络研修、研课磨课、成果交流”等鲜活培训形式，使培训更有针对性和有效性，通过与高校协同，与名师名校对接，将深度改变乡村老年教师缺技术、中年教师不进取、青年教师缺经验的现状。根据“省级规划、市级统筹、县级落地”原则，安庆市认真做好各项目县（市）区项目材料审核工作；切实加强各项目县（市）区项目实施过程监控；有效统筹各项目县（市）区项目管理；精准开展项目实施指导；及时推广典型经验；开设“安庆教育名师大讲堂”；出台中小学教师继续教育学分认定办法；指导国培项目招标采购工作；进行绩效评估和表彰工作。会上还就“国培”工作“项目全覆盖、工学有矛盾、统筹缺力度”几个方面提出了意见与建议。各县（市）区师训部门负责人汇报了各自的特色做法。
专家组在听取调研汇报后，对安庆市2019年“国培计划”实施情况给予充分地肯定，“国培计划”从2010年实施以来，正从数量规模型向提质增效型转变，希望安庆进一步总结，形成全省可复制的经验，就2020年国培计划如何落地生根，提出了要求和希望。
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