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平日里，你待人处事的态度，是处处忍耐，还是敢为自己争个公平？相信很多人都会选择前者，不敢与人计较怕得罪人。
但就像龙应台曾说的“中国人，你为什么不生气？”我们从小接受到的观点就是“以和为贵”，哪怕自己再怎么吃亏，牙掉了往肚子里咽，才能维护住自己的人际关系，才能少吃亏。
可很多人却忘了，暗亏都已经吃了，还指望什么吃亏得福呢？很多人都说情商高就是尽力避免与人冲突，我却不这么认为。
我觉得一个会生气敢计较，知道让自己少吃亏的人，才是真正拥有高情商。
1.做好人的前提是自己不吃亏
很多人有这样一个根深蒂固的思维：我是一个好人，好人是不会生气、能容忍别人不足的，所以哪怕对方再不好，我也不能生气，因为我是一个好人。
从心理的角度上说，这种人心中是这样想的“我改变不了你，不能确保你一定能认同我说的，那么我宁愿去委屈自己认同你，也不希望与你发生冲突，继而让你觉得我不好”。
就因为这样丧失掉自己反击的能力，一般就只能被别人给欺负，但我想跟你说，做好人有两个前提：我愿意、我不吃亏。
不要被自己委曲求全的度量所感动，因为很大程度上说那些不敢为自己争取，只会处处忍让的人，不是好人，只是怂包。
2.身处江湖，没点城府混不好
既然说职场是江湖，那你不能总是太菩萨心肠，尤其是在团队利益这件事上，可能你退一步，别人就会再往前抢一步，但现实点说，装到自己腰包里的才是自己的。
人缘好的确能给我们加分，或者能让我们受益，但如果现阶段为了维护人脉只是让我们吃亏却从未见受过什么益，那这段关系你完全可以撇开不要。
因为真正能让你获利的人脉，一定能建立一段非常好的利益纽带，彼此共赢才不会心里有落差。
善良是很珍贵，但如果善良没有长出獠牙，就只会变成软弱，每个人都在公平的赛道上，只要不伤天害理，那便可以为了自己勇往直前，没有必要做别人的垫脚石，在后面给别人加油打气。
3.以德报怨，那何以报德？
有一则非常经典的故事，讲的是军阀白崇禧教育儿子，他儿子打小喜欢大家，每次打完架白崇禧就会问：“你欺负别人，还是别人欺负你的？”
如果是欺负别人，那儿子就会被当场挨顿打，还要被揪着耳朵去给别人道歉。但如果是被别人欺负，白崇禧会问：“你还手了没？”如果没有，打的会更狠。
其实到了职场上，也说得通这个理儿，对坏人太仁慈，就是对自己太残忍。
有求必应，会被人当成理所当然，属于你的东西一定得努力去捍卫，别人才会打心眼里瞧得起你，你才能真正吸引到值得深交的人脉。
有句话叫“如果有人以你不喜欢的方式持续的对待你，那一定是你允许的，否则他只能得逞一次”。
忍耐是件好事，但会生气才最高明，没有谁比谁低一等，好的关系不用你低声下气，先让自己强大，人脉自然送上门来。
你会偶尔发发脾气吗？
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